除夕加班费的计算方法
　　首先要明确除夕这一天不再是国家法定假日。也不是假日。因此，关于除夕（年30日）的工作是否有加班费，必须分为三种情况来看待。除夕加班费的计算方法介绍给你。
　　除夕有没有加班费？
　　今年国务院自改了春节假期，除夕既不是法定假日也不是公休日。关于每年30天的加班费，有几种情况
　　1、如果市民是普通的8小时白班，就不能领加班费
　　2、除夕夜上班，超过8小时，加班时，必须支付150的加班费。除非公司实施综合计算和不定期工作制，否则必须经劳动部门批准
　　3、市民本来上夜班的话，除夕夜的工作属于原来的8小时的工作范围，不能领加班费
　　4、但夜班时间从除夕到年初，年初的一部分享有300的加班费权益。
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　　加班费的法律规定。
　　《劳动法》第44条规定，如果有以下情况之一，使用者必须按照以下标准支付比工人正常工作时间高的工资报酬
　　一、安排工人延长工作时间的，支付工资的150以上的工资报酬
　　二、假日安排工人工作，无法安排补助休假的，支付工资的200以上的工资报酬
　　三、法定假日安排工人工作的，应支付工资的300以上的工资报酬。
　　除夕上班有加班费吗？
　　根据我国《劳动法》的规定，如果有以下情况之一，使用者必须按照以下标准支付比工人正常工作时间高的工资报酬
　　（1）安排工人延长工作时间的，应支付工资的150以上的工资报酬
　　（2）假日安排工人工作，无法安排补助休假的，支付工资的200以上的工资报酬
　　（3）法定假日安排工人工作时，应支付工资的300以上的工资报酬。
　　由此可见，除夕不是法定假日，除夕上班没有加班费，但使用者在除夕延长工作时间需要支付工人的加班费。

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