方法总比问题多：《只为成功找方法，不为失败找借口》读后感

　　方法总比问题多：《只为成功找方法，不为失败找借口》读后感
　　世上没有做不到的事，只有做不到的人。一个会做事的人，可以在复杂的环境中轻松自如地控制自己的生活状况，把一切都变成可能，最终达到自己的目的。关键是看你用什么方法，什么技巧，什么手段。
　　读《只为成功找方法，不为失败找借口》。
　　当今社会是一个机遇与挑战并存的时代，我们每一个人都在为自己的理想而奋斗。这一奋斗过程中，有些人一步一步地实现了目标，有些人却离梦想越来越远。每一个人都怀着希望站在职业生涯的起点上，我相信，我们的憧憬是一样的，我们对未来的期望也是一样的。但为什么在跑步的过程中，我们的结局会有所不同呢？梁子先生写的《只为成功找方法，不为失败找借口》，可以告诉我们答案：成功与失败似乎大不相同，但促使它们形成的原因，或许是一些小细节，小习惯，例如：经常为自己没有完成的事找借口。只为成功找方法，不为失败找借口，这本书给了我们最大的启示。
　　很多时候，我们经常抱怨一些外在条件，甚至自己的智商。其实当你抱怨的时候，其实你是在为自己找借口，找借口的唯一好处就是安慰自己。但是这种安慰是致命的，让你对现状漠不关心，给你一个心理暗示：我克服不了客观条件带来的困难。在这种心理暗示的引导下，你不在思考克服困难和完成任务的方法，即使你只需要一点点努力就能成功。
　　作为企业的员工，我们首先要有责任感，对工作负责，对企业负责。如果工作中出现问题，领导批评我们，处分我们，我们总是不服气，认为这不是我们自己的原因，至少不都是我们自己的原因。但如果我们愿意虚心接受批评，勇敢地承担责任，想尽一切办法把事情做好，那该怎么办呢？公司会因为我们解决了问题，重视我们，奖励我们，让我们做更大更重要的事我们也会有更大的发展，取得更大的成就。
　　只是为了成功而寻找方法，其实就是我们的思维习惯和工作习惯。在遇到问题或困难时，只要我们积极地寻找解决办法，不推脱，勇于负责，习惯就会悄然形成。在工作中，我们的大脑总是按惯性搜索最近使用和最常用的信息，并引起外显的条件反射。找借口，就像毒药一样，它具有润物细无声的渗透力和温水煮青蛙的韧性，还具有铜墙铁壁般的顽固性，正是因为遵循了人类思维的这一特点，肆无忌惮，才使很多人成为其阶下囚。积极寻找方法，也是如此，只要你长期以来，成功就会永远伴随着你。
　　事实上，成功真的很简单，只要你把只为成功找方法，不为失败找借口的想法留在心里，并照此执行，那么，成功就指日可待了。
　　第一，修炼内功法。
　　一个人的能力有大小，工作效率有高低。对于很多人来说，最头疼的问题是自己没有能力，自己想做的事情，总是因为力量不足而中途废除。如何解决这个问题？唯一的办法是强化自己的能力，使自己更强，让自己做什么都舒服，在这里告诉我们磨刀砍柴的道理。
　　二是借助外力法。
　　无论你是什么样的人，如果你想要推广自己的生活状况，都离不开和各种各样的人打交道。人类抬人，人类帮助人类，人类要做的事情就会顺利进行，人类的事业就会发展。
　　三是权衡利弊法。
　　不管是求人办事，还是帮人办事，人们都要选择办事还是不办事。此时，需要通过分析，摆出利弊得失，供人们选择。与此同时，我们也要明白，给是一种取的手段，取是一种给的目的，取是一种给。衡量利弊的方法对应三：衡量利弊的方法。