大学生求职需注意的细节分享！

　　某公司HR总结的一些求职形象要点推荐给求职者看，尤其是应届毕业生。人们很容易记住那些打扮得很漂亮的女生，但也很容易让人一眼就否定。除非招聘者别有用心，否则不会招聘这样的女生。
　　男生求职前不要喝酒、熬夜、抽烟；头发整齐，不要太长，避免油光满面；戴近视眼镜，不要戴太旧的眼镜或太新潮的眼镜框；穿颜色庄重的西装，穿直筒裤；不穿牛仔裤和休闲衬衫；衬衫要新旧；领带颜色不宜过于鲜艳，质量在中档以上；超过80的皮鞋是新的，应该擦亮。
　　女生要追求“端庄大方”：头发整齐不染；穿职业装和裙子不宜太短；不要穿太紧、太暴露或太薄的衣服；指甲未染，没有夸张的摆件；稍微化淡妆，避免浓妆；不要喷太多香水；穿中高跟鞋，不要穿平跟鞋和大头鞋。
　　“为什么要来我们公司工作”几乎是每一次招聘都要问的问题。考官的意图是了解求职者的真诚和热情。回答的时候可以说说公司提供的难得机会，适合自己的兴趣和经历，让考官知道自己有很好的理由选择这家公司。如果对方是鲜为人知的小单位或新企业，求职者可以回答：希望有幸参与创业过程。
　　在注重着装和礼仪方面，男生在求职中比女生更粗心。其实细节决定成败，男生需要照顾的形象细节不比女生少。
　　求职中需注意的得分细节
　　首先，完整、充分地表达你的简历。
　　简历没必要加太多修饰。详细的自我介绍，入职要求，完整的个人简历，足以打动雇主。请记住：用人单位用人，脚踏实地做事的人有时候会产生相反的效果。
　　第二，找一个适合自己的岗位。
　　熟悉或合适的职位可以让你自信，增加你成功的机会。
　　第三，礼仪得当，注意力充分。
　　在收到求职通知时，无论是否决定求职，都要认真记录对方告知的地址和联系电话，让对方感觉到你对求职通知的重视，真心感谢对方。（也许，有时候通知你求职的人就是要去应聘你工作的HR）
　　第四，要有时间感。
　　记得要守时。当你被通知求职时，记得提前十分钟到达。不要迟到或过早到达。迟到会给对方留下不好的印象，而且看起来你对找工作不太重视。如果不熟悉位置，会在路上预留更多时间；太早会打乱别人的计划，因为在约定的时间之前，对方的HR可能有别的计划，也可能是在找别的求职者。
　　第五、一个普通谦虚的态度会帮你赢得印象分。
　　记得向问候你的接待员或助理秘书表示感谢和礼貌。不要盛气凌人。可能有人觉得负责打招呼的人都是地位不高的不重要的人，但很多时候，HR通常会在求职后向这些人征求一些相关意见，有时候他们一句话就足以要了你的命。
　　第六，细节看个人素质。
　　喝水后记得扔掉一次性杯子；在求职等待过程中，不要触摸求职单位的办公用品或文件；进出记得关门；记得把你坐过的椅子放回原处。
　　七、礼仪决定成败。
　　求职过程中，注意端正坐姿，面部表情温和，眼神自由，身体动作过多，不必要的附加表情，如搓手、咬嘴唇等，可以让对方看出你的紧张。如果你真的很紧张，可以通过深呼吸或者心理暗示来缓解情绪。心理暗示：我心里对自己说：“我很好，我很好，我一定能表现好，成功找到工作！”多说几次，你会增加自信。
　　第八、感恩过去。
　　在求职过程中，考官会经常问你为什么离开原来公司的工作，更关注这个问题的答案。请注意不要批评或破坏你原来的工作单位，更不要泄露一些商业秘密，因为这关系到你的素质和人品。离职的原因要尽量合理，无论求职成功与否，都要记得给对方留下好的形象。
　　九、工作也需要一定程度的坚持。
　　有些求职者通常认为工作经历越丰富，越受雇主青睐，其实未必。就我个人而言，如果我在一个求职者的工作简历上看到一长串公司，而且入职时间不长，我会怀疑这个人的工作稳定性。如果对方不是特别优秀，我会放弃选择这个人。想想看，没有哪个用人单位愿意成为培训场所，不断向社会输送人才。所以，切记不要在简历上填太多工作经历。一些只工作了一个月或半个月，与找工作无关的工作经历，可以保留也可以不保留，工作也需要一定程度的坚持。
　　第十、待遇和薪水。
　　如何恰当地提出自己的待遇要求，通常是求职者的难题，他们怕赔钱；太高，怕错过机会。每一份工作都有其范围内的相关行业待遇。求职前最好通过一些渠道了解清楚，提出比较温和的要求，不要因为狮子开口就吓到用人单位。最适中的价格是行业的中间价。当然，如果你足够自信，你可以要求更高的价格