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找工作不要强求一步到位

5月13日 海岸线投稿
  找工作不要强求一步到位
  找工作不要强求一步到位
  又到了大学生找工作的时候,持续半年的找工作,往往会给毕业生带来很大的心理压力。
  找工作时遇到的一个比较普遍的问题就是不清晰自己的目标,把大量的精力都耗费在做自己并非真心想做的事情上,然后发现这些违背自己意愿的事情并未给自己带来任何益处,因此感到很抑郁,体现在饮食、朋友交往、睡眠等方面的异常。
  面对这种现状,该如何良好地处理和对待呢?
  身心出现的所有的症状都是一种对自己的提示,提示自己有的地方出现了问题,需要好好检查一下了。因此从这个意义上来讲,任何症状都是有积极意义的,抑郁也是一样。抑郁一般来讲是内心一些积极的因素受到外界压抑而造成的。抑郁的出现,是提示毕业生,现在所使用的一些应对方法不太好,需要做出一些调整。
  具体到择业,首先需要做一个对自我和对工作目标详细规划,然后做人职匹配。而我们现在的就业观则基本上不强调这些,只是争抢热门的好工作,不顾自己的个性、兴趣、能力。因此,学校、公务员、财政系统这些稳定的岗位,成了竞争激烈的“战潮。很多并不适合做这些工作的人也在父母、老师、朋友的压力之下,去申请这些工作。盲从别人而去申请自己并不真正认可的工作,这会压抑自己内心真正的声音。而且在求职过程中,因为他们的个性能力并不适合所申请的职位,被淘汰的几率更大,这更会打击他们的信心,继而感到抑郁。实际上,有关职业理论早就给了我们就业方面的忠告:每个人凭借自己的能力和兴趣找到合适的工作,才能胜任愉快。因此,抛开外界的各种干扰,去寻找自己真正喜欢并且擅长的工作,这是帮助很多人走出抑郁的一个关键。
  此外,由于人多于职,在一些大城市、省会城市出现的人才高消费也是一种无奈的现实,在这样的情况下,找工作必然变得相对困难,所以毕业生不必因为暂时遇到了困难就失去了信心。但是,这时也需要对就业有更多的了解,比如在中小城市找工作会比大城市容易很多,到一些公司工作会比机关、学校容易很多等。找工作不要强求一步到位,从此捧定金饭碗。如果暂时找不到非常理想的工作,先找一个单位积累一些工作经验和能力,将来就会有机会找到更好的工作,而不要固执地死守着一种职业、一个城市。这样灵活的就业策略,会帮助毕业生更好地减轻在就业难的形势下所面临的压力。
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找工作不要强求一步到位找工作不要强求一步到位找工作不要强求一步到位又到了大学生找工作的时候,持续半年的找工作,往往会给毕业生带来很大的心理压力。找工作时遇到的一个比较普遍的问题就是……高学历的人如何获得高薪水?高学历的人如何获得高薪水?高学历的人如何获得高薪水?当前就业形式严峻,高学历并不一定等于好工作,高学历人才在求职过程中遭遇学历与就业“倒挂”的情况越来越多。针对职业……为什么求职失败?来找找失败的原因为什么求职失败?来找找失败的原因为什么求职失败?来找找失败的原因不愿到基层去吃苦大学生刚刚踏入社会,刚进入企业,很难立刻进入角色。一些公司规定所有新参加工作的……一起来看看国外企业的招聘偏好一起来看看国外企业的招聘偏好一起来看看国外企业的招聘偏好欧洲企业:重视个性创造力不避讳谈及薪水欧洲企业更重视对于个性的考察,面试的时候并无太多规章制度。招聘时……研究生求职需要注意的要点研究生求职需要注意的要点研究生求职需要注意的要点1、展示自身优点清醒认识自我小唐来自上海外国语大学,最近刚结束了一家单位的实习,在等待最终的录用结果。因为对自……求职切忌乱打乱撞需要讲究方法求职切忌乱打乱撞需要讲究方法求职切忌乱打乱撞第一:选择职位要知己知彼当一个企业在草创时期,比如说早期的联想、新浪,其实他们是特别希望拥有那些胆子很大、个性比较……跳槽参加应聘远离这些关键词跳槽参加应聘远离这些关键词跳槽参加应聘远离这些关键词1、人际关系复杂现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避,你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。……这些因素帮你找到你喜欢的工作这些因素帮你找到你喜欢的工作这些因素帮你找到你喜欢的工作您在为自己做职业规划时,是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力,您有怎样的素质,您的自身潜力在哪里等等……求职路上不要踩到这些雷区求职路上不要踩到这些雷区求职路上不要踩到这些雷区在求职的过程中,面试这一环节常被很多人忽视,于是,在过了笔试这一关后,一大批求职者被关在了门外。人力资源经理们总结了……大学生在职业理想上的误区大学生在职业理想上的误区大学生在职业理想上的误区1、错把手段当目的在我们把职业理想转化为职业目标后,我们要看看有哪些手段可以实现职业目标。但在这个过程中,我们……职场新人求职应丢掉这些心理障碍职场新人求职应丢掉这些心理障碍职场新人求职应丢掉这些心理障碍1、盲目自信心理有的同学认为自己在择业中具备种种优势,如学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业……这些求职的心理是最不应该有的这些求职的心理是最不应该有的这些求职的心理是最不应该有的不管你是刚刚毕业的大学生,还是刚刚跳槽的求职人士。在你们的求职过程中,求职的心理是一定要弄清楚和明白的。不然……
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