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人生有尺,做人有度

5月17日 海岸线投稿
  人生在世,有把尺子。
  尺在心中,量人量己;
  尺在身内,量得量失。
  人的一生,就是不断调整内心尺度的过程。
  01:
  社交
  人与人之间最舒服的相处方式:保持“分寸感”
  周国平先生曾说:
  “分寸感,不是指疏远,也不是指傲慢。而是指要站在更高的角度,清醒认识自己的位置,然后做出合适的举动。”
  熟不逾矩
  人与人之间,应该有清晰的边界意识,给彼此留有空间,才能长久相处。
  国画大师黄永玉和文学巨匠钱钟书,曾经是朋友,还是邻居。
  他们家只相隔200米左右,但他们来往的次数并不多。
  黄永玉知道,钱钟书喜欢在家安静地写作,所以他很少上门拜访。
  即使要捎给钱钟书礼物,也是先打个电话告知,然后将东西送到门口。
  钱钟书也一样,在拜访黄永玉之前也会提前电话联系,如果对方有时间再前往。
  因为珍重,所以他们尊重对方的时间和习惯,始终保持着应有的距离和空间。
  比邻数十年,他们相处非常和睦。
  他们始终保持着“最美的距离”和“最和谐的关系”。
  与人交往,分寸不可失,界限不可少。
  亲不越界
  “成年人的友谊,就是不要靠得太近。”
  坚守界限,尊重对方,保护自己,这是维护友谊最好的方法。
  亲而有间,亲不越界,才是保持亲密关系的秘方。
  刺猬走得太近,会相互扎伤;
  保持适当的距离,还能彼此温暖。
  著名心理学家武志红曾提出过“浆糊逻辑”的概念。
  它指的是一种粘稠的人际关系,就像浆糊一样,混乱成一团,你的就是我的,我的就是你的,不分彼此。
  这种没有边界感,混乱不清的关系,只会让朋友之间越来越疏远,关系越来越糟糕。
  02:
  处事
  处事知进退,学会留余地
  凡事懂得适可而止,不要做得太绝,是对别人的一种宽容,也是给自己的一条退路。
  牧民们都明白一个道理:遭遇虫灾时,不要把秋收的庄稼全部收回,留一些给山雀和老鹰,来年它才有力气驱赶蝗虫。
  凡事懂得适可而止,不要做得太绝,是对别人的一种宽容,也是给自己的一条退路。
  做人正姿态,心中有谦卑
  古代思想家葛洪曾经说过:“劳谦虚己,则附之者众;骄慢倨傲,则去之者多。”
  无论一个人多么优秀,若是摆出高高在上的姿态,便会引来别人的反感;懂得放低自己的身段,才能赢得别人的尊重。
  向上看别人,发掘别人的优点并加以学习;向下看自己,反省自己的缺点并加以改正,
  才能不断取得更大的进步。
  03:
  思维
  及时止损,是一个成年人的高配思维之一
  走错了的路,及时转弯。
  人的一生,会面临很多选择,有人在取舍间犹豫不决,也有人在错误的路上越走越远,搭上宝贵的时间和精力。
  人生如果走错了方向,停下来就是进步。
  不值得的人事,及时舍弃,不适合的道路,及时转弯。
  放下过去的烂事,
  远离垃圾人,
  结束错误的坚持。
  才能达到内心的平衡,找到内心的秩序。
  来源:人民论坛网
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人生有尺,做人有度人生在世,有把尺子。尺在心中,量人量己;尺在身内,量得量失。人的一生,就是不断调整内心尺度的过程。01:社交人与人之间最舒服的相处方式:保持……了解六大职场规则,少走十年弯路。在毕业季节,刚走出象牙塔的学生带着梦想走进职场,想把多年学到的东西应用到实践中,实现自己的价值转变。每年,职场新人的涌入都会给看似平淡无奇的公司带来一些波澜,这些公司既年轻又狂……十八个新职业信息向社会公示近期,人社部将向社会公示机器人(8。400,0。02,0。24)工程技术人员等18个新职业信息。据介绍,此次公示的新职业具有以下几个特点:在数字经济发……为什么,面试的时候HR总是喜欢压低工资?有网友求助说面试的时候HR总是喜欢压低工资,工资又不是HR自掏腰包,这是为什么?相信很多面试者都遇到过这种情况,过三关斩六将,好不容易通过前面层层关卡,到最后却在谈薪资的……高校毕业生城乡就业大有作为就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。日前,民政部、教育部、财政部、人社部联合印发《关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》。《通知》提出多渠道吸纳高校毕……为什么说工资才是职场的最大陷阱?俗话说:人往高处走,水往低处流。职场人都希望随着工作时间“水涨船高”,人向上走,工资越高!但实际上职场人一直拿青春在做交易,长期处于低水平的努力。端进去的是青春,端……裁员背后的真相,到底是什么?2022年,从年初起,就陆续有很多公司裁员的消息传出。6月3日,特斯拉CEO马斯克也发了一封邮件说,特斯拉将裁减大约10的工作岗位,而且,要暂停全球招聘。特斯拉全球……毕业两年,我给自己找了五份“非正式”工作出炉于疫情时代的年轻毕业生们,大半在激情内卷,小半忙着整顿职场,余下的已经步入职场倦怠期。所谓职场倦怠,大致表现为每个工作日醒来都要经历一轮“为什么要上班”的灵魂拷问,就……数字时代的高层管理者,需要具备怎样的素质?6月22日,清华经管学院高管教育中心“EE产业周”首场论坛“聚变数字篇”线上拉开帷幕,清华大学经济管理学院党委书记陈煜波教授、法学院院长申卫星教授、软件学院院长王建民教授开启“……裸辞后的人都过得怎么样?1我实在没有想到,在2022年,居然还时不时有人问我裸辞的事情。而且还不是开玩笑,是很认真。哥,裸辞这件事,除非你家里有钱,又或者你的工作实在是随时都好找(例……副业收入高于工资,要不要辞职?这里有一些建议最近以同行的很多朋友聊天,不管是一般管理者还是高层管理者,发现一个有趣的现象,原来超过13的人都有第二职业。这里面不乏一些人的第二职业的收入,远高于当下的工资。关于副业,假设收……转行之前,你要明白的3个职场规则转行的最佳时机3年一审视每3年有一次审视自己职业生涯发展的绝佳机会,频繁跳槽不是好事。1、23岁,审视自己若你20岁大学毕业,23岁是第一次审视自己职业生涯发……
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