清姝上一期留得作业是“有钱真好”，这个作业马上得到了大家的共鸣。基本上所有人都在感慨有钱真好，无论是已经有钱在庆幸的还是现在没钱在期盼的。让清姝感慨最深的两组 花夕花夕产后和公婆相处，老公在外地，开始的时候矛盾重重。花夕就把自己的房子装修，和孩子搬过去住，马上家庭和谐矛盾少了很多。 飞扬飞扬生完宝宝后，因为身体情况，辞职靠积蓄在家带宝宝直到背奶结束。婆婆心里有想法，也不好开口让她去上班。 清姝也是刚生完孩子，深刻的理解产后头一年的种种艰辛。喂夜奶，睡不好觉就不说了。家庭矛盾真是个大难题，清姝曾经笑称把自己产后的真实经历变成国产伦理剧，观众一定怒骂编剧脑洞开出天际，太假！却真真实实的发生在清姝身上。而解决家庭矛盾最好的方式，就是用钱。没有什么是一堆钱不能解决的，如果有就是两堆。 清姝一直在想，以后教育自己女儿，早结婚晚生娃，等财务自由了再生也不晚。生完孩子自己孩子自己养，谁也别来说三道四，拿捏自己。 飞扬飞扬的爷爷身体不舒服，怕花钱，谁也没告诉忍痛一年。到医院检查已经是癌症晚期，走的时候说真想看到孙子孙女结婚。 丫丫丫丫的父亲前年重病，丫丫在家乡和北京来回奔波，每次在火车和出租车上总在想，如果有钱就好了，可以带父亲到国外接受最先进的治疗，可以少遭不少罪。 清姝步入中年，父母身体开始走下坡路。清姝更加深刻的体会，在医疗上，有钱真的很必要。很多清粉的也在感慨，什么时候能够让父母买东西不看价钱，想买就买，都是有钱真好的时候。有钱才能谈到孝敬啊。 我们都希望自己有钱，但是仅仅希望就够了吗？ 独特的经历塑造人 作者博多虽然现在是欧洲第一理财教练，但是他并不是在权富阶层长大的。 他讲述的一个他的真实经历。6岁的时候，他的律师父亲生病住院，需要绝对的静养。但是依旧有很多穷人拜访他的父亲，谈话的内容大部分都是财务困境。这些人总是在抱怨别人和环境造成了他们的贫困。从那个时候起，博多开始憎恶贫穷，贫穷使人不幸。 仅有决心还不够 虽然博多小时候就发誓，30岁之前要成为百万富翁，也确实做到了，但这并不一帆风顺。他也有一段时间不自信，负债累累体重超重。 虽然坚信车到山前必有路，一切会好起来，但是希望并不能引发奇迹。希望有时候是狡猾的自我欺骗。“上帝不是保姆，不会再无所作为的时候奖励我们” 价值观与目标必须协调一致 你也许在想，我知道有钱真好，我也在努力赚钱，为什么我就是没钱呢？ 真正的原因可能是，你在内心深处不相信金钱是个好东西，你在自己破坏自己的成功。 你也想会惊讶，觉得说的不是自己。不过先别忙着否定 下面的故事你听过么？相信吗？ 朋友的朋友老王，一家人辛辛苦苦，勤勤恳恳地劳工大半辈子的攒下了一大笔钱。眼看就可以享福的时候，突然得了绝症，所有的积蓄打了水漂 或者 朋友的朋友老王，不顾正业，飞来横财得到一大笔钱，突然发生意外，人死了，什么福都没享受到。 清姝从小就听这一类的故事，最后讲故事人得出的结论都是此人命中没有钱，就不要妄想，一定得不到。这类故事听多了，总会让我们得出一些可怕的结论，钱会带来灾难。 我们希望自己有钱，又希望尽可能的不付出太大代价。我们希望自己是个好人，但又觉得只有穷人才是好人。 不同的价值观将我们引向不同方向，没有摆脱价值观的冲突，我们只能原地踏步。 你认为自己应该更好吗？你认为自己不应该满足现状吗？你应该比现在得到的更多？你的富有只是一个时间问题？ 你的思维早就了现在的你，如果你继续保持现在的思维方式，你永远不能实现自己的目标。如果你觉得金钱是罪恶的，你永远不可能致富。 清姝一起推送一篇武志红的《你敢不敢成为有钱人》，你就知道清姝在说什么了。 今日作业 1写下最近七年的收入增减情况，他们的趋势是如何的？ 2你对这七年的情况满意吗？愿不愿意进行改变？ 如果不改变，未来还会是这个趋势。改变就需要我们整理自己的思维方式。 3思考，你对钱的理解。
那么，在职跳槽会碰到哪些骗局呢考研出国前途忧有的同学说，既然就业难，那就选择考研或出国，暂时避开独木桥，说不定能找到另一片职场桃花源。自我认知偏差大78的大学生自我认知比较欠缺，主要表现为自卑和自负两大类。……国庆节天后，又将掀起一个加薪应聘的白银期在希望大家在以后的求职中注意以上两点，充分展现出自己的魅力，早日找到自己心仪的工作。对于正在求职的应届毕业生来说，应学会找准自己的定位和发展方向。但是，也不要弄虚作假，把牛皮吹上……职场技巧：工作腻了想跳槽？这些建议值得一看我是一家坐落于拉斯维加斯的新客户联系中心的创始人。由于延续20年的成功经历，在行业里我同样众所周知、广受尊敬。事实上，我在许多国家、地区以及当地的出版物中都被多次提及，并起到重……那么，毕业生跳槽会经常出现哪些骗局呢标志锋芒毕露有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。职场专家建议，在求职前一定要做好充分准备，不但要充分了解自己，确定求职方向，而且还要考虑做一份客观真实并且能充分体现优势的简历，了解……面试谈薪：关键是做好研究，自信地提出你所想要的金额需要提醒的是，你可以强势，但不能生硬，而且应以其他的有效反馈或者引导来替代。“不要通过说‘如果这超过了你们的预算，我愿意接受更少的薪酬’而将你的薪水目标谈判得对雇主来说更低，”……面试谈薪这是一种诚恳的方式此外，我们换下思路，当HR问及你上家公司的薪水或者你的期望薪资时，也正是你了解他们公司薪资构成的好时机。需要提醒的是，你可以强势，但不能生硬，而且应以其他的有效反馈或者引导来替……对自己的能够承受的工资底限要心中有数，但是不要把这个底限告诉我现在很苦恼，工作是一定要找的，不然没钱吃饭了不是？但是如果薪资比上一份工作低了，心里又承受不住，这可如何是好？专家（王鹏，新精英生涯高级职业规划师）建议：通过你的描述，我有个……薪资在劳资双方之间就是一场博弈，先说出来你就输了！不必如实相告原公司的薪水情况。比如，你认为月薪4000元是底线，但你期望理想薪水是6000元，那你可以这样说：“我原来的薪水是4000元基本工资，其余的是业绩奖金，平均下来每月……Hr谈薪原则：权衡应聘者得过往和未来规划“我相信，通过我的努力和表现，我会在短时期内（或许试用期结束后）得到甚至超越我的期望薪资。“我相信贵公司有成熟的薪酬体制。”赢得未来雇主的心，表现出你的企图心与意愿度，先让他们……谈薪绝技：为什么有人能力不如你，工资却明显比你高大学生应怎样首先问自己一个问题，在你的周围，有没有能力和你相当甚至不如你的人，拿着比你还高的工资？有没有？想，答案一定是“有的”。为什么会这样？解答：原因很简单。除了少数人是靠……如何在面试中巧妙谈薪水？人在职场：别羞于谈薪水许多职场人觉得和公司谈薪水有些不好意思，觉得钱是庸俗的，如果这么想，就大错特错了。大型知名公司的确有一套自己的薪资结构、职位列表和工资等级。他们同样手握大量薪资水平和就业市场信……职场中升职道路上的三种力量！职场快速升职的三个要点职场潜规则无论是职场还是官场，每个人都要面临升职问题，如果不是领导直接提拔上去，那么就需要有一个竞争的过程。这个竞争的过程中，有三种力量是我们必须注意的：1、上行阻……