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面试技巧:面试问题的笨答与妙答

2024年11月15日 职场
  说实话,下面这些问题摆明了是找茬,很可能你在面试时根本不会遇到。但人家“找”上门来,你也只有勉力和他周旋一下。1、没有工作经验,你认为自己适合我们的要求吗?笨答:可是你们就是来招聘应届大学生的啊。妙答:听说有一只幼虎因为没有狩猎经验,而被拒绝在狩猎圈之外,你认为它还有成长的可能吗?
  2、为什么你读哲学,却来申请做审计?
  笨答:你们已经说明“不限专业”,所以我想来试试。妙答一:据说,外行的灵感往往超过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框。妙答二:我之所以跨专业谋职,是为了给自己提供这样一种动力,终生学习才不会被社会淘汰。
  3、你穿的西装好像质地不怎么样啊!
  笨答:穿着并不影响我的表现,何况我还没工作,买不起更好的。妙答:昨日我怀揣买西装的钱路过书店,发现两套对我来说至关重要的书,可能为今天的面试提供帮助,我于是花掉了凑来买西装的钱。
  4、搞脑子的问题你和我谈了半小时,看见什么东西了吗?
  这个问题没什么用意,就是看你的思路是不是新颖,能不能给他留下深刻印象。你尽可想什么答什么,答案没有唯一。笨答:我看见了桌子,地板,你和我妙答:没什么新鲜的,就是你这屋子特别乱。
  5、假如明天就要死了,你希望自己的墓碑上刻一句什么话?考官实际是想问你,这一生你希望自己能达到怎样的成就?笨答:找了份好工作,找了个好老公等“老婆孩子热炕头”式的“人生理想”,或者请安息吧、我是个好人之类不着边际的空话。妙答:我这一生在很多不同行业工作过,这让我很满足。
  6、一架波音737有多重?一架波音747里可以装下多少个高尔夫球?
  这类问题,考官不会真的希望你能算出准确的数字,关键是要体现出思考的方法,然后通过合理的假设和推理得出接近事实的数字。不过,还真有人遇见过这样的考官,他辛辛苦苦想了半天,只好讪讪认输,结果那考官咧嘴一笑:“其实这个问题基本上没有答案,连我自己也不知怎么答,只不过想看看你有没有勇气承认不知道而已。”

科研两类岗位的毕业生图兰朵起薪最高本科研发类转正前3500元月,转正后4250元月。掌握物料仓储与配送存在的十大问题。投资项目经济评价课程将讲解如何进行投资项目的经济评价。此外,一些化学品更有可能引起火灾和爆炸……保定劳动力自然资源消费市场发作低迷两热闹任务。随着互联网的日渐普及,网络招聘无疑有巨大的潜力,但也显现出明显的缺陷,我们应当加以改进并不断完善它。面试官将于11月5日抵达台北展开工作。对企业战略规划、发展,市场的定位……“平整度娘”升级有安费诺豪爽二等奖:公司狂往前候选人厂商为招罗斯福以62的支持率得以连任,《读者文摘》也由于这次惨败于1937年被迫停刊。在李健熙回国的前一天,三星宣布它预计第一季度利润将同比增长53。了解如何选择第三方物流及承运商的仓……西宁人力物力森林资源消费市场将召开中小型团队系列产品应聘掌握EHS培训的实施要求与技巧。和你周围的人攀比不能给你带来满足和快乐。了解自身领导风格的影响。了解OD经典的三个组织诊断方法。如何说服客户接受我的销售建议。了解如何构建战略性……所以求职,首先要明确规定:岗位设计是什么在简历上,将在这家公司中所做过的工作,项目等一一详细列出,他们如果面试你,通常会问你在这家公司的心得。研发类高校学生起薪最高笔者了解到,今年北京毕业生平均起薪比往年增长了8左右……面对面试的“十大必考题”谨防哑口无言应避免的答题方式面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析:(1)为什么想进本公司?这通……简历写作的5P策略简历在细节上要注意哪些关键点简历写作的5P策略一、包装(PACKAGING)包装是成功销售的重要组成部分。即使包装只有轻微的瑕疵,绝大多数人都不会把这样的商品买走。纸质、图表、桌面印刷、字体变化以及……为什么简历发出去后是“零回复”投递简历有哪些禁忌为什么简历发出去后是“零回复”简历看的多了也就看出来一些小问题,因为我不是专门的人力资源的人,所以也不知道这些东西是不是全对,如果有说的不对的地方,希望HR们不要骂我是误人子弟……警惕简历中的6大败笔制作个人简历有哪些需要注意的警惕简历中的6大败笔通常情况,找工作的第一步,就是将简历发给企业。所谓简历,就是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与……合格的简历到底该是什么样子简历制作你应该知道的合格的简历到底该是什么样子简历,简历,就是自己的简要介绍,看了不少HR的简历,合格简历甚少。一份合格的简历应符合以下三个标准:1。精炼精炼即语言精练、简洁、简单。合……猎头独到的筛选简历方法简历中如何取舍不良的经历猎头独到的筛选简历方法猎头是寻找高端人才的服务人员,所以企业对猎头的要求会相对较高,猎头要想找到合适的人力资源过程也比较繁杂,需要花费一定的时间。所以从大量的简历中筛选出……站在HR角度做简历别让你的简历严重超载站在HR角度做简历这里所提及的简历排除网投,因为网投企业都会给出模板化的形式,至于网投所要注意的事项,我会在下面专门提及。很多人认为做简历是找工作的第一步,其实不然,我认为认真……
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