这几个求职技巧助你提升求职成功率求职技巧之出乎意料的求职奇招

　　又是一年毕业季，到了应届同学们忙着找工作、投简、奔波于各大公司求职的时期了。在这个人才过剩的年代，每年都有大批的毕业生因为找不到合适的工作而发愁！往往好不容易得到心仪的公司求职通知，却总是求职后便没了下文。今天，就教大家几个求职技巧，提高求职成功率，让优秀的你们在众人才中迅速脱颖而出！
　　技巧一：提前备课
　　在接到投简历公司求职通知后，请先力所能及通过一些渠道来了解公司的基本情况。尤其是中大型企业，了解企业基本情况在求职回答问题时巧妙植入，会给求职官留下很用心的加分印象。
　　技巧二：求职时带上自己简历不要觉得接到求职就意味着你已经充分得到了求职官的认可。要知道，他们每天都要看百份以上的简历，可能一份简历大致一看符合公司招聘要求，就会让工作人员通知你求职。所以，求职时记得自己带几份简历，求职时请主动递给求职官。这个小细节也会加分噢！
　　技巧三：求职礼貌与着装先说着装，请记得身着正装，如果不知道改怎么配搭，最简单的方法就是买职业套装，备上一两套以后工作也用得到。求职礼貌，进门记得“马杀鸡”套路，鞠躬、问好、先感谢。第一印象分非常重要！非常重要！非常重要！
　　技巧四：忌讳对求职官说：“我不会”当求职官闻到会不会某个技能时，切记傻实在的说“我不会”，而是说“我可以学”或“我尽快上手”。
　　技巧五：切记问“你好你们这还招人么”
　　如果是自己想上门应聘，那么千万别问“是否还需要招人”，因为这句话会充分暴露出你的不自信。首先，你上门应聘肯定是看了招聘广告有备而来。所以应该这么说“您好，我看到了你在XX平台的招聘广告，针对XX这个职位，我觉得我的能力非常符合贵公司的要求”或者更自信些，“我是贵公司这个职位需要的人”。只有自信了，求职官才会有更想了解你的兴趣。
　　总之，现在的社会就人才对职位而言，明显供大于求，因此不学会好好营销自己和包装自己，是很难脱颖而出的。
　　求职技巧之出乎意料的求职奇招
　　说到特别的求职技巧，如果你第一反应还是穿的好看出众，或者捡捡求职官面前掉落的纸团，你简直太“out”啦！今天就带你看看那些令你意想不到的求职奇招。
　　No。1：出其不意的惊艳开头
　　一个好的开头能让你在求职中一举惊艳求职官。如果你所心仪的工作对英语有所要求，为何不准备一段英语自我介绍呢？不过这段“突袭的”外语的介绍一定要能漂亮顺畅地说出来，太长反而有可能会弄巧成拙。这样的“突袭”不仅能让HR眼前一亮，展示口语技能和自信心的同时也能告诉对方自己为竞争这个职位是做了不少准备的。
　　No。2：学会借用道具展示自己
　　在这个大家都在抱着平板电脑和手机自由玩耍的时代，你有没有想过它们也成为你求职时自我介绍环节的利器呢。如果你想应聘的工作对创新能力有要求，为何提前做一个展示自己的PPT，放上自己的作品等，配上自己讲解词，立马鲜活生动地将自己推销了出去。试着想想你前面几个求职者中规中矩地口头自我介绍之后，早已经听得麻木的HR看到你如此出彩的介绍，怎么能不印象深刻呢？
　　No。3：关键时刻大胆一搏
　　求职中太紧张表现不如意，求职官嫌你太害羞，结尾冷冷地告诉你一周之内给你答复面对你真心喜爱的工作，就这样不甘心地回家了吗？爱就要大声说出来，不妨在门外深吸一口气，整理一下思绪，大胆走回去，展现自己准备好的一面，勇敢地让HR看到你对这份工作的渴望与热情。当然，勇敢与热情不等于鲁莽，一定要整理好自己情绪，礼貌地表达自己的想法。
　　有曰：机会总是垂青有准备的人。五花八门的求职技巧其实都只是给准备好了的求职者锦上添花。从基本的问候礼仪，优秀的自我能力展示，到沟通交流时无意间流露出的自我修养与气质，都不是一天能够修炼出来的。集思广益，怀着一份认真的心态才能找到让自己问心无愧的工作，加油吧少年们！世界那么大，机会不会少的。