童话说说技术创业美文职业
投稿投诉
职业母婴
职场个人
历史治疗
笔记技能
美文纠纷
幽默家庭
范文作文
乐趣解密
创业案例
社会工作
新闻家居
心理安全
技术八卦
仲裁思考
生活时事
运势奇闻
说说企业
魅力社交
安好健康
传统笑话
童话初中
男女饮食
周易阅读
爱好两性

公司员工投资入股策划方案书

7月7日 莫思归投稿
  公司员工投资入股策划方案书
  一、目的
  为增强职工对公司的归属感、认同感,加强企业文化的内含,激发员工工作积极性,扩大职工创收途径,出台此方案。
  二、适用范围
  三电全体在职职工及离职、退休的曾经在三电工作过的职工。
  三、投资对象及投资方式
  3。1、投资对象:深圳市三电数字技术有限公司(以下简称三电)所有经营范围均纳入投资入股对象,凡三电的盈亏均由各股东按持股比例享受盈利与承担风险。
  3。2、投资方式
  3。2。1、股本(原始股)
  按三电20xx年6月30日《资产负债表》中的权益总额144509。77元,折成股份100万股。则每股原始价值为0。145元,每股发行定价为:0。3元。即按溢价106。90发行。
  3。2。2、股份认购
  职工认购股份时,以100股为单位,以每股发行价和认购的股份乘积为本人的投资总额。如某部门经理认股60000股,则投资总额为600000。318,000元。
  职工在确定自己的认购股份后,将与公司签订一份投资合同,合同中将会载明各自的权利与义务。认购人员在认购股份时,将以100股为单位,认购的股份不得低于100股,无上限要求,但不得认购非100股的整数倍股份,如150股,而必须是100股、200股、300股,凡与公司签订投资协议的职工认购人员,公司将登记在册,并进行备案妥善保管,此协议将作为未来红利分配或亏损清算的主要依据。
  3。2。3、赠股
  对于某些为公司服务时间较长、贡献成绩突出、职位比较特殊、才能潜力较深的职工,目前主要的控股人,认为有需要奖励他们,以激励他们未来能更好的为公司做出更大贡献,则另以赠股方式,签定赠股协议,赠股协议与认购协议一样,为未来红利分配或亏损清算的主要依据。
  3。2。4、认购投资款缴纳方式
  职工在确定认购股份并与公司签订投资协议后,须向公司缴纳投资款,投资款的缴纳方式可以一次性以现金付清;也可以分次以现金缴纳,或者从本人工资中分批扣除,但缴纳期限最长不得超过半年,即6个月。首期缴纳的投资款,不得低于本人认购投资总额的20。
  3。2。5、工商营业执照
  由于企业较小,决定投资入股是职工个人自愿性质,而且入股与退股行为估计平时经常会有变动,所以公司将不对工商营业执照近行变更。
  四、股份转让
  已认购公司股份的人员对于所认购的股份,在达到以下任何一条的情况下,可以同公司法人代表或委托代理人协商转让:
  A)、劳动合同期满、被公司解雇不再续约时;
  B)、超过投资对象有效期限时;
  C)、公司有意收购时;
  D)、投资协议失效时;
  受让人员可以是公司,也可以是公司内部同事,还可以是外部的第三者,但同事间转让、或外部的第三者转让,必须取得公司法人的书面同意,也就是须到公司办理转让备案手续。当满足以上四条任一条时,也不等同于一定要转让,转与不转由认购人员自行决定。关于转让价格,如果转让人与受认人是内部职工,或内部职工与外部的第三者,则转让价格由转让人与受让人自行商定,不受公司限制。如果受让人是公司,也就是公司回购自己发行的股票,则收购价格将不底于发行价格。
  四、财务信息批露与红利分配方式
  1)、财务信息批露:每月结束后,在次月的12号前,由财务部向全体股东公布经公司总经理审核
  的财务会计报告,报告上一月的经营状况、财务成果与现金流量。
  2)、利润分配方式:经营状况、财务成果的考核以季度为单位,如果某一季度有盈利,并且利润
  规模适合分配,则先由财务制定当季度的利润分配方案后,招开股东大会,
  经股东大会投票表决通过后,分派红利。
  五、股东的权利与义务
  1、股东的权利:
  1)、股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利;
  2)、知情权、查账权;
  3)、提议召开临时股东会议权;
  4)、请求回购权股东会投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权,股东对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;
  5)、选举权和被选举权;
  6)、出席股东(大)会行使表决权;
  7)、依法转让出资或股份的权利;
  8)、红利分配权;
  9)、公司终止清算后对公司剩余财产的分配权。
  2、股东的义务
  1)、遵守公司规章制度;
  2)、按时依约向公司缴纳所认购的出资款;
  3)、公司亏损后,对公司所负债务承担责任;
  4)、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;
  5)、不得无故抽走出资额、投资款。
  六、附则
  投资有风险,入市须谨慎。
  本投资方案遵循公开、公平、公正、自愿原则;
  本投资方案,条议模糊有争议的,解释权归公司属有。
  ,
投诉 评论 转载

企业股权激励常见的十大错误,你中招了吗?很多企业或许曾经实行过股权激励,也会遇到许许多多的问题,今天小编就来小结一下股权激励常见的十大错误?1、小股东对财务数据的真实性、透明度心存置疑。2、股权拿出来了一……企业为什么要实施股权激励?有哪些好处?1、股权激励有利于公司留住人才、约束管理人才、吸引聚集人才公司的持续发展和长期利益的实现,需要公司管理层长期、持续地投入管理技术和知识,关键技术人员长期不间断地进行创新。……公司员工投资入股策划方案书公司员工投资入股策划方案书一、目的为增强职工对公司的归属感、认同感,加强企业文化的内含,激发员工工作积极性,扩大职工创收途径,出台此方案。二、适用范围三……公司创始人如何设计公司股权结构?创业之初,如果只有一个股东,即可成立一人有限责任公司,100拥有股权。如果是2个或以上股东一起成立有限责任公司,2人持股比例尽量避免50:50,3人尽量避免33:33:34。2……李嘉诚的长和系、阿里巴巴、联想集团是如何进行股权架构设计的?如何设计多业务板块集团公司的股权架构?李嘉诚的长和系、阿里巴巴与联想集团是咋做的?各有啥利弊?这是很多学员经常问到的问题,也是很多集团公司头大的问题。一、背景信息1……创业公司股权分配的七大简明实操建议创业者通常采用两种方式确定公司的股权结构,一是按照股东的出资比例进行分配,二是在股东之间平均分配。前者容易触发股东贡献和持股比例不匹配的问题,后者则会削弱核心创始人对公司的控制……我国的专利申请分类有何区别?我们知道商标分为45个类别,既有商品类别又有服务类别。我国的专利同样有分类,那么专利的分类又有什么不同呢?根据《专利法》的规定,我国的专利分为发明、实用新型和外观设计三类……从十家上市公司看创业之初公司如何分股权?创业者在拉起队伍创业之初,面临的第一个问题,往往就是创始人之间如何分配股权。大家也特别想知道,其他企业,尤其是成功企业,最初创始人之间是如何分配股权的。所以,我们不妨看看已成功……一文了解关于股权分配的所有事情在上一期的《投资人说》系列活动中,猎云小火车开往杭州分站,主讲嘉宾高良平与创业者分享了在融资过程中,创业团队需要注意些什么。本期,猎云小火车抵达成都分站,猎云君特邀中以高投董事……创业公司股权分配不得不知的16条建议一、找什么样的合伙人?对于什么样的人,适合做合伙人,七八点建议考虑4个因素:一是互相信任,二是能力互补,三是全职出力,四是必须出钱。1、互相信任你在学习如何设……企业股权激励全攻略IPO企业多数处于快速发展阶段,随着企业规模不断壮大,许多老板们逐渐意识到:人心散了,队伍不好带。IPO又是个“磨人”的过程,尤其需要员工与企业“风雨同舟”,于是老板们就谋划通……技术合伙人该拿多少股权?技术合伙人是一个很特殊的角色。他的价值在项目初期是比较重要的,因为是项目表现形式的实现者。但是,技术合伙人的重要性在项目走起来会急剧下降。因此,第一点要明白的是……
教育产品分析:学而思VS北京四中网校6个方面对比分析:手势、触控和语音三大交互方式产品分析:Moo音乐,腾讯音娱的新武器?基于心智模型,解析蜻蜓Fm【搜索】功能关于电商数据分析的全方位解读(1)MRD:饿了么市场需求文档流利说APP产品分析:用输出检验学习成果瑞幸咖啡露出原形,正在学习更好地花钱中台的末路出行领域的底层逻辑和应用知乎内容运营策略分析:“质量”和“数量”的平衡打好微信组合拳,知识付费产品社群运营不用愁我不再胆小恒驰1路跑视频曝光颜值吸睛打脸质疑者处理合同我最熟悉的人是妈妈450字作文抗衰老的症状有哪些?抗衰老的表现是什么?王者雅典娜深度教学教你从0开始学雅典娜助你轻松上分带绒的被套是不是容易跑被子梅花招财鱼好养吗,怎么养艺术品的老公春节趣事俗话说养生先养心,想要内心安宁,做好2个方面很关键薛法根跟着贾老师教作文

友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找作文动态热点娱乐育儿情感教程科技体育养生教案探索美文旅游财经日志励志范文论文时尚保健游戏护肤业界