面试着装打扮禁忌避开面试着装六大禁忌

　　在面试时，面试者的各方面都会对面试产生影响，而着装方面便是其中之一，面试着装也不能随意穿着，它也有着一定的要求的，那么女性面试着装要求有哪些呢，下面就一起来看看吧。
　　女性面试着装要求有哪些
　　1、整体着装要求
　　女生求职面试服装一般以套装、套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。选择套装的时候也要注意颜色，黑色、深蓝、灰色等稳重的颜色是比较理想的选择。款式不要太过新颖前卫，宜保守传统。
　　如果是裙装，就一定要注意裙子的长度不要在膝盖以上，裙子太短是不专业的表现，会使面试官对你的印象大打折扣。如果上衣是V领的，也要注意开口不能太低，如果很低的话，可以通过丝巾或者内衬上衣来弥补。
　　切忌穿太紧、太透和太露的衣服。不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服｝夏天，内衣（裤）颜色淡蓝与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职面试之大忌。
　　求职面试女生服装的颜色可有多种选择，有些女生认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女生穿黄色服装就容易被面试官接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。
　　红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动面试官，使其印象深刻。不过，女生应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
　　其实并不是所有的女孩子都适合短发，现实当中也并非优秀的女性一定是短发，这是一种参照、一种容易被职场认可的发型，但不是教科书，大家要根据自己的脸型和气质选择发型。比如，小圆脸的女孩可以用一袭黑长发来遮掉两边，瓜子脸的女孩可以梳短烫发。还要考虑自己的职业，比如，文秘工作者可以留中长发或长发；而业务员则可以梳短发，或者你用一头高高東起的长发也可以呈现精神、干练的感觉。2、饰物饰物有时可以起到点缀的作用，有时却适得其反。面试的时候我们可以选择一些精致而不夸张的饰物来进行搭配，不需要过于名贵、烦琐、扎眼，这样难免显得张扬了。年轻的你可以选择一对小巧的耳钉，或者戴一款大方的手表，这时候尽量收起你的卡通图案，不要显得太稚气，当然做有关动画制作、儿童教育等方面工作的面试除外，要因事而异。甲如果是较为正规的职业面试，最好不要留很长的指甲。
　　提醒男生，千万不要西装运动鞋。。。
　　女生，白衬衣小西装黑色西装裤黑色裙子都可以。不建议大浓妆，而已画个淡妆，比较显气色。
　　避开面试着装六大禁忌社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不可马虎，谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”，就能通过最后一首关卡，成功踏入职场。求职旺季年后就要来临，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”，可让自己在应对进退之间更有信心。
　　社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不可马虎，谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”，就能通过最后一首关卡，成功踏入职场。
　　禁忌1：脏污和皱褶
　　骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，也不适合。
　　禁忌2：装可爱或太花俏
　　你无法忍受一成不变、特爱“与众不同”，疯狂迷恋粉红色系的娃娃装。忍下来，这场面试决定你的一生，暂时把内心里的“粉红狂”收起来，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下，乖乖去面试吧！
　　禁忌3：浑身名牌
　　参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。浑身名牌，常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。不过，拎一只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的Logo不要太明显。
　　禁忌4：太过性感或裸露
　　你的身材可能非常性感火辣，但在面试时，最好还是包紧一点，以免火辣的身材，蒙蔽了面试官的眼睛，只看见你的身材，没看到你的才华。
　　禁忌5：不化妆或过度浓妆艳抹
　　也许你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最好还是上点妆，适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适，会让你显得太过匠气，也要避免。
　　禁忌6：露趾鞋
　　流行的“露趾鞋”，一直是时尚圈争议的焦点。虽然很多人认为露趾鞋已可登大雅之堂，国外女星甚至还穿去赴宴呢！不过，专家还是建议能免得免，因为你不知在面试场合上，会不会遇上八股又思想老旧的面试官。