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什么是公司股权?公司股权能否转让?

5月21日 温柔冢投稿
  股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东分红比例的依据。
  股权从某种意义上说也可以说是对法人的控制权,取得了企业法人百分之百的股权,也就取得了对企业法人百分之百的控制权。股权掌握在国家手中,企业法人最终就要受国家的控制;股权掌握在公民手中,企业法人最终就要受公民的控制;股权掌握在母公司手中,企业法人最终就要受母公司的控制。
  一般来说,有限责任公司股东享有的权利,主要有以下两种:
  1、自益权
  即股东基于自己的出资而享受利益的权利。如获得股息红利的权利,公司解散时分配财产的权利以及不同意其他股东转让出资额时的优先受让权。这是股东为了自己的利益而行使的权利。
  2、共益权
  即股东基于自己的出资而享有的参与公司经营管理的权利,如表决权、监察权、请求召开股东会的权利、查阅会计表册权等等。这是股东为了公司利益,同时兼为自己利益行使的权利。
  具体来说,有限责任公司的股东享有下列内容的权利:
  1、参与制定和修改公司章程;
  2、参加股东会议并按照出资比例行使表决权;
  3、选举和被选举为董事、监事;
  4、查阅股东会议记录和公司财务会计报告;
  5、依照《公司法》及公司章程的规定转让出资;
  6、优先购买其他股东转让的出资;
  7、优先认购公司新增资本;
  8、监督公司生产经营活动;
  9、按照出资比例分配红利;
  10、依法分配公司破产、解散和清算后的剩余资产;
  11、公司章程规定的其他权利。
  公司股权转让
  股权转让仪式是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。股权转让是股东行使股权经常而普遍的方式,我国《公司法》第七十一条第一款规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
  依法律的股权转让限制,即各国法律对股权转让明文设置的条件限制。这也是股权转让限制中最主要、最为复杂的一种,中国法律规定,依法律的股权转让限制主要表现为封闭性限制,股权转让场所的限制,发起人持股时间的限制,董事、监事、经理任职条件的限制,特殊股份转让的限制,取得自己股份的限制。
  在股权转让过程中,税务变更时需要请税务局开一张完税证明,包括:个人所得税、企业所得税、印花税。其中个人所得税的税负较重。
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什么是公司股权?公司股权能否转让?股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权……如何避开股权激励里的那些坑?股权激励是把双刃剑,合理设置能提升员工的士气与绩效,盲目分配则会为公司埋下无穷后患。ESOP分给谁?分多少?怎么设定行权价格?关于股权激励,最常被问到的问题是“怎么……员工离职,激励股权如何处置?如上文所述,实行股权激励制度的目的是为了加强员工与公司间的关联度,让员工与公司一同发展,那么如果发生员工离职,处理方式应当与上述目的保持一致。在这里,我们需要区分员工离职……企业该如何设置期权池?由谁出让?一、如何设置期权池一般来说,期权池有三种形式,分别是特定人(通常是创始人)代持、设立有限合伙企业作为期权企业持有公司期权池、设立有限责任公司作为期权企业持有公司期权池。……干货:创始人做到这几点,才能牢牢掌握公司控制权!创业维艰,每一个创始人都会竭尽所能来发展壮大企业,其中也包括借助外力融资。但是,创始人不得不承认的是,在企业进行融资时就意味着控制权的逐渐转让,当创始人的股权稀释到一定程度时,……创业合伙人如何分股权?看Facebook、奇虎360、途牛怎股权分配的一般做法是怎样的,创业者是否会想到给未来新的合伙人预留股权?作为创业合伙人,你是否了解什么样的股权结构才是合理的?本文将给你一些建议。1、股权分配的一般做法……股权和期权的区别是什么?股权和期权的区别股权是指股东基于其股东资格而享有的从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。而期权是指公司授予某些人(一般为公司高管、核心员工等,以下称为“激励对象”)……企业该如何设置期权池?由谁出让?一、如何设置期权池一般来说,期权池有三种形式,分别是特定人(通常是创始人)代持、设立有限合伙企业作为期权企业持有公司期权池、设立有限责任公司作为期权企业持有公司期权池。n……创业之初的上市大公司如何分股权?创业者在拉起队伍创业之初,面临的第一个问题,往往就是创始人之间如何分配股权。大家也特别想知道,其他企业,尤其是成功企业,最初创始人之间是如何分配股权的。所以,我……企业及员工必知的4点股权激励常识1、购买原始股的员工,会不会注册成为公司股东?员工出资购买原始股以后,即会被登记为公司股东,计入股东名册。2、如果企业亏损了,会不会跟着一起赔钱?如果企业发生……企业什么情况下要做股权激励?如果老板为企业奔波劳累,呕心沥血,员工却缺乏激情和责任心,动力不足必须要做股权激励如果企业面对行业人才竞争,基层员工流失大,高管人才被挖角,企业发展停滞不……中小型企业,如何设计适合自己的股权激励方案有的老板可能会认为,只有大企业才需要做股权激励,其实不然,小企业也需要做股权激励。“既然不能给予别人现在,就要给予别人希望与未来!”企业越小,越要进行股权激励,因为和大企业相比……
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