童话说说技术创业美文职业
投稿投诉
职业母婴
职场个人
历史治疗
笔记技能
美文纠纷
幽默家庭
范文作文
乐趣解密
创业案例
社会工作
新闻家居
心理安全
技术八卦
仲裁思考
生活时事
运势奇闻
说说企业
魅力社交
安好健康
传统笑话
童话初中
男女饮食
周易阅读
爱好两性

为创业者解决法律问题

7月27日 暗影泪投稿
  这是一个真实的案例:某连锁企业的员工携公款1万余元潜逃,老板向派出所报案后被拒,理由是:挪用资金不够2万元,不足以立案。在向“法律管家”(YesMyLaw。com)一家提供低成本、一站式在线服务的网站咨询后该老板得知,这属于一例“职务侵占”的经济犯罪,应当向经侦部门报案,而且在上海的立案标准为1万元。最后法律管家甚至还帮助这位老板找到了经侦支队的报案电话,顺利完成报案。
  
  怎么想到这个生意的?
  
  据法律管家联合创始人马强介绍,上述案例正反映了中国中小企业法律应用的普遍现状:大家在日常管理中存在法律漏洞,法律意识淡薄,出现问题时不知道如何找律师配合;提供法律服务的律师一方服务水平良莠不齐,成本高昂。“其实很多律师的业务量严重不饱和。”马强说。
  
  2011年8月,马强联合在法律界有着近10年工作经验的律师周雪爽,创办了专门为中小型企业提供在线法律服务和推荐律师的网站法律管家。针对企业发展过程中遇到的劳动人事合同、债权债务、知识产权、投融资,甚至婚姻财产等问题,提供一站式的法律服务和咨询。
  
  怎样发展商业模式?
  
  法律管家跟美国的LegalZoom和RocketLawyer的业务模式有点相似。马强并未照搬照抄它们的模式。据他了解,它们的主要收入来源是做线上法律文档,针对企业和个人,而法律管家只针对中小型企业。除了做劳动人事、债权债务等针对企业的在线文档外,法律管家还涉及律师的推广和形象包装等服务。此外,他们每月会请律师免费做数场线下法律公开课,一为提高品牌知名度,二是做市场教育工作。
  
  马强有超过10年的互联网和品牌互动营销经验,周雪爽曾在金融、房地产、互联网等法律领域有多年的累积。他们既懂互联网又懂律师这个特殊群体。
  
  如何盈利?
  
  虽然设置了黄金、白金、钻石三个等级会员制,但法律管家的有些服务费用依然低至300元月。“如果律师原来收费为2万元,到我们这里收费有可能会变成三五千元。”低价的前提是靠量取胜。法律管家会筛选部分优质的“核心律师”签订长期合作协议,接到的案子全部推荐给这些律师;他们还选择了约30名精选律师进行外围合作。事后,法律管家会向律师收取业务介绍费。为了保证服务质量,法律管家目前只接受律师所合作人级别的律师。
  
  此外,他们还卖模块化的法律服务包,共分为创业启动、劳动人事、标准业务文档等模块。
  
  未来的挑战是什么?
  
  马强简单算了一笔账:光上海就有超过50万家中小型企业,即使法律管家服务1万家企业,也不过只有2的市场占有率。他们的服务也是孵化器、投融资机构等组织的有益补充。
  
  不过,在国内做在线服务并不容易。最大的问题是客户在线使用服务的习惯不成熟,并存有信任问题。“要把资料传给你,凭什么信任你?”所以马强决定,坚决做好在线法律秘书,让客户服务有真实感。
  
  点评:
  上海中汇金投资股份有限公司投资总监焦克
  
  通过提供一系列标准化法律服务,积累到一定客户量之后,法律管家不妨提供更多个性化的增值服务。最大的挑战在于,中小企业对法律服务的接受度有待提高,能否形成大规模的业务量会形成考验。此外,跟手机结合,做移动法律服务也是不错的切入点。
  ,
投诉 评论

公司签订合同常见法律风险规避公司在经济活动中往往会有多种纠纷,甚至出现诉讼,或做原告或做被告。但在诉讼中必须要遵循两“以”原则,即“以事实为依据,以法律为准绳”。随着中国改革开放的深入,市场主体日益……创业需要提早做的四件事:法律股权节约时间当你刚开始创业的时候,也许会有上千件事情需要做:开发产品、让用户使用产品和招聘人才等等。在创业初期的这个疯狂时期,创业这会忘记去做一些非常基本的事情,最后追悔莫及。1。找……为创业者解决法律问题这是一个真实的案例:某连锁企业的员工携公款1万余元潜逃,老板向派出所报案后被拒,理由是:挪用资金不够2万元,不足以立案。在向“法律管家”(YesMyLaw。com)一家提供低成……对赌协议可能得不到中国法律保护对赌协议以其通俗的中文译名,被涂上了浓厚的感情色彩,也因为是在中国,它的应用逐渐走了样。苏州海富投资与拟上市企业甘肃世恒之间因对赌协议引发的官司,一个月来在PE行业闹得沸……实习、兼职、全职、合伙人,创业公司如何招聘、以及招什么样的人不知不觉中,创业也快有一年了。在这大半年的时间里,我经历了找合伙人、和合伙人分道扬镳、招实习生、开实习生、招兼职、开兼职、招全职、开全职等等循环往复的招人过程,在这其中我也总结……七招教你搞定创业公司招人这个大难题创业者目前面临最大的难题,多半会说缺人!缺好的人才!如果问一个创业者目前面临最大的难题是什么?多半创业者会说缺人,缺人!缺好的人才!从投资机构……创业公司如何进行招聘?创业招聘的本质绝对不是雇佣,而是社交。初期的每个员工将来都有可能成为你的合伙人,你也应该以挑选合伙人的热情和真诚来面对他们。当然,员工不需要像合伙人那样拥有老到的经验经历,所以……创业公司究竟是在让人成长,还是在以创业的名义,理直气壮地摧毁我的朋友小A上周离职了,从上海的一家互联网公司。这个结果,说实话我不意外。小A上班第一天收到的任务就是写一篇阅读量1000的文章。平台粉丝勉强1K,还是靠抽奖做活动进来的……买卖不成仁义在,创业公司如何妥善裁员?“裁员”往往被认为是公司前景低迷的预兆:单是一丝流言,就足以让员工人心惶惶。除了影响士气,裁员本身也是个无比艰难的决定。纸箱、泪水、“我很抱歉”,想到自己的商业决策影响到他人的……创业企业招聘必问的5个问题本文作者是AngelaRuth,她是一家移动支付公司的联合创始人,这家公司位于加利福尼亚州帕洛阿尔托市,它致力于帮助用户更快地获得交易资金。AngelaRuth本人也是青年企业……青年创业网黄海:想招到顶尖销售,面试时你应该这么问!招聘居然是公司稳固扩张的基石?快速识人,如何提高甄选销售的准确率?想全面洞悉应聘者的“销售基因”,什么问题能够一针见血?他有卓越的沟通能力,口若悬河,他究竟是……谷歌的9大招聘原则:从公司第一天开始,就要招最优秀的人来自前GoogleCEOEricSchmidt的书《HowGoogleWorks》的PPT。看书时间有限的话,直接观看PPT也行。里面特别提到OKR,笔者简单解读一下。O……
铁路视频监控智能防护系统的商业需求分析Facebook设计评审,这四件事值得学习以瑞幸领券页面为例,分析后台系统从0到1的产品设计过程以为甲方很渣,是你搞不懂客户需求做的B端产品,用户不愿意用怎么办?表格改变字段时,该如何兼容历史数据?3个步骤,完成金融品牌IP化设计面向中小客户,CPC竞价广告怎么规划设计流程?B端实战:不良品处理如何为企业搭建一套体系化的BI报表(1):企业中常用的报表分电商流程中台的产品设计之:逻辑推演业务发展策略写给新手看的色彩设计入门知识南都基金会银杏伙伴成长计划首批名单出炉(含报告下载与视频)男人与女人思念一个人的区别安卓手机查历史定位(对方手机定位怎么操作)寄朝鲜李鲁山金清山高兼之诸君内卷可能还会加剧三棱莪术破血行气,可以用于儿科疾病吗?C开头的英语谚语大全带汉语六味地黄丸玉屏风颗粒龙胆泻肝丸适用于哪些人?强化木地板优缺点(进口强化地板的优缺点)教你怎么查看老婆的微信聊天记录(怎么查妻子的微信聊天记录)老年人夏季养生有哪些好方法饮食万不可忽视合理定价时间应该用在这

友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找作文动态热点娱乐育儿情感教程科技体育养生教案探索美文旅游财经日志励志范文论文时尚保健游戏护肤业界