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公司做出的罚款单范本中要标明哪些内容

5月5日 龙凤殿投稿
  一、公司做出的罚款单范本中要标明哪些内容?
  标明部门、姓名、罚款日期、事由、当事人签字、主管确认、经理审批、人事部盖章。
  处罚通知
  XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
  此次事故责任人及赔偿金额如下:
  1、事故直接责任人XXX,200元;
  2、事故间接责任人XXX、XXX,各100元;
  3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
  望各位同事引以为戒,特此通知。
  XXXXXXXXXXXXXXXX有限
  公司
  XXXX年X月X日
  二、员工罚款通知单目的
  对员工进行规范管理,从管理者的角度看,主要有两大基本目的:
  (1)发掘与有效利用员工的能力;
  (2)通过考核,对员工给与公正的评价与待遇,包括奖惩与升迁等。
  对员工进行规范管理,从员工个人的角度看,主要有两大基本目的:
  (1)员工能够从一个客观的角度了解自己和该岗位的匹配度,以便能够更好的提升自己。
  (2)在日事情考核上员工能够每天记录自己工作情况和学习情况,积少成多,不断成长。
  (3)员工的努力能够收获相应的奖励,提升工作积极性。
  三、员工罚款通知单作用
  作用包括4点:
  (1)考核有利于评价、监督和促进员工的工作,有明显的激励作用;
  (2)为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据;
  (3)为个人认识自我、组织进行考核,促进员工的全面发展创造条件;
  (4)有利于管理者了解下属,以便进行合理的岗位调整及职务晋升。
  在被公司罚款之前,员工个人不会对公司罚款的原因不清楚的,所以只需要拿到公司的罚款单之后,对照罚款单当中填写的罚款原因是否符合实际情况就行了。基本上行政罚款单也是这样的,都会告知当事人,行政罚款的原因,法律依据,还有就是罚款缴纳的地点以及不交罚款的法律后果。
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