315上市公司二三四五涉嫌非法发行虚拟货币(2)
7月27日 辞凤阙投稿 STC登录境外交易所的新闻
张女士介绍,虽然这个区块链落地项目是由二三四五创立的,但具体的销售、星星币的转化,都是由旗下代理商推广的,二三四五的工作人员将买家介绍给代理商,在将星星币转化为人民币的关键环节上,二三四五并不出面。
张女士:“是代理商庞爱雪教我们怎么去易币网上交易,网址什么的都发到我的微信上面,她指导我们把挖出来的星星哪到新加坡的易币网上去交易。交易程序、传照片那些功能都是她教的。”
境外易币网可以交易星星的证据
从流程上看二三四五似乎并没有进行首次代币发行(ICO),但实质上,二三四五的星星币通过大量买家购买矿机后的挖矿行为,已经产生。这就是互联网金融协会提醒的“以矿机为核心发行虚拟数字资产(IMO)”。
二三四五否认“参与发币”,
实际行动却大相径庭
虽然有大量渠道可以将星星币兑换成人民币,但二三四五在2018年3月接受媒体采访时,仍表示“抵制任何自称交易星星的第三方平台,如果用户在第三方平台进行交易,一经查明,将取消用户参与的资格。”
李建(化名)曾经参与给二三四五数字货币上市作前期准备,他告诉记者,当初是二三四五通过中间人主动找到他,要求给星星币评级。按照“行规”,都是想要在境外发币、进行现金兑换的虚拟货币发行者才会主动联络他们。这和二三四五所说的“没有参与发币”大相径庭。
李建(化名):“不发币的人基本不会联系我们,联系我们干嘛呢?上了交易所,在一个数字资产交易所交易,不是数字货币是什么呢?总不能是股票吧?”
通过发币,二三四五公司能怎么盈利呢?李建介绍,作为发行虚拟货币的一方,通常手里会预留大量虚拟货币,比如二三四五向他表示,公司持有20的星星币,但实际情况可能更高。等到价格炒上去,就可以将手中虚拟币套现,让其他炒币的人“接盘”。
李建(化名):“一般来说项目团队公布出来它所持有的金额都偏低,比如代币实际大量地控制在他们手里,但实际只说20。二三四五自己的员工不出面,委托有经验的人给他们去做。”
李建告诉中国之声记者,虽然二三四五公司事后否认自己发币,但当时负责“星球联盟”业务的二三四五互联网事业群副总裁寇毅杰通过中间人找到他,告诉他希望发币,之后多次通过微信探讨了发币团队的情况,之后他制作了星星币所谓的“购买评级”,李建在评级中也表明,这就是互联网金融协会警告过的“IMO”以矿机为核心发行虚拟数字资产形式。
李建(化名):“我们通过答疑,就是我们询问团队又多少人、有多少技术、有多少运营,然后他们反馈过来一个答疑的答案。”
不仅是李建可以证明二三四五参与发币,二三四五的代理商天津中优正网络科技有限公司负责人王先生告诉记者,当时他和朋友从二三四五购买了大量用于挖星星币的“章鱼星球”机器,二三四五的工作人员关山、曹岱二人和他直接联络,并完整告知了一套如何将星星币在海外交易所易币网等变现的攻略,希望通过代理商,将方法教给其他参与者。
王先生:“他说产生的积分星(星星币曾用名)能在一个叫易币的平台上交易。我说这是不合法的,他说合法,因为这是国外的平台。它跟比特币一样,就是都全部在国外交易。”
记者:“他们有一个声明说,都是你们擅自上传的。”
王先生:“那我也不会编,我上次上传这个东西,那就让有关部门查一下,真的假不了,假的真不了。对吧?”
由代理商提供的授权书
被质疑非法发币,
上一页123下一页
阅读全文
标签:
责任编辑:
相关新闻
去年福州为消费者挽回经济损失超2399万元
语言越简短,沟通目标越有效沟通力是否说得越详细,别人理解得越透彻呢?事实不一定如此,沟通的秘诀是:越简短,越有效!不知道你是否有过这样的经历?就是你在向某个人表达你的意思时,你似乎总有很……
职场现形记今年夏天,第一批90后大学生正式毕业。才刚入秋,这群精力满格的新同事打出的各种意外牌,已经给不少摸爬滚打多年的资深职场人来了一场“震撼教育”。90后员工真的是一群职场小怪兽?如……
营销那些事:越内疚越快乐我在读书的时候,总觉得考试前几天偷偷地看电视是最过瘾的。哪怕是同样的动画片,好像总觉得提心吊胆、饱含内疚感来观看更加带劲。该怎么形容这种感觉呢?我想正在节食的人开始挖第二……
安静的力量:内向者的静争力我们要承认,不仅是职场,这个世界看起来早已成为外向者的天下。但事实上,内向者安静的力量,更容易让他们成为卓越领导者。www。xinli001。在面试……
如何提高执行力?把沟通漏斗倒过来!研究团队漏斗理论说,我们100的表达,到了执行只剩下20。那么该如何提高团队的执行力?也许可以试试把沟通漏斗倒过来!团队中该死的沟通问题,通常和大家所熟知的“沟通漏斗”有关……
如何与人沟通最有效心理导读:沟通是人生存很重要的一课,说话谁都会,但如何把话说得艺术,如何跟他人进行很好的沟通,建立良好的人际关系,就不是每个人都能做好。想更好地与人沟通,就得学习一点沟通的技巧……
启动你“向上管理”的智慧心理导读:在职场中,将公司问题与私人矛盾分开,理性地看待自己与上司之间的某些意见冲突,是下属进行向上管理的重要一步。文林景新向上管理的素质既是一种沟通能力……
时间管理进阶指南我们知道许多时间管理的技巧,也许已经烂熟在胸。但是,掌握技巧只是入门,思考“为什么要做时间管理”才是进阶的法门。知其然,更要知其所以然。1。时间管理的目的……
“时间管理”的七条魔法时间管理,有各种各样的方法和技巧,我们并不用急着一下子全部学完。就像爬山,挑一条自己喜欢的路,挑一个最合适自己的方法,坚持做下去,我们会在山顶相遇的。魔法一:改变你的想法……
高效人士时间管理妙招一天的时间永远是24个小时,高效率的人能把24小时变成48小时,而低效率的人却能把24小时变成12小时,如何有效的利用时间,请看以下高效人士总结的妙招吧。nbs……
如果你想提高情商。。情商比智商更重要吗?高情商已经成为我们驰骋职场的必备武器,它包括我们觉察、调节、控制自己与他人情绪、处理人际关系的能力。情商重在后天培养,如果你想提高情商,不妨……
如何拥有无比强大的气场文:毕群转自毕群认证空间记得二十三四岁时,我第一次做到经理的职位,有一个年纪大我五六岁,样子比我成熟稳重的男下属,我们一起出去时他总是“忘记”带名片,搞得对方每每以为他是……