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面试瑟瑟发抖?分析这个运营专员面试题,真。。。

7月11日 听雨眠投稿
  作为一个运营小能手,在面试的时候瑟瑟发抖有没有!
  面试难,难于上青天!
  有的时候根本想不到面试官会出什么样的题目,过了一面还会有二面,有的时候还会有笔试题,怎么破!!
  自己想了很多,模拟了很多,结果呢,跟大学老师划重点一样,都跑偏了,根本没有命中面试官的心理。
  很多人的面试就挂在了这里,感觉面试官出题根本没有套路有木有?
  作为一个运营的小崽,真的好难呐!
  最近从朋友那里拿到了一些面试题,基于这些面试题,看一下大家的运营思路,今天的这个题是某教育公司的笔试题。
  题目如下:
  假如现在你正在利用增长工具进行一次公众号的涨粉活动,本次活动的奖品是限量版笔记本,规定1名用户邀请25名好友扫码关注公众号后即可获得此奖品。现在的活动数据是:活动参与人数8000人,活动分享人数400人,活动涨粉人数6000人。活动目标是参与人数达到12000人,活动已经没有再曝光的次数。请你根据现阶段的活动数据,从数据侧来分析本次活动,并且最少找出三种可行的优化方式来实现本次活动目标
  至于解题的思路有很多种,欢迎在评论区写下你的思路
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