求职需要注意这些招聘陷阱
　　求职需要注意这些招聘陷阱
　　岗位分别是保险代理员、程序员、期货交易员、“计件制”员工、“见习”岗位、“应聘考试需买复习资料”的岗位、“上岗前先缴费培训”的岗位和“上岗前先汇款”的岗位。
　　就业专家表示，不法招聘单位较多地利用这些岗位，通过以下侵权手段牟取非法利益：
　　借招聘程序员“顺手牵羊”。
　　一家软件公司以招聘程序员为名，在“笔试”中要求求职者编写程序，8名求职者的试题各不相同，但8段程序恰巧合成了一个项目，考试结果则是无一人被录用。专家建议，在不能判断招聘方真实意图的情况下，求职者应注意自己留存一份劳动成果，要求招聘方签字证明，避免落入“智力陷阱”。
　　“偷梁换柱”招保险代理。
　　一家广告公司招聘“储备人员”岗位，但在面试中不断询问应聘者营销能力等情况，并介绍保险方面的业务。事实上，这家企业是代理一家保险公司招聘保险业务员，为吸引求职者而发布较为动听的岗位名称。对此，专家建议，求职者可在面试中多了解应聘岗位的实际工作内容。
　　招聘期货交易员“醉翁之意不在酒”。
　　施某到一家公司应聘期货交易员，公司表示当即录用，并要求他付2万元开户操作作为培训，待他付费开户后就不闻不问不予录用。

第一次求职成功的秘诀你只需要做到三个第一就基本成功了求职是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你求职时的短短一瞬间的表现。第一次求职更是紧张，如何在第一次求职就成功？每个人都能够学会怎么出色地求职，而且绝大多数的错误都可以……5C引领你走向求职成功职场求职：自信发挥自己的长处成功有人总结出，在激烈竞争的职场中，必备5个C才能立于不败之地：Confidence信心、Competence能力、Communication沟通、Creation创造、Coope……仅有市场策略可不好，还需与目的和组织协调能力一体能够变成顶尖那麼，什么叫“市场策略完整性”呢？“市场策略完整性”指得把全部餐饮业要素（包含市扬市场策略和企业机构方法等）一致配制，从而实现企业的长久目的。一般来说，1个企业的目的始终不变，……面试心态一定要正确面试，你需要优雅地吹牛逼面试是求职者争取工作机会、最后但也最重要的一关，很多企业虽然安排了笔试、职业性向测验等程序，根据企业文化及经营环境需要，自众多求职者筛选出对象后，还是需要面试决定任用何人。古代……面试要“不卑不亢”面试，请不要吝惜你的微笑常有求职者问：参加面试唯唯诺诺不行，趾高气扬更不行。那么如何才能掌握不卑不亢这个“度”呢？如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要“不卑不亢”的观念，恐怕是有“误人子弟……面试时要改掉的这些习惯规矩面试要做到表演或是讲话配上一些肢体语言，那是非常的生动的。但面试时，个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致求职失败。手：这个部位最易出毛……面试时千万不要表现“太能干”参加国企面试应该要掌握的关键点企业招人：面试时千万不要“太能干”一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生……面试要自信从容面试：莫上“激怒法”的当在招聘面试中自信是反映年轻人综合康质的一个贡要指标。在求职中发挥着十分重要的作用。纵然求职过程艰辛。我们也要自信地面对。自信能令我们的内在与外在获益。从而使我们展现出积极……面试要学会“急救”面试，需要你斗智斗勇面试，并不是很好玩的事，如果你想要求职成功，你就要设法尽可能快速高效地证明你的价值有时在20分钟内或更短的时间。如果事情的进展并不顺利，在你知道这点之前，你可能发现自己得到了“……HR评论面试经典错误6个绝招帮你打动面试官要找到好工作，必须是天时、地利、人和。但是，在实际案例中，我们经常发现一些条件好的人不能通过最后一个检查站。深入研究其原因，他们总是忽视重要细节，求职途径不顺利，一次被主考官枪……HR会帮助你解决面试中的难题Q1：如何利用大学四年的时间给自己找工作带来优势？HR：从现在的社会来看，学生有越来越多的选择机会。他们在开始上学的时候就已经选择了未来选择职业的道路，并且有了更明……五招变身面试官眼中的理想NO。1面试是求职者与面试官直接交战的重要环节，此时的表现对最后的录用结果起着决定性的作用。请告诉我五种方法引起面试官的注意。如果面试符合他心中期待的面试者标准，绝对可以成为笑到最后的……