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面试时怎么证明自己适合这个岗位

5月9日 颜如初投稿
  “请用一句话证明你适合这个岗位!”某位时髦的HR在面试中如是调侃求职者,“一句话证明体”我们在社交平台中经常会遇到,比如“一句话证明你上过学”、“一句话证明你看过《西游记》”、“一句话证明你坐过飞机”“一句话证明体”在去年曾火遍网络,其最明显的句式特征就是用最具代表性的答案诠释你做过某件事。在求职中,“一句话证明”你适合这个面试岗位,不知你能否给出理想的应变回答呢!有部分网友觉得这种提问方式并不妥当,会给求职者一种很不正式的感觉。但是更多网友则表示无需大惊小怪,所谓的“一句话”也并非是说只求职者在面试中就只能说一句话,HR也并非就凭借一句话去判断求职者是否适合这个岗位,更多时候这种提问更像是一种寒暄。
  网友酷评:面试时一句话证明你适合这个岗位1。我的行业:船舶重工2。应聘职位:售后服务3。一句话证明我适合应聘的岗位:暖暖的,很贴心网友酷评:您是奶茶还是“幸福鞋垫”啊?
  1。我的行业:建筑业2。应聘职位:采购员3。一句话证明我适合应聘的岗位:真实做事,诚实待人。网友酷评:你确定这句话可以为你证明?可HR早已经麻木了,在看简历的时候。
  1。我的行业:客服2。应聘职位:HR3。一句话证明我适合应聘的岗位:诚心耐心心心为你,蛮干苦干样样都干!别老欺负我没有HR经验就直接给“否”了。网友酷评:口号倒是很响亮,可企业未必动心!蛮干、苦干、样样都干,企业是在招HR,不是在招苦力;不欺负你没经验,关键是你能干好这份工作吗?就凭这一句话,我表示怀疑。
  1。我的行业:金融2。应聘职位:人事3。一句话证明我适合应聘的岗位:对人笑眯眯,凡事好商量。网友酷评:你确定自己的笑容这么具有杀伤力吗?
  行业:服务业应聘职位:小小账房一句话证明我适合应聘的岗位:付出总有回报!网友酷评:很天真,很纯洁!
  1。我的行业:快消2。应聘职位:招聘主管3。一句话证明我适合应聘的岗位:全年招人达700个以上。网友酷评:作为一名招聘主管,全年招聘的人数多就说明其能力强吗?相信做人事工作的你心里肯定比我清楚。
  1。我的行业:IT2。应聘职位:监理师3。一句话证明我适合应聘的岗位:持证!网友酷评:有证的人就是底气足。
  1。我的行业:FMCG2。应聘职位:采购经理3。一句话证明我适合应聘的岗位:我可以给老板省更多的钱!网友酷评:如果我是面试官,我迫切想知道你打算怎么省,能省多少呢?
  1。我的行业:IT2。应聘职位:行政人事经理总监3。一句话证明我适合应聘的岗位:10年同岗位经历,独立主持过、等工作,把每份工作当事业来经营。网友酷评:如果我是HR,我想跟你说:“我对你有好感哦!”
  1。应聘职位:搬运工2。一句话:我一个人可以搬动一个对开门冰箱上9楼。网友酷评:哥,你厉害!这岗位,就你了!总之,“一句话证明”你适合这个面试岗位,要的就是简介凝练、直指核心、命中要害;但是HR通过一句话也不能完全肯定或者否定一个人,求职者还是要做好相关的面试准备,以备遇到类似的“突发”面试题。如果你认为校园宣讲是个可有可无的活动,那就大错特错了。
  对于企业来说,每年花费大量财力、物力、精力准备的宣讲会,除了展示自身形象外,最主要的目的就是吸引优秀实习生的加入。因此,即使企业在宣讲会上不接受简历,你也要认真倾听,抓住宣讲的重点,为以后的面试打下良好基础。企业校园宣讲主要是为了介绍企业的历史,现状,用人标准等等实习生们关心的问题,在会后一般会有1020分钟的提问环节,如果你有什么疑问,可以把握住这个机会进行了解,这要比从网上搜集企业资料更加的全面具体。除此之外,为了吸引更多学生的关注,一些企业还会给到场的同学发放一些小的纪念品。所以,去听一听没有坏处的。参加宣讲会为HR留下印象可以说,每一次的校园宣讲,都凝聚着HR们大量的心血。
  除了准备资料外,协调时间外,邀请上层领导参与也是件很麻烦的事情。所以,HR在宣讲会上会特别的注重观察宣讲效果。如果这时候你能认真听讲,抓住与HR对视的机会,给他们留下好的印象,会为你以后的面试争取不少的印象分。宣讲会为面试积累素材宣讲会,也是为你以后积累素材的最佳时机。除了部分企业在会后笔试外,为了集中招聘,大多数的企业一般在宣讲会上是不收简历的。如果会前HR明确的说过不收的话,你最好不要强塞简历。否则的话,会因不收规矩,给用人单位留下“深刻”的印象,即使后期收到面试通知,成功的几率也不会很大。
  宣讲会上的视频资料、文字资料一般都很齐全,这时候你需要自备纸笔,将你认为重点的内容记录下来。这个可以是企业目标,可以是发展前景,也可以是领导说过的一句话。在宣讲会中出现的领导,一般都是公司高层。在你以后的面试中,有很大的几率会碰到他们。如果你能在面试中能用他在宣讲会上的观点拍个“小马屁”的话,他们会非常的高兴。不知不觉中就能为你的面试加分。抓住重点,仔细倾听用人标准宣讲会上企业用人标准,是你必须关注的一个问题。通过了解、比对,你能很容易的发现自身的不足,然后对不足之处进行改正。这对你以后的面试很有好处。还有如果你还没有确定自己求职方向的话,不妨多听几个宣讲会,然后挑选其中感兴趣的岗位做参考,最终确定自己的职业定位。
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面试时怎么证明自己适合这个岗位“请用一句话证明你适合这个岗位!”某位时髦的HR在面试中如是调侃求职者,“一句话证明体”我们在社交平台中经常会遇到,比如“一句话证明你上过学”、“一句话证明你看过《西游记》”、……职场观察:那些你不知道的高薪职业在职场中,人们总会遇到多种多样的问题,有人为了面子,或者眼前的一时私利,而与自己同事,老板甚至自己的工作在较真,甚至为了要求涨一点点的薪水,而与领导闹个红脸,甚至不顾自己的职业……盘点那些“钱景”很好的工作最赚钱的行业总是最吸引人,那么未来十年都有哪些行业值得我们期待呢?想要在未来10年赚得盆满钵满,就跟着小编一起来看看那些能够给投资人带来丰厚回报的产业都有哪些吧!nbsp……上海加班费规定上海加班费的规定上海加班费规定上海加班费的规定加班费是指劳动者根据用人单位的生产、工作需要,继续生产劳动或者在规定的工作时间以外工作所获得的劳动报酬。加班、延长工作时间、增加额外劳动的工……过年加班费怎么算?过年值班如何算加班费?过年加班费怎么算?过年值班如何算加班费?过年加班费怎么算?春节七天假期中,只有前三天是国家法定节假日,后四天是周末。两者加班费不一样。过年加班费怎么算?下面给你介绍一下。……加班费的规定:延时下班怎么办?奖金算加班费吗?加班费的规定:延时下班怎么办?奖金算加班费吗?老板要求延时下班怎么办?可以向当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333投诉;也可以向当地劳动争议仲裁委员会投诉。具体加班费的……加班费计算公式周六周日加班费计算公式周六周日加班费怎么算?用人单位安排职工休息日加班的,应当按照劳动法规定的正常工资的200支付加班工资。下面给大家介绍一下加班费计算公式。工资是劳动者在向用人单位提供正常劳……加班费如何计算?加班费计算标准问题分享加班费如何计算?加班费计算标准问题分享介绍加班费如何计算、加班费计算标准问题:安排劳动者延长工作时间超过法定标准工作时间的,安排劳动者在休息日或者法定节假日工作的,加班费……酒店客房服务员工作流程、工作内容篇一:酒店客房部夜班服务员的岗位职责夜班服务员的岗位职责1。与中班人员做好交接工作。2。巡视楼层,关掉不需要的灯,注意“三轻”确保楼面安静。3。对超过2……职场观察:想创业?这些准备和技巧你值得拥有!朝九晚五的工作令你厌倦?想要自己当老板?先别急,许多成功的企业家也是等自己的生意有了眉目之后才辞去正职,转而创业的。网上的一篇文章称,在辞职之前的这段等待期令人煎熬,但只……职场观察:分析你的职场行为幼稚的想法和行为是职场上的大忌,很多的职场行为,也能透露出你心理还不成熟的一面,而这些想法和行为会直接影响到你的升职,为大家分析9种职场“无用功”!1、只会按部就班……职业选择:行动重于表白,用你的价值观来选择玩武侠网游时,我选的法师职业在一关卡被老怪压制了,任我多么努力,就是无法战胜它。于是便请网友帮忙,网友说:“由于属性的关系,这关老怪克你法师职业,不是说一定不能过关,但是难度却……
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