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面试问题40问

1月25日 红朱砂投稿
  了解求职动机:
  你为什么会喜欢本公司?是什么地方吸引了你?行业兴趣
  应聘这个职位,你的优势在哪里?不足之处在哪里?自信心
  你了解公司的情况吗?在行业中的优势你知道吗?〔公司的影响力〕
  为什么专要聘这个岗位?〔自我能力〕
  谈谈你原来单位的基本情况、待遇及转换工作的原因。〔客观分析能力〕
  你到本公司希望的目标是什么?个人有何打算?〔个人欲望〕
  假设公司现在录用你,三个月后,有企业愿出3倍的月薪挖你,你去还是不去?〔应值分析〕
  了解工作经历:
  你认为你过去工作中最值得留意的是什么?最遗憾、最不满意、最意外、最困难、最欣慰的是什么?〔认识历程〕
  你所担任过什么职务?绩效如何?遇到过复杂、麻烦的事吗?怎样处理的?结果如何?〔工件表现〕
  你原单位主管(上级)是个什么样的人?你喜欢什么样的领导?最让你难忘的是什么事情?〔面对他人〕
  三年中你换过几次工作单位、工种、职务?〔稳定力〕
  了解受教育的情况:
  介绍毕业学校的情况及专业情况。〔知识基础〕
  在学校最喜欢什么科?任什么职?获得什么奖励?〔学习状况〕
  工作之后参加过什么样的社会团体活动?什么样的学习(自费或公费)?感受是什么?〔学习力〕
  最近阅读过什么书刊?有何感受?〔学习趣味〕
  怎样看待工作与学习间的关系?还有继续提高的学习打算吗?
  〔学习动机〕
  了解礼仪与兴趣:
  出门时是否常照照镜子,多长时间理一次发,洗一次头?〔礼仪习惯〕
  和同事上电梯,是否常按开关?为什么?〔帮助他人〕
  你最擅长的业余爱好是什么?自我评价一下怎么样?〔一兼多职的可能性〕
  同事过生日你知道了,是一个人去?还是邀约其他同事一起去?还是没请我,不去?〔处理团体关系〕
  假如你是公司的一名主管,你该怎么做?〔可否驾驭他人〕
  你主管的能力、学历都比你差,你怎么想?〔明确态度〕
  了解工作与应变:
  同事间因你发生争吵时,你怎么办?〔对事还是对人〕
  你是一名销售人员,当被客户拒绝时,你怎么想?如何处理?〔自知之明〕
  当你工作特别忙需加班时,是在家里加班?还是在公司加班?
  〔工作的严谨性〕
  接到一个投诉电话,你怎样处理?〔应变力〕
  此时发生火灾,你觉得我们该怎么办?〔生存意识〕
  当领导失真的误批评了你,你会怎么对待?〔对他人缺点的认识程度〕
  在开会期间,有一个你特别的长途电话,你如何处理?〔主次之分〕
  事实证明几次的建议都是正确的,这次主管又不采纳,你有何想法?〔客观看待问题〕
  了解责任与思维:
  上完卫生间就走,是不是?为什么?〔卫生习惯〕
  下班,是否就是时刻一到就离开办公桌?〔责任感〕
  山水、花鸟、鬼怪,你认为哪个最好画?〔思维性〕
  如何看待“愚公移山”?〔知识新颖性〕
  你的下属因没按你的意图工作,而出现问题。上级检查到此,这时你怎么办?〔责任感〕
  如何理解“人在屋檐下,不得不低头。”〔自我意识〕
  假如现在给你5万元创业基金,打算怎么办?500万呢?〔宏观性〕
  如何理解“生存”?〔知识结构〕
  时下企业能留住人才一般有三种途径(事业、利益、感情)你选择哪一项?为什么?〔忠诚方式〕
  当你的发明、发现不被领导接受时,怎么办?〔心路〕
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