如你应聘的岗位和之前的差别很大，HR就一定会询问你转型的原因，因为他需要知道你是不是病急乱投医。
　　如果你没有清晰的职业发展目标，眼前应聘的工作也很可能只是你病急乱投医。因此你的回答必须要打消HR的疑虑。
　　专家点评：
　　回答这个问题的关键在于你要明确给HR传达这样的信息，即通过之前的工作实践和自我探索，你更清晰的知道自己更适合在XX领域发展（紧贴目标岗位来说），并陈述自身在新领域中所做的技能和知识积累，如已经有匹配的成熟的技能更好，这样会增加HR对你的认可，增强你与应聘岗位的匹配度。
　　求职别让“面子”否定自己求职技巧全攻略准时主考官的求职排得很紧，每半个小时三个同学，谁先来谁先求职，可能有的同学迟到，后面的就替补上来。但也不要提早太多，如果时间没到，可在公司门口转转，千万不要跑去长时间等候，因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象。
　　化妆恰当头发梳整齐，皮鞋要擦亮，穿着要得体，牛仔裤也不要污点斑斑，男同学胡子要刮干净，注意头皮屑。女同学不要浓妆艳抹，不要用太浓烈的香水。
　　注意礼貌有的同学求职时，两条腿不停地晃动，这些都是不礼貌的，这种场合还是有约束比较好。另外，讲话要选择正式用语，不要使用网络用语或者俗语。
　　实话实说
　　有一次，求职一位同济大学的同学，美籍华人主考官和他讲英文，这位同学讲得很不流利，主考官说他讲得不好，他说同济大学教的都是德语，言下之意是他会讲很好的德语，那位美籍华人恰好是德国留学生，于是说，好吧，我们来讲德语。问了两个问题，他都答不出来。人都有同情弱者的心理，尽可能地表现出相对的无助。
　　不要指责别人
　　有的同学在某公司实习，问他为什么不留在对方公司，于是他把公司指责了一番。这时候，作为主考官就容易产生联想，如果这位同学离开了，是不是也会在背后这样议论公司呢？所以，这样的同学是不敢要的。
　　不要与别人发生争执
　　有一个年轻的主考官求职一位同学，“请问你家住在哪里？”这位同学回答在张庙，主考官以为在浦东，于是他纠正道：“不在浦东，在宝山，从新客站坐什么车可以到那里。”
　　接着，主考官问的问题难度一下子就提高了几个级别。所以，如果主考官没有辱没你的人格，要允许他出错，不要与主考官发生争执，这样可以让他觉得你很容易接近。

转型面试如何回答转型原因？求职不要让“面子”否定自己如你应聘的岗位和之前的差别很大，HR就一定会询问你转型的原因，因为他需要知道你是不是病急乱投医。如果你没有清晰的职业发展目标，眼前应聘的工作也很可能只是你病急乱投医。因此……如何在面试中把握主动权？面试五大策略，打破考官“套牌”找过工作的人都经历过大大小小无数次面试。小到学校的班干部竞选，大到入职面试。如果不能在面试中抓住主动权，让面试官跟着你的思路走，除非你在面试的领域非常优秀，有很多工作经验……“三支一扶”考场术语使用技巧“面试时如何调整紧张状态？在求职考场上，如果能巧妙地运用考场术语来回答问题，一定会给考官留下一定的印象考试吧公务员考试网今天为大家讲解考场术语使用的技巧，希望可以给予参加求职的同学做借鉴和参考。1……求职不要求六个小动作白领知道的职场交流技术跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。因此，求职时一定……面试中回答工作经验女生面试经验总结几乎所有的单位都希望聘到有工作经验的人，他们一来就能在工作舞台上找到自己所扮演的角色的感觉。因为在单位看来，雇到有经验的人比什么都重要。因此，如果你熟悉自己所干的行业，就比别人……求职成功，经验比技能更重要大学生把自己的实习经验“晾”在自己的博客中。而一些已成功蜕变为职场精英的“前辈”也加入了讨论，为学弟学妹传授求职经验。求职要保持平和心态浙江大学计算机学院2004级……事业单位面试题目如何应对面试常见问题面试备考中的积累问题事业单位面试题目如何应对面试常见问题在面试中，面试的问题有些是固定的，下面我们将总结好的面试过程中常见的问题，列举给广大考生。虽然只是答题思路和方向，希望广大考生根据自身……面试不紧张的小技巧面试就紧张该怎样？面试就紧张该怎样？面试不紧张的小技巧相关内容分享。面试就像一面镜子，你皱眉时，它也皱眉看你；你对它微笑，它也对你微笑。它像一面镜子一样反映考生的言行，反映考生的心态和思维。所以……有些公司，经常有人应聘，但是很少有人入职？如何应对面试中的沉不少公司一年到头都发布招聘公告，是有多缺人？这个不排除公司招不到合适的人，但也有很大原因是，想应聘的人不懂得推销自己。要想成功入职，一般要走好这两步：第一步是推销简历。第二步是……过来揭示求职成功经验教你几招，看看求职成功与否从当年的求职者到如今的求职官，我想我的双重体会和经验想必会给如今的大学生一些启示，我认为求职的关键是知己知彼，方能一锤定音。我研究生毕业后就进了现在的公司。也许因为那时竞……求职面试：与面试官保持双向沟通任何能显示你太有野心或缺乏野心的事情在五年内，你希望到达什么样的方针。相信许多步入职场的人士来说，面试的经历是不同的，面对不同的面试官，你如何应对不同的问题呢。你会注意到，在这……个基本工资高的工作比不上公司发展模式坚实可靠的工作应聘者可以从以下几个方面去说明：资历条件或经验已满足招聘职位的需求（基本条件满足）；你进新单位工作能带给这个职位和单位带来什么（阐述自己的职业规划和为新单位获得利润、利益、成就……