一“面”，二“面”，三“面”学期末，奔波求职的应届大学毕业生迎来了“高压”面试的轮番轰炸：小公司“初试复试”，大公司三五轮，外企“面”一天，世界500强更设有面试“高压舱”直接与公司高层逐一“面对面”。如何在高强度的层层面试中脱颖而出？为此，本报记者专访了微软大中华区全球技术支持中心人事经理芦亚萍女士，请她为大学生勇闯“面试关”指点技巧。保持镇静自信不自负
　　“面试再多，也要保持平常心！”芦亚萍告诉记者，以微软面试为例，毕业生一天要和七八个面试官一对一“面谈”，相当于七八场独立面试。每次面试千万要保持平静，尽快放松下来。虽然，面试中的一问一答没有标准答案，但可以看出应聘者的逻辑能力，如果太过紧张，自乱阵脚，很难回答得有条不紊。
　　同时，大学生在面试中要保持自信，但一定不能自负。因为，自负者往往夸夸其谈，易被面试官认作是不适合团队合作的人，这个“标签”可是求职中的大忌。
　　不“急于作答”勿“不懂装懂”
　　“面试不是聊天，不能想到哪里说到哪里。”芦亚萍提醒说，面试官话音刚落，不要急于作答，最好思考一两分钟后再讲，回答问题要简洁、切题，如果答题像瞎聊，忽左忽右，让人觉得思路不清、组织能力不强，不适合高效率的现代化工作节奏，难免被淘汰。
　　“当然，不是所有的问题都有答案。面试官最不希望应聘者不懂装懂，强作回答。”如果确实碰到“不知所措”的问题，最聪明的办法是坦诚相见“这个领域不太熟悉”或者“此问题可能回答不好”，再转向自己熟悉的领域，全面系统阐释。这样的勇气和务实面貌，很可能打动面试官。
　　努力识破面试“陷阱”
　　能力表现突出的同学要小心面试“陷阱”面试官很可能突然袭击，提出一些否定应聘者的问题，“有意刁难”。一次，一位成绩相当优秀的男生遭到面试官的全盘“否定”：“我们觉得，你看起来不是那么聪明嘛！”男生却稍停片刻，浅浅一笑：“既然来自名校，在侧重智力选拔的各轮考试中能层层过关，应该可以证明自己还没有那么笨吧。”
　　其实，这是考察学生面临突降的逆境或高压时，是否能够冷静处置，应对自如，甚至转逆为顺。该面试官只是以否定的方式，让这位一贯“顺风顺水”的毕业生暂临“逆境”，但是求职者不愠不悲，巧妙作答，在否定评价中表现出的面试技巧，最终打动了面试官。

面试禁忌：去外企面试注意五大忌讳零距离：我马上要到一家外企去面试了，请问需要做哪些方面的准备？重庆小生：有五点是你在面对外企面试时，要小心不要涉及到的。迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起码……面试技巧：新手求职面试讲技巧如今是毕业生找工作的紧张阶段。由于求职经验较少，不少应届毕业生在面临职场考官提问时不太注意技巧而导致求职失败。为此，记者为应届毕业生们寻求到一些求职技巧。亲友团：不带为妙……面试保险公司，气氛神秘兮兮记者曾经扮“卧底”应聘一家沪上小有名气的人寿保险公司，参加他们招聘业务经理的面试。面试在一间经理办公室，记者注意到，像这样的经理办公室在这个公司还有很多，但总经理和副总经理的办……面试重头戏：注意面试官态度和表情面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈，是一种双向的信息沟通过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，以及对过去行为的考察来评价其素质特征。同时，被试也在对主试进行……技巧：面试时候遭遇“偏题”巧处理摘要：站在公司的角度、站在老板的角度去回答问题，也就是说，让你进行一下换位思考。只要你的立场是站在公司的角度，一般就问题不大，起码正确百分之八十了面试如高考，精心准备了好……专家提醒：勿为面试刻意改变自身风格趁着上大四前的最后一个暑假，赶紧找到自己职业的方向，并“恶补”各类面试技巧，成了今年上海部分准大四生暑期的“直攻课”。记者从一个“未来职场精英暑期训练营”获悉，目前该针对大学生……企业招聘面试大学生五大必杀技相信有不少面试官在面试大学生时都遇到过这样的难题：每个大学生在介绍自己时都尽力展现出优秀的一面，那么如何从这么多优秀应聘者当中找到最合适的优秀人才？如何在面试中问出大学生的潜力……面试技巧：面试礼节ABC现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求取者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。下面就通过问答方式来介绍一下面试礼节的问题……微软高管指点学子面试技巧一“面”，二“面”，三“面”学期末，奔波求职的应届大学毕业生迎来了“高压”面试的轮番轰炸：小公司“初试复试”，大公司三五轮，外企“面”一天，世界500强更设有面试“高压舱”直接……求职博弈：面试成功率100求职指南、面试宝典、应聘手册到任何一个书店去转转，总能发现一两本这样的书，有关面试应聘的包装技巧实在太多，既让应聘者眼花缭乱、无所适从，也让人事经理头疼，总担心会被应聘者的包装……如何攻克面试中的15道“难题”据北京高校毕业生就业指导中心公布的一份调查显示，用人单位录用大学生的依据的排序，依次为：第1位是面试结果，第2位是笔试结果，第3位是简历，第4位是关系。专家提示，“面试”在大学……面试谈自身不足的四大经典答案在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足：1、自己太追求完美……