第三章基金三部曲二：基金品种的选择（五） 十一、FOF基金 当我们投资的时候，有时候会后悔，早知道在股票低的时候买一点股票，黄金低的时候买一点黄金，美元低的时候买一点美元。可是我们真正在那个时期的时候，又不确定自己买入点是低点还是下降的半山腰，各种纠结很可能犹豫半天没有下手。 那怎么办呢？我们可同时以投资不同区域的投资品种的产品，然后定期进行动态平衡。如果运用到基金中，有的公司会选定一些基金进行投资，我们只需要购买这一只基金就相当于一揽子的基金，这就是基金中的基金，也就是FOF（FFunds）。 这两年，FOF模式挺火的，比如阿牛定投、清姝前两天很不满的雪球蛋卷之类的。当然其实阿牛定投、蛋卷只是一类投资组合并不是严格意义的FOF。 LaoK写《解读基金》的时候对这类基金还是比较不屑，有点是起点只是一只基金的起点，比同时买多只基金起点低。当然这个现在不算什么优点了，基金都10元起了。 清姝觉得这类基金的优点，帮助想要做资产配置又不从下手的人做决定，你只需要买着一只基金长期持有就可以了，不用考虑止盈止损，动态平衡，只要有钱就可以买，不缺钱就不用卖，其他的销售基金的公司都替你处理好了。 缺点是，中途不好控制，基金动态平衡的频率、比例根本就不听投资者的。比如蛋卷的二八斗牛，一年要交易20多次，很多钱都浪费在手续费上了。 中国的FOF起步比较晚，缺乏选基金的专业人才，还不是很成熟，我们还是可以先配置投资组合，等待这这一类产品成熟之后再投资。 十二、建立自己的组合 既然资产配置不建议购买FOF，当然就要建立自己的投资组合了。 在选择投资品种和比例的时候就要注意相关性、波动和收益。至于这个组合由什么组成、比例如何却没有一个固定的标准。完全要根据自己的投资期限、风险偏好、风险承受力来决定。 如果进行一项长时间的投资，风险承受能力有比较强，组合中就可以放置大比例波动大的产品，反之如果三五年就要使用这笔钱买房承受力有比较弱，选择一些稳健的产品更好。 注意的是，投资组合是一个整体，而不能将每项投资分裂来看。在配置组合的时候并不是随机，想要什么就放什么，而是每一项投资都有他的角色和分工，有他的意义才行。我们关心的是组合的整体收益和整体风险适不适合自己，是不是在风险承受范围内带来最大收益。 十三、我理想的投资组合 1资产组合。包括储蓄和投资的比例，投资中股债比例，当然还要其他品种的投资，房地产、黄金、古董等。股债比例决定了核心投资策略 2大盘和小盘基金配置。以大盘投资为核心，用小盘基金来提高收益。对LaoK来说，小盘基金不要超过30，但是必须要加入。 3价值和成长的配置。其实价值和成长并不好判断，LaoK的方法是用蓝筹的比例，嗯，看晨星风格箱确定的。 如果资金少，考虑第一步就可以了，两只基金一只股票一只债券，确定股债比例就可以了。如果自己比较多45只基金，就可以考虑第二和第三步。 注意，投资组合在平衡了风险的同时，也平衡了短期收益。但是对于长期投资者来说，长期风险和收益才是最重要。 在确定好投资组合之后，一定还要注意进行动态平衡 十四、核心式投资组合和“再平衡” 当有三只以上基金的时候，就要围绕一个核心来打造组合，它相对稳定可靠的拉动投资组合稳定前进。这一部分组合应该占50以上，甚至7080的样子。 而其余2030的非核心基金，可以尝试配置不同的基金，比如主题基金、QDII等它的作用是高波动，高风险拉高收益。 再平衡时围绕着核心投资做的。比如指定的核心投资中，股债比例为8：2，如果转年股票大涨变成9：1，卖出股票买成债券。再后来股灾发生了，变成7：3，那就卖出债券买成股票。 动态平衡，表面上看起来是卖出优质资产买入不良资产，实际上是符合市场轮动概念“高抛低吸”过程。最主要的是再平衡可以让自己的组合不偏离指定的目标。 关于再平方法及效果计算，清姝以前写过，可以参考以前的文章 今日作业 1根据自己风险偏好及年龄确定核心投资与非核心投资比例 2确定核心投资中股债比例 3确定核心股票基金中大盘股与小盘股比例
教你如何编写个人简历简历是面试的敲门砖，在参加工作面试之前，我们首先要把简历提交给面试官，由他们来决定是否继续接下来的面试。在简历中你要填写很多内容包括最基本的人口调查学内容，比如性别民族等，这往……面试30分钟必问问题及漂亮回答（3）面试30分钟必问问题及漂亮回答（3）http：www。sina。com。2011年09月23日18：03上海招聘网5、你……没有哪个公司会要这样的你！！最近到了校园春招季节，部门想借机储备几个人才，筛简历安排面试就落在了我身上。打了几通电话，约了几个人面试，结果却差强人意。于是不得不感慨：都说找工作难，殊不知招人也难，招到对的……HR告诉你，为什么这些简历第一眼就被秒杀也许这是招聘时，HR筛选简历的一个潜规则，即在高峰期每天都会收到上千的简历，而筛选简历只是整个工作的第一步，没有时间逐一细看，更没有时间和资源和每个人安排面试。所以各有各的做法……如果你正在求职，这3句话就送给你了！图片来源自网络虽然已经毕业了，但是还是会忍不住会跳出来写一写关于大学生在职场这类的文章。不为别的，就为自己也经历过一些困难，现在自己总结了，就希望能够分享出来，帮助更多的……高质量“简”历该怎么瘦身？首先写简历是一项非常艰巨的任务，它与平时写文章不同，若是完全按照模版，那只会成为众多平庸作品中的一个，大大降低你的录取成功率，所以一份高质量的简历对一位毕业生而言，需要慎之又慎……五个最蠢的面试问题，你该怎么回答？编者按：作者LizRyan，HumanW公司的发起人和CEO。本文作者介绍了不同水平的面试者可能做出的应对，欢迎对号入座。这……面试官十大常问面试问题总结来自：51job夏日小悠面试时，有几个问题是面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，现在找工作，得面试。面试技巧也是一……好简历就是一篇文章手把手教你做简历做简历，可能每一个职场人士都不陌生，但是真正会做简历的人就跟优秀的员工一样少。好简历就是一篇文章，有论点，有中心思想，文中的所有论据（工作经验、教育经历、培训经历、项目经验等）……面试应该这么干给找工作的你前几天看了本“奋斗青春”小说，感觉特棒。书名就不说了，他们没给我钱，我也没义务给他们做广告：）其中有2000字，描述了一个堪称“史上最牛”的面试情节。转载给大家，希望对找……面试全攻略，教你如何hold住HR最近很多人在后台问我面试的一些技巧，也有朋友主动加我个人微信咨询这些问题，所以这次专门写了这篇文章，希望对大家面试有帮助。文章比较长，是我根据我大学面试以及后台的提问所整理，希……我面试财务总监的十个问题前不久，猎头公司陆续的推荐十来位财务总监前来面试，我采取的面试方法是进行二轮次的面谈法，通过了我这一关，然后再与总经理面谈。面试人员来到公司后，因为是高层职位，我没有做特……