人民网（行情603000，诊股）北京1月14日电（任妍）2020年1月14日，人力资源和社会保障部举行第四季度例行发布会。人社部职业能力建设司司长张立新表示，今年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的职业（工种）依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府认定发证。
　　张立新指出，人社部还将全面推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由用人单位或相关社会组织按标准依规范开展职业技能等级认定并颁发职业技能等级证书。
　　张立新强调，取消水平评价类技能人员资格，不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由过去的职业资格评价改为社会化的职业技能等级认定。这是技能人才评价制度的改革，是放权给用人主体和社会，改变了评价发证主体和管理服务方式，将为技能人才评价工作拓展更大空间，为广大技能人才提供更多的评价机会。
　　张立新表示，下一步，人社部将按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，建立职业技能等级制度。由企业等用人单位和社会培训评价组织两类评价主体，按照有关规定开展职业技能等级认定。
　　此外，人社部还将面向社会公开遴选社会培训评价组织，为社会人员、不具备自主评价条件的中小微企业职工提供技能评价服务。政府部门主要做好职业和职业标准开发、对评价主体进行监管和服务等工作。政府与市场共同推行职业技能等级认定，切实发挥评价指挥棒作用，为技能人才就业创业、成长成才提供广阔天地。
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人社部：取消水平评价类技能人员资格不是取消职业标准人民网（行情603000，诊股）北京1月14日电（任妍）2020年1月14日，人力资源和社会保障部举行第四季度例行发布会。人社部职业能力建设司司长张立新表示，今年1月起，除与公……你需要了解的防疫小知识进入办公场所前做好哪些准备？大家好，我是中国经济网中经云端AI主持人“金媛”，大家都叫我媛媛，上一期的视频中我为大家讲解了上下班的注意事项，今天我们来讲讲进入办公场所前做好哪些准备。一、进入办公场所……三大职场男性饮食注意事项俗话说，民以食为天。健康饮食是健康身体的基础。因此，男性们可以改变饮食的细节，取得很大的效果。目前，健康问题已成为办公室工作人员关注的焦点，但亚健康的解决方案主要针对白领……加强网络营销的职业标准制定工作近年来，互联网经济繁荣发展，网上购物蔚然成风，网络营销应运而生，拓展了消费需求，促进了产品销售，为推动经济发展和服务人民美好生活发挥了巨大作用。由此也诞生了一门新的职业互联网营……人社部：家政服务员排求职最缺工前十中新经纬客户端10月23日电据人力资源社会保障部第三季度新闻发布会消息，人力资源和社会保障部新闻发言人卢爱红介绍了第三季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行，其中家政服务……年终奖相关问题解答指南：回答有关年终奖的问题。如果工人工作少于一年，是否可以获得年终奖金？年终奖金是否是雇主的法规责任；公司系统没有明确规定工人是否有权要求年终奖金和其他特定内容，编者将在下面向……与年终奖相关的法律知识指南：与年终奖有关的法规。辞职的员工仍可领到年终奖金。延迟发放年终奖金是侵权行为。年底给员工带来的惊喜不一定是年终奖金。实际内容将在下面的编辑中介绍。1。迟发年终奖金是一……年终奖怎么算？导读：年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，那么这个年终奖该怎么算呢？年终奖它的发放形式一般有三种，不同的发放形式算法不同。具体关于年终奖怎么算的内容由为您介绍。年终奖怎样……为什么跨部门沟通这么难？那是因为你不会用技巧！其实，在跨部门合作中，很多人觉得疑惑：他们在做项目，在坦白相待，也在理智上被说服，为什么有些人能得到其他部门的极力赞成并进行工作呢？工作如愿，而有些人却敷衍了事，被称做每日回绝……找工作必知，最靠不住的8种老板！你在为自已工作，还是在为老板老老实实为公司无下限的加班，不计较得失的付出，为公司揽得业绩，能做的一切都做了，为什么愣是没有升职加薪？为什么公司还是一点起色都没有？只是有一个重点咱忽略了：老板。……幼儿园保育员工作职责包括哪些？幼儿园的保育工作必须全面照顾和照顾儿童的身心。我们不仅要照顾儿童的饮食，睡眠，洗漱等方面，还必须着重科学促进他们的身心发展，认知发展，在这些方面，对幼儿的影响既具有育儿和教育的……适合上班族的10个副业推荐适合上班族的10个副业推荐一、滴滴司机（滴滴车主）可以利用业余时间赚点零花钱。二、为人接孩子放学，每月500元，晚上放学先接我家，不用辅导作业，人家父母下班后，就接……