职场新人的职场生存法则

　　职场新人的职场生存法则
　　职场新人的职场生存法则1
　　新人生存法则一：不要让电脑一直开着
　　刚毕业的学生初入职场有时候会把很多不好的习惯带到职场中，从而影响其表现，最简单的就是在电脑不用的时候一定要将显示屏关掉，一定不能再上班时间玩游戏和看电影，不仅浪费时间，还会让你的工作效率大大降低，要是被老板看到了，那么是必定被炒鱿鱼的。
　　新人生存法则二：时刻保持办公桌整洁
　　有序办公桌是职场中人的栖息之地，呆在那里的时间比呆在家里的时间还要长，所以保持办公桌的整洁有序是很重要的，首先凌乱的办公桌会让自己无法工作和增加工作的负担感，其次就是杂乱无章的地方给老板、同事或者是客户一种脏乱不堪的感觉，从而对你的人有也会产生客观的想法。
　　新人生存法则三：办公室里严禁干私活、闲聊
　　作为新人最重要的就是多做事、少说话，每天做好自己的本分，不要再上班时间与他人或者自己无事闲聊，更不能处理个人私事，还有就是私自使用公司的公务，这样往往是新人最容易犯的错误，不仅会让办公效率降低，还会给领导留下不好的印象。
　　新人生存法则四：不要随意请假
　　在职场中，不管你是在职很久的员工或是职场的新人，都不要吧请假当成一件小事，随心所欲的跟领导请假，如果有特殊紧急的事情不得不请的话，那么没关系，但是是因为小事而频繁请假的话，给其他同事造成工作负担的话，那么就会让上级领导对你产生反感。
　　职场新人的职场生存法则2
　　生存法则一：不违反制度
　　很多人在大学里自由惯了，一走到工作岗位上的时候，还没有完全按照工作的规定来要求自己，总是对单位内部的规定看得较轻，工作起来尽管赶劲很足，但就是上班的时候经常迟到早退，其实这往往是纪律严明的用人单位最不能容忍的。所以在上班时间一定要严格要求自己。
　　生存法则二：不说三道四
　　在职场中总有那么一些人喜欢背后对某人进行说长道短，评论是非。这时你就不要参与其中，最好保持沉默，不随便妄加评论，更不能到处散布传言，卷入无端的是非争吵之中。即使自己在遭受挫折与不当待遇时，也不能对自己不满的地方妄加评论，除非你不想继续在这工作。
　　生存法则三：不强出头
　　很多刚刚步入职场的人，以为自己学识丰富、能力非凡，天生就是当领导的料，于是总是爱过分的表现自己，事事爱强出头，表现出一幅指点江山的架势。这样在职场中注定会失败，你应该要有一种从零做起的心态，放下大学生的架子，充分尊重同事的意见，然后不断地虚心请教，再加上自己的努力学习。
　　生存法则四：不放弃每一次表现
　　工作中，领导或者同事交代的任何事情，都需要尽心尽力做好，力求在最短的时间内高效、高质量的完成。在表现力上不要做透明人，想办法让自己做一个“有声音的人”，要让上司或者同事意识到你的存在。比如在汇报工作的时候，如果时间紧迫，那么就挑选重点讲，如果时间比较宽裕，那么汇报完结论后可以就某个细节汇报一下。
　　职场生存法则之一：男女搭档干活不累。
　　在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。
　　职场生存法则之二：同事之间莫谈友情。
　　你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的，因为你们之间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。
　　职场生存法则之三：没有笨老板只有蠢员工。
　　总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。
　　职场生存法则之四：绝对不要说谎话。
　　生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。
　　职场生存法则之五：不能说真话时请沉默。
　　办公室里环境和家里的千差万别，当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候，因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工，所以不能说真话的时候请保持沉默，没人会把你当哑巴卖了。
　　职场新人的职场生存法则3
　　1、改变角度，你要不只是“1”度，而是“180”度的转变，且要忘掉消极观念。
　　2、不要低估消极心理“否定”的力量，它会赶走所有的好运。
　　3、工作的质量，决定生活的质量，能力比金钱重要万倍。
　　4、爱因斯坦相对论（1950年）：EMC的平方E能量M物质C速度。
　　5、工作过分轻松随意的人，无论从事任何领域的工作都不可能获得真正的成功。
　　6、工作所给你的，要比你为它付出的更多。
　　7、始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。
　　8、提问决定谈话，辨论，论证的方向。
　　9、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
　　10、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
　　11、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
　　12、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。
　　13、任何人都抢不走你的无形资产技能，经验，决心，信心。
　　14、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。
　　15、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。
　　16、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。
　　17、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
　　18、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。
　　19、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
　　20、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
　　职场新人的职场生存法则4
　　很多人说，职场很残酷。但是温顺的像只小绵羊一样的生活，真的不担心有一天被人“宰”了吗？社会很现实，你不懂得职场生存法则又情商低不会做人的话，那你可能这辈子也就这样了。所以为了自己，学会有所作为吧！
　　职场生存法则1、老板的世界
　　经常能听到领导开会的时候讲一句话：公司花钱请你来是解决问题的，不是制造问题。是的，老板每个月付你几千块钱的薪资是希望你能给工资解决问题带来盈利，如果你的出现反而给老板一堆烦恼那你的出现可能没有必要。同理，你解决问题的能力有多强，那你就能坐到多高的位置上；解决多少问题就能拿多少薪水。
　　职场生存法则2、问题就是你的机会
　　每一个问题的出现，都可能是你的转机，它使你看到自己的问题并通过实践知道怎么改善。公司的问题让你改善自己，客户的问题给你提供累计经验的机会，同事的问题教会你怎么处理人际关系，竞争对手让你变得更强大。
　　职场生存法则3、不要轻易离开团队，否则你要从零做起
　　做事不能指望坏处想，如果单纯的因为做的不顺就轻易离开原本的队伍，那意味着你将寻找一个新的集体融入，也意味着你要从头再来。要心怀感激之情，感谢团队给了你平台，遇事时先想想该如何补救，而不是如何脱离集体。
　　职场生存法则4、谁能最后享受到胜利成果？
　　只有在低谷时期跟着团队一起打拼，对集体不抛弃不放弃的人，才有资格在企业崛起的时候享受这荣光。集体相处，最重要的就是与团队同舟共济一条心，不计较个人得失、顾全大局才是能一起走到最后的人。
　　职场生存法则5、对领导而言：爱他就严格要求他！
　　俗话说：严师出高徒。选领导也是一样的，愿意严格要求你督促你的领导才是真正为你好的领导。职场很残酷，你不努力开发自己的潜力你就会被别人比下去，所以不要责怪老板对你的苛刻。
　　虽然这是血淋淋的事实，但至少社会还是很公平的，对待每一个有所准备的人机会都会悄悄的来到他们身边，所以不要抱怨自己为什么倒霉，因为你不懂职场生存法则，没有为了让机会更快的找到你有所作为。