HR评论面试经典错误6个绝招帮你打动面试官

　　要找到好工作，必须是天时、地利、人和。但是，在实际案例中，我们经常发现一些条件好的人不能通过最后一个检查站。深入研究其原因，他们总是忽视重要细节，求职途径不顺利，一次被主考官枪杀，一次死在招聘会面试场。
　　原因1：不现实。
　　叙述者：夏磊，男，23岁。
　　专业：工科。
　　面试岗位：机械工程师。
　　夏磊参加了很多招聘会，大小加起来有十几场。在上海市召开的招聘会上，主考官对他非常满意，所以开始谈最后的工资。夏磊觉得今年找工作的情况那么严峻，自己能找到一份就好了，怎么还能讨价还价呢？所以他回答说：没关系，可以！主考官及时阴沉脸部，让他回去等通知，再也没有消息了。
　　评价：工资是自己水平的测定标准，也是对工作满意度的回报。连自己的工资都没关系的人，能期待他对今后的工作和公司有干劲吗？
　　原因2：没有自信。
　　记者：王洁，女，24岁。
　　专业：法律。
　　面试岗位：招商顾问。
　　在招聘会上，我喜欢日商投资的对外贸易公司。我特意打扮，给自己增加自信。一排看起来威严的人围着上司的样子坐在会场上，是日本上司自己面试的。看到这个姿势，我的心跳不由得加速了。突然想起学长以前的经验，心里开始暗中思考：谦虚、谦虚
　　主考官的第一个问题窒息了我。我们招聘的是专业学历，你是本科，为什么要应聘这个单位？我觉得你们公司很好，适合我的专家。我们公司哪里好？这里工作压力很大，平时加班很多，能适应吗试用期只有基本工资800元，其他什么福利都没有，能接受吗？等待是否进入复试的空档，我长期嘘声。终于等到判决的时候，主考官笑着说：女孩，你的条件很好，以后去面试需要自信
　　评价：没有自信的人有学习能力差、负责任的联想，一定不受使用者欢迎。
　　原因3：抢风头。
　　叙述者：李魁，男，23岁。
　　专业：国际贸易。
　　申请职位：营销计划。
　　参加学校招聘会的时候，我进入了国内着名企业的面试现场，据说投简历有几百人，最后面试只有三十多人。当时我们分为三人一组回答面试官的问题，我认为要区别开来必须更加积极。所以在回答问题题的时候，我总是在别人面前，比别人多说两句话。
　　面试官说：如果同事中有不能交流的人怎么办？别人还没说话，我急忙回答说：最重要的是工作，每个人都有自己的个性，不必勉强。面试结束后，23的问题是我回答的，越顺利越忘记收敛。一周后，我收到通知，客气地说我不需要参加复试。因为公司我不重视团体合作精神，急于表现自己，不是他们需要的人才。
　　评价：自信和骄傲有时在第一线之间，骄傲的人讨厌，没有团队合作的概念，不合群体，使用者决不喜欢单独战斗的独行侠。
　　原因4：选择地区。
　　记者：康林，男，22岁。
　　专业：文科。
　　面试职场：社长。
　　我的优先事项是出国，其次是留在北京，不行的话就去广州。中国人民大学新闻学院康林说。目前，班上45名学生还没有人打算去基层，周围的学生也没有多少想法去西部，很多人瞄准北京、上海等大城市。国家鼓励基础政策已经很多，但调查显示，优惠政策难以解除学生的重大疑问。下一个基层？即使不担心收入少，也会被嘲笑没有能力。
　　尤其是对于一些来自农村的大学生来说，如果他们不能留在大城市，他们会觉得他们没有面对家庭。
　　评价：这不仅是面子的问题，基层，特别是西部地区的发展相对落后，收入水平与发达地区大不相同，城乡转换成本过高，大学生担心下降容易上升。其中也有基础本身的观念问题，有人才排放和旧体制问题。
　　原因5：学生气。
　　记者：杜鹃，女，23岁。
　　专业：会计学。
　　面试职场：外事。
　　上周，我收到了自己心仪已久的着名高薪企业的面试通知，心情愉快紧张，立刻和母亲交换了意见。该公司提出的各方面条件都很好。于是，我做了很多专业准备，然后去面试。
　　除了我，其他闯入面试的是男性。考场是一个非常小的会议室，中间是一张圆桌。
　　根据你的性格特征，我们想把你安排在外事部门，但户籍方面可能需要再次努力。我左思右想，轻轻地咬下嘴唇说：否则，我会和父母商量。
　　主考官也突然说：太好了。他笑着说：但是，今后参加面试的时候，请不要说和父母商量。因为你没有意见，你明白吗？
　　评价：什么都依靠父母的是学生，不是职场的人。
　　六个绝技感动面试官
　　1、反复调查。
　　首先要从各个渠道搜集该公司的信息。或者浏览他们的网页，或者阅读相关的各种文化、经营哲学、财务状况等，了解该公司最近的话题。其次，要知道面试官的名字是谁，在公司的职务和作用。面试当天，如果能熟练地称呼考官，适当地明确对公司的理解和意见，肯定会给面试官留下深刻的印象。
　　2。适当穿着。
　　穿职业服是万无一失的吗？No。请先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试。你可以考虑提一个公文包。你可以在公文包里准备更多的简历，并带上笔记和笔记本。这样，你看起来很亲近，也不会失去职业风格。
　　3。按时到达。
　　面试当天早点出发。早点去的话，可以看到你以前做的笔记，深呼吸等。千万不要迟到，也不要急着冲进面试室。否则，人们对你的评价计划性差。
　　4。准备答案。
　　面试中经常遇到以下问题。你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优缺点是什么？为什么你认为你能胜任这份工作？以前的同事是怎么评价你的？你为什么要辞掉上一份工作？
　　5。使用身体。
　　握手要坚定有力，手掌不要出汗，要表现对方办公环境的欣赏，坐直，保持眼睛接触，面试官说话时点头或嗯表示同意，不要中断面试官的面试，面部表情要生动热情，面试最后面试这次面试后，贵公司有什么安排？
　　6。利用材料。
　　前几天，有报道说女大学生给面试官看了漂亮的照片集，这种做法不好，但本能上代表你以前业绩的作品集，可以让你的能力看起来有根据。最后，面试结束后，不要忘记给面试官发邮件，感谢。