据中国人力资源网站智联招聘最近的一份报告称，只有不到半数的白领能拿到2016年的年终奖。
　　。
　　约39受访专业人士表示称他们拿到了年终奖，而9。6的人则表示说企业承诺年后发放年终奖。
　　在有望拿到年终奖的人中，超过95的人表示称将拿到现金，而近10的人则将拿到物品。
　　。1。0
　　2016年终奖平均满意度为2。18（满分5分），仍然很低，但是好于2015年的2。07。报告称，这表示大多数白领都不满意。
　　，0002，，821
　　和私企、外企员工相比，国企员工对他们年终奖的满意度更高。金融行业人士称他们平均年终奖达到了17000元人民币（约合2464美元），高于其他行业的12821元。
　　，84，，6，765
　　北京和上海的白领以平均15846元和14640元人民币年终奖排在榜单前两名，其次是深圳（14605元）和杭州（13765元）。
　　据报告称，员工们对年终奖的满意程度有可能影响他们在新一年的职业决定。39的白领表示称他们会因为年终奖而考虑换工作，高于2015年的比例。
　　。58。3
　　报告还说超过41的人计划用年终奖给长辈买礼物，其次是存起来（36。5）、投资（28。3）和购物（26）。

这种交谈与考核督导培训师最贴近这是DDI专家在贝尔实验室通过长达10年的研究，并在3M公司和其他高科技公司成功验证了的模型。比如爱争论的员工突然变得非常温和或者争论的激烈程度大增。员工不敢告诉高管团队影响组……职业规划：不适合那些睡着过完大学的人全职宝妈的逆袭只用这一招职业规划：不适合那些睡着过完大学的人职业规划：不适合那些睡着过完大学的人“大学四年过去了，现在我也大四了。虽然很多师兄师姐说过一样的话，但是我还是想说，……职场技巧：你到底擅长什么？简单两步搞定如果我们一起喝过咖啡，我可能问你的技能，你会告诉我如下两个答案中的一个：1。我不知道我的技能是什么；2我没有什么技能。第一个答案是基于一个简单的事实，你还没有考虑过……职场：怎一个惨字了得：超半数白领没有年终奖据中国人力资源网站智联招聘最近的一份报告称，只有不到半数的白领能拿到2016年的年终奖。。约39受访专业人士表示称他们拿到了年终奖，而9。6的人则表示说企业承诺年后……商场保洁员岗位职责商场保洁员工岗位职责介绍商场保洁员岗位职责1。服从领导，服从号令，努力工作。严苛遵守劳动纪律，执行商场（市场）规章制度。2。上班时要按规定穿着，保持衣服整洁。文明服务，自觉养成不错的文明卫……白领总结判断好公司“花式套路”工作面试结束了？接下来的24小白领总结判断好公司“花式套路”面试从厕所看起职场人总想找寻靠谱东家，但对好公司的判断千差万别。近日一篇职场白领吐槽总结“好公司判断攻略”的网文在朋友圈热传，其中不少“花式……这样的话，便碰到在校跳槽“折扣”容易的常见问题可惜自己英文提问部分答得很不好。当今社会尤其是职场，竞争非常激烈，若想在重围中脱颖而出，就需要展示自己的个性以及专业所长。专家认为，这种现象在求职中非常普遍，主要是因为初入职场……自己在公司的升职感言最好两句话（销售、教师、会计、公安！）自己在公司的升职感言最好两句话（销售、教师、会计、公安都在这了！）第一，感谢领导；第二，部门功劳；第三，全体努力；第四，自我期许。nb……面临全新管理者和老职工，销售部人该如何激励机制他们？美国微波通讯公司鼓励员工积极行动，获得成长，首席执行官说：在我们公司，从不开除犯错误的员工，而是开除那些从不犯错误的员工。鼓舞员工的士气，开发员工的潜能一直是经理人新……这就是考核一对一培训师同伴HR必须是生态链的思想我们没有历史，阿里巴巴是创造历史的公司。员工离职只有两点最真实：要么是钱没给到位，要么是心委屈了。今天我们想建立一套新的体系和制度，打造最具幸福感的员工，……2020年58同城超职季创行业里程碑塑造招聘经典营销大IP58同城超职季的举办，为求职者能带来便捷趣味地找工作，拥有更多的职业选择，而招聘企业收到了大量简历，能更好地选拔人才、助力业务发展。58同城资源、技术、品牌优势全面呈现，名企优……为普通人赋能，淘小铺上线240天帮助350万人灵活就业文TiyaDoNews消息，9月1日，淘小铺发布了一份“普通人的创业报告”，显示今年以来，淘小铺上的1万家小微企业，已经帮350万人灵活创业，其中5000残疾人获得收入。……