劳动者的个人年终奖的纳税方式包括什么？

　　公司发年终奖是需要交税的，公司需要代扣代缴员工的个人所得税。如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。
　　个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：
　　（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额个人当月取得的全年一次性奖金适用税率速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
　　（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
　　计算公式为：应纳个人所得税税额（个人当月取得全年一次性奖金个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）适用税率速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
　　要知道年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。这样做的目的在于可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
　　个人所得税是关系到绝大多数人利益的一个税种，因此有关个人所得税方面的问题一直备受关注，例如年终奖如何缴纳个人所得税就是许多人都关心的一个问题，毕竟个人所得税直接关系到大家实际到手的奖金，所以我们在日常生活中就应当注意和了解如何缴纳个人所得税。
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