【尊享e生2020】又又又升级啦！5年15次迭代。。。

　　尊享E生医疗险升级了，这款产品一直是力荐大家的必备保障，300万的医疗费报销，让我们不必担心医疗费用的问题。
　　下面来看这款产品升级后的变化。
　　一尊享e生2020版保险公司
　　承保公司：众安在线财产保险公司
　　注册资金：注册资本14亿人民币
　　公司总部：设在中国上海
　　风险评级结果：A类
　　综合偿付能力：充足率555。39
　　公司特点：完全通过互联网进行在线承保和理赔服务
　　成立时间：2013年10月9日，由阿里巴巴的马云、中国平安的马明哲、腾讯的马化腾联手设立
　　公司的背景还是非常强大的！综合偿付能力一直都是领先水平，所以大家可以放心购买！
　　二、产品介绍
　　尊享一直是国内百万医疗险的领头羊，光19年就升级了8次，今年的升级可能只是个开始。
　　其实既往的保障形态已经是业内最丰富了，今年产品升级估计保司也是想破了脑袋。
　　1。重疾医疗新增罕见病
　　在100种重大疾病0免赔的基础之上，新增121种罕见病0免赔
　　目前罕见病大多数属于先天性遗传疾病或者是因为染色体发生变异，尽管患者配置了保险，对于先天性疾病保险公司是规定不在赔付范围内的。
　　罕见病其自身发病率非常低，但只要是发生在家庭成员身上，对于这些家庭就是灾难性的打击。
　　众安能够把这121种罕见病加入保障范筹，也算是锦上添花了。
　　2。质子重离子
　　质子重离子治疗变为基本保障，进一步完善了肿瘤特药范围，调整了可选责任，是对于癌症治疗的一种有效手段。
　　不过他的治疗范围也是有针对性的，全国范围的病例也不过万例，总之也算是癌症癌症治疗的救命稻草了。
　　3。院外购药
　　目前多数靶向药、免疫药并没有进入医院。普遍的做法是由主治医生开具处方单，患者到院外购药，比如DTP特药药房，因此不会写入住院账单内。
　　尊享e生2020在条款中明确了这部分用药的保障责任，对于国内已上市的83种特药（持续更新）支持院外报销。
　　紧跟着医学药品的研发创新而更新。最近桃爸遇到一起理赔案例，该项服务需要提前跟保司申请，保司会有指定药店，申请后，直接去药店拿药即可。
　　4。重疾保险金住院津贴
　　重疾保险金：就是确诊了重疾直接给1万块钱安慰一下
　　住院津贴：就是因重大疾病住院，每天多补助100块钱生活费，每次最多赔付一个月的，累计最多给180天
　　添加了重疾确诊保险金和住院津贴，删除了赴日医疗、制定疾病特需医疗，估计参保的人员比较少，所以取消了。
　　5。续保
　　续保条款有所严谨，在一些特殊情况下，保费可以优惠
　　目前都不敢说谁家的医疗产品可以保障一辈子的，有部分业务员现阶段依旧在误导客户，单方面向客户阐述我们的产品可以保证续保终身，这些都是鬼话，不要相信。
　　现阶段医疗险最长的保证续保周期只有6年。绝大部分的医疗险都是1年期产品，价格会根据年龄增长而变化，因此并不是终身保证续保的产品。
　　让所有人最担心的就是产品会不会下线停售，因为一旦停售就没有办法续保了，届时身体有异常，或者超出常规医疗险投保年龄的就比较尴尬。
　　而且银保监会近期也在调整百万医疗险的续保要求，禁止在合同条款或说明文件上使用连续续保、保证续保到100岁等可能误导消费者的文字。
　　需要在合同上明确，本合同为不保证续保合同，停售后不可续保，等内容说明。所以，2020版的尊享e生，在续保条款上，就和2019版有了不小的区别。
　　2020版的续保条款如下：
　　暂时删掉了“保险人（众安）不会因为某一被保险人的健康状况变化或历史理赔情况而单独调整该被保险人的续保费率”这些文字。
　　众安官方也做出了回应，这种修改是为了符合保监会的规定。实际上，众安依然保留了客户连续续保的权利，不会单独加费或拒保。
　　我的观点：
　　选择此类产品重点要看，产品的销量是否足够庞大，健康告知是否严格，理赔率是否过高，我们认为只有销量足够庞大保费规模起量，参与的投保人健康要求高，才能降低赔付率，因此才能够支持产品长久的运营，这一点最为重要。
　　尊享一直作为国内医疗险的领军产品。如果他都面临着停售的情况，那也是整个行业受到全面冲击一定会更大，其他保险公司的百万医疗险也同样面临停售的风险。
　　例如：好医保长期医疗或者是微医保，他们的投保条件都过于宽松，会导致很多健康异常人群投保，理赔率自然比其他产品就高。对于0免赔的医疗险综合行业来说更是缺少盈利案例，这类产品的续保就更不稳定了，所以也不在考虑范围。
　　6。最后要说一下价格：
　　尊享这次也做出了调整，主要有两点
　　1。是增加了非吸烟人群，降低了保费。
　　2。是增加了未发生理赔的客户续保享受折扣，雷同车险。
　　如下图所示，我们看到对首次投保不吸烟，或者续保时无理赔记录，可以享受大概95的折扣。
　　最后，众安尊享e生系列百万医疗险是一款很实用的补充医疗保障、价格便宜保额高，可以作为社保以外最基础的保障，人手必备一份。
　　所以，在身体健康条件符合要求的情况下，首先推荐配置尊享e生2020版，或者2019版到期续保时选择级到2020版。
　　对于未来保障责任好的保险产品会不断上线，但是健康告知也会越来越严谨的，所以在身体无异常情况下，建议做好保险保障规划。
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