保洁员岗位职责描述售楼部保洁人员岗位工作聂荣

　　保洁员岗位职责描述售楼部保洁人员岗位工作
　　保洁员岗位职责描述
　　1。清洁人员负责环境卫生的清洁和负责道路和交叉街口的清洁，每天清洁一次，以确保村庄环境清洁，县乡检查相符及格标准。
　　2。清洁工每天9点之前及时收集生活垃圾。垃圾收集完毕后，应将其堆置放指定地点，并及时寄存在垃圾池或垃圾房中，并进行巡逻清洁，以协助镇民定期清理村里垃圾房（池）中的垃圾。将其放在汽车上，在特殊情况下可以随时待命。
　　3。清洁人员负责保管清洁工具，损失或损坏应按价位赔偿（正常磨损除外）。清洁工具专用于卫生和清洁，不能用于其他目的。
　　4。清洁时进行“六次清洁”“八无”。“六个清洁度”是指清洁的道路，路边，排水沟口，树坑，墙根，果皮箱和其他设施；“八无”表示没有泄漏，夏天没有积水，冬天没有积雪，无尘土，没有纸屑，没有瓜皮和基本，门前没有显著的污垢，没有动物粪便。
　　5，积极宣传农村集中式垃圾收集处理的效用，教育引导村民有意识地将垃圾放在指定地点，养成良好的生活习惯，避免乱扔垃圾。负责对农民面前“三包”卫生的监督检查。协同村两委每月评估1个卫生条件最差的住户和几个卫生住户，并将“最差住户”和“卫生住户”放在“宣传”中的村大众栏上。
　　6。收集和销售不可氧化的可运用废物，例如塑料，玻璃，电池组和建筑垃圾。不准将建筑垃圾倾倒到垃圾收集和运输点。必须填满建筑垃圾，以以防二次污染。清洁人员应将建筑垃圾清理到游泳池中。
　　7。文明并使用礼貌的语言，以避免不必需的争端和与工作目标的冲突。
　　8。奖惩社会制度：镇不定期检查村卫生工作，对不符合卫生清洁要求的人员，酌情扣除清洁人员的绩效考核薪资，提出整改要求。镇有权如果清洁工经过重复指导后仍未更换，则终止其清洁工合同并雇佣其他人进行清洁。对于卫生，清洁度高，工作责任感强的清洁工，将在年底根据绩效赋予奖励。实际上情况。
　　售楼部保洁人员岗位工作
　　1。遵守公司的各项规章制度并遵守领导安排
　　2。穿着均匀，树立良好形象
　　3。清洁人员必须严苛执行清洁时间，并且不能迟到，提早离开或缺勤。
　　4。完成保质保量主管区域的清洁工作
　　5。遵守纪律，坚守岗位，不要在工作时间内聚在一起闲谈，也不要从事与工作无关的私人事务。
　　6。清洁工作与安全有冲突时，应首先遵守安全，然后将安全放在首位。
　　7。发扬互助精神上，赞同同仁工作
　　8。如果在清洁项目中发现异常现象，例如运行，泄漏，漏水，设施和设备损坏，故障等，请及时向主管报告，并在必要时积极协助专业人员进行故障排除
　　9。如果发现隐患和可疑现象，请立即向上级报告
　　10。妥善保管清洁工具和用品，不要丢失或认为它们已损坏，也不要私下带返家清洁工具和用品。
　　11。立即上缴找到的物品或将其退回给所有者。
　　12。认真完成上级临时交办的其他任务
　　实施细则
　　1。每天对清洁区域进行全盘清洁。确保地面上没有废物，纸屑，烟头和其他污渍。
　　2。每天在负责区域清洁内门窗，宣传栏，镜子，楼梯扶手，火箱等。确保表面清洁，无灰尘，污垢和蜘蛛网。
　　3。每天清洁垃圾箱，将垃圾移至垃圾池转运站。确保垃圾箱清洁，无溢出，无垃圾，无异味，无蚊子和苍蝇。
　　4。在工作期间每2小时清洁一次浴室。确保马桶的地板干净整洁，马桶上的所有设施都整洁光亮，空气保持新鲜
　　5。清洁人员的工具应分类整齐，并放置在指定位置。
　　6。注意节省资源，及时关闭灯光和水源。
　　7。负责垃圾清运的人员应及时与物流部门关联，协调并完成垃圾清运工作。
　　清洁工评价标准
　　为了确保清洁工认真负责地工作，制定了该评估标准。公司根据清洁人员评估标准对清洁岗位进行定期或不定期评估。
　　1。上班迟到，提早请假，每次扣除20元
　　2。工作着装要求不统一，每扣10元
　　3，上班去做与工作无关的事情，每次扣除20元。
　　4。未经容许擅自离开岗位，每次扣除30元
　　5。不服从管理，态度狂妄，不合理制造麻烦，每次减免50元
　　6，发现异常情况，如不及时报告，每次扣除20元。
　　7。如果地板不干净，每次将扣除20元
　　八，门窗，广告牌，镜子，饰品，火箱等不干净的，按每处扣除10元。
　　9。垃圾桶不清洁，外观不干净，有异味，有蚊子和苍蝇，每扣20元
　　10。洗手间未按时清理，每次扣5元
　　11。清洁人员的工具。屋子中的物品和工具未按要求分类，并且摆设不整齐。每个地方扣5元
　　12。如果您未经授权就辞去，不负责任将给学校和公司造成关键损失，公司或学校资产的挪用或盗窃以及其他严重情况将被处以罚款，直至服务协商终止。