雇主告诉你如何面试

　　又是一年毕业季。期冀着未来的职场生涯，高素质的年轻人正走出校门积极应聘。他们中的很多人专业技能强，聪明又具行动力，能适应快节奏工作，然而，缺乏社会经验也会使他们在应聘时犯忌，令漂亮的简历黯然失色。美媒商业内幕（BusinessInsider）近日根据其面试几百位年轻人的经验归纳了23个最常见错误（从小到大为序），以资职场新鲜人借鉴应聘西方高端企业尤其值得参考。
　　23。提前20分钟抵达虽然提前到达看似一个好主意，却会给面试官带来压力。约定某个时间一定有原因。迟到固然要极力避免，但提前五分钟到就足矣。提示：到附近的咖啡馆坐坐，快到面试时间再进公司。
　　22。应答太笼统你有机会在众目睽睽下展示你的知识和技能，所以回答问题时要具体，不要用是或非来作答，让面试官觉得和你对谈是件难差事。提示：面试前回忆你最引以自豪的项目即便工作是自己完成的，细节也很容易忘记。
　　21。没带简历打印件即便先前你提交过简历，也要带上打印副本。这表明你井井有条，有备而来，也减少了面试官的工作量。提示：多带几份简历，以备多人面试你。
　　20。求职信和简历里有笔误字词、语法和标点符号书写正确得当，不但体现你的语言文字能力，更让人直接对应到你的才智。错字、错语法、错标点等会让你看起来不够聪明，原本聪明的人也常犯此类错误。提示：发信前让别人帮你编辑校对求职信和简历。
　　19。有口臭口臭是办公室人群常见的口腔干燥症症状之一，会让旁人感到难以忍受。提示：嚼块口香糖，临面试前五分钟吐掉。
　　18。人生故事讲得不够精彩你是谁？你擅长什么？想如何度过人生？企业希望听到求职者简洁地勾勒出自己的生活及事业蓝图。对媒体来说，讲故事是基本技能，而胜任任何工作，有效的沟通都是成功的关键。如果你无法快速传达出你是谁，就很难得到想要的工作。提示：事先写下来，和朋友一起排练。
　　17。愤世嫉俗企业或许不需要你成为让人开心的啦啦队长，但雇用你就意味着要共度很多时光，所以不会希望你带来沉重的心情。提示：保持友善，微笑。
　　16。傲慢企业有感兴趣雇用你，不意味着你是要人或明星。人们常说：缺了你，地球照样转。提示：有面试机会不意味着你已得到工作，你的表现还是需要面试官买帐。
　　15。不够了解自己面试的工作领域如果面试的工作需要你及时了解科技行业，企业自然要问为什么你觉得科技有趣。如果你支支吾吾，就无法给人留下深刻印象。提示：做好准备。面试前在记事本上写些要点，以防临场说不出话。
　　14。发送电子邮件附件企业大多不喜欢下载电邮附件，因为有被装上恶意软件的风险。如果你的电子邮件里使用文本和链接，那么有关负责人在电脑和手机上浏览你的资料都很方便。
　　13。穿印花T恤衫去面谈面试官一看便知，你很年轻，很酷。他们也喜欢印花T恤，只是提示：要让企业觉得你很靠谱，男士最好是穿衬衫、打领带（男），女士则应选择样式保守又不失时尚的衣服。商业内幕报导提到，一位小伙子在接受视频面试也打着领带，让人印象深刻。
　　12。视频面试时，家里的猫咪跳进画面现代企业常常用Skype或GoogleHangouts软件进行面试。视频面试让人放松，但你也要做好准备：背景里不要出现水槽里的脏碗或晾着的衣物。也要提前把家里的宠物关好，不要让它们闯进画面。提示：做一帧你摄像头拍到居室内景的截图，据此在面试之前做好内务。
　　11。第一次见面就讨论工资第一次见面就沟通薪水，你会给人这样的信息：你想确保双方都没浪费时间。但太早提薪水的事也意味着你完全是职场新手。提示：达成工作意向需要一个过程。循序渐进地完成这个过程，企业自然就会想聘用你，到时你的谈判会更有力。
　　10。在微信，QQ等帐户资料中用宠物、孩子或自己照得不好的相片如果你使用个人电子邮件帐户申请工作，那么企业在收到简历同时，也看到了你家的湿鼻头先生。提示：给友人发送测试消息，以检查你发的电子邮件及你的社交帐户看起来如何，并做相应的调整。
　　9。未及时回电邮企业拒绝一个优秀的应聘者，常常是因为对方没有及时回复电子邮件。企业要招的一定是真正有意愿来工作的，即便是一封简单的感谢信也表明你重视对方。提示：信未必写长，只需及时用简单语句提供对方要的讯息。
　　8。把事业生涯愿景放在简历最前面一些年轻人会让简历冠以不实在的事业愿景，这并不可取。提示：企业只想看到你简明地罗列出教育履历和工作经验，最后再说明自己还掌握哪些实用技能。
　　7。向企业展示古怪的创造力雇主要找的是可靠的人。我是一条变色龙简历这样开头只会造成不好的印象。提示：要获得对方的信任，需要用让人信赖的方式来沟通。
　　6。发送视频形式的简历企业要能很方便地将你的简历转给人力资源管理人员，也会需要打印出来，以便比较不同人选。不合规范的简历没有什么用处。提示：如前所述，最好的形式是LinkedIn页面。
　　5。未能提供LinkedIn个人资料链接当一家企业需要比对数百份简历时，经常会用到LinkedIn，因为所有人选简历的格式在那里都是一个样，从中更容易找出谁更加合适。提示：电子邮件中的LinkedIn超链接比Word或PDF格式的附件更容易处理。
　　4。面谈期间吃三明治如果你正和雇主茶聊工作机会，口中大嚼会让人分心。提示：可以喝对方给你准备的咖啡、茶、水，但别吃什么东西。
　　3。活力不足在求职面试中应展示出合宜的活力你可以低调，但不要让人感觉沉闷内向；参加面试你很开心，但别让人觉得你过分欢喜。提示：如果企业看到你对这个工作机会感到兴奋，也会更乐于给你这份工作。
　　2。小伙子忘了刮胡子蓄胡须目前是种时尚，而许多人把这种造型带到了面试现场。与未来的雇主面对面时，19世纪拳击手的形象并不占优。提示：确保把面部刮干净。
　　1。没有相关工作经验的你，简历却有三页长别担心简历不够详细，没关系。雇主没有很多时间来研究你先前做过哪些其它工作。提示：简历贵在以简驭繁，雇主一般用半分钟就看完了。
　　面试形象全攻略女生面试不要穿平跟鞋和太紧、太露、太薄的衣服，穿职业套装，指甲头发不染色；男生不要穿牛仔裤，皮鞋八成新，打中档以上领带。日前，重庆工商大学推出《毕业生求职技巧手册》，从穿衣谈吐、理论案例各方面，指导毕业生就业。
　　求职信忌冗长罗嗦
　　工商大学招生就业处有关人士介绍，该手册是通过观摩用人单位招聘、对用人单位进行问卷调查、分析毕业生就业个案等形式而整理出来，接近80页。内容涉及：自荐材料的准备、面试准备、面试技巧、笔试题型分析、签约注意事项等。
　　该手册重点批驳了当下长篇累牍、语言罗嗦的求职信，建议“勾勒四大要点”：个人基本情况、希望应聘的岗位、个人素质条件，并在求职信结尾部分表示希望得到面试机会。
　　头发指甲不要着色
　　该手册罗列了男女生面试形象的装扮要点男生面试前不要喝酒、熬夜、抽烟；头发整齐，不要太长，更忌油头粉面；戴近视眼镜，不戴太旧镜或太新潮的眼镜框架；穿颜色庄重的西装，衣裤笔挺；不穿牛仔衣裤、休闲衫等；衬衫新旧要适当；领带颜色不要太鲜艳，质量中档以上；皮鞋八成新以上，要擦亮。
　　女生则要追求“端庄大方”：头发整齐，不染发；穿职业套装，裙子不宜太短；不穿太紧、太露、太薄衣服；指甲不染色，不带夸张饰物；略施淡妆，切忌浓妆艳抹；不擦过多香水；穿中、高跟鞋，不穿平跟鞋、大头鞋。
　　常见问题这样回答
　　该手册里罗列了7条主考官常问的问题，并对学生如何作答提出建议。
　　“为何想到本公司工作”几乎是每场招聘必备问题，主考官意图是想知道求职者的诚心和热情。回答时可围绕公司提供的难得机会、适合自己兴趣和经历来谈，让考官知道自己有充分理由选择这个公司。对方若是名不见经传的小单位或新办企业，求职者可答：希望有幸参加创业过程。