有这两个特征的人，往往都是“福薄”的人，。。。

　　一、患得患失
　　患得患失是人生大忌，患得患失者整体都是忧心忡忡，注定是“福薄”之人。
　　患得患失是人生的精神枷锁，是附在人身上的阴影。
　　讲一个古人的故事：
　　后羿有一身百步穿杨的好本领，立射、跪射、骑射，几乎从来没有失过手。人们他为“神射手”。
　　一天，夏王命人把后羿找来，说：“今天请先生来，是想请您展示一下您精湛的本领，这个箭靶就是你的目标。为了使这次表演不至于因为没有彩头而沉闷乏味，我来给你定个赏罚规则：如果射中了的话，我就赏赐给你黄金万两；如果射不中，那就要削减你一千户的封地。现在请先生开始吧。”
　　后羿一言不发，面色变得凝重起来。想到自己这一箭出去可能发生的结果，一向镇定的后羿呼吸变得急促起来，拉弓的手也微微发抖，瞄了几次都没有把箭射出去。后羿终于下定决心松开了弦，箭应声而出，“啪”的一声钉在离靶心足有几寸远的地方。后羿脸色一下子白了，他再次弯弓搭箭，精神却更加不集中了，射出的箭也偏得更加离谱。
　　后羿收拾弓箭，勉强赔笑向夏王告辞，悻悻地离开了王宫。
　　夏王在失望的同时掩饰不住心头的疑惑，就问下人道：“这个神箭手后羿平时射起箭来百发百中，为什么今天跟他定下了赏罚规则，他就大失水准了呢？”
　　下下解释说：“后羿平日射箭，不过是一般练习，在一颗平常心之下，水平自然可以正常发挥。可是今天他射出的成绩直接关系到他的切身利益，叫他怎么能静下心来充分施展箭术呢？看来一个人只有真正把赏罚置之度外，才能成为当之无愧的神箭手啊！”
　　的的确确，一个患得患失的人，你给他十两银子，他会想象你肯定得了十两金子；领导们开个日常的工作会，他会费尽心机打听，看谁又要被提拔了；单位发工资，他会把工资表翻个底朝天，生怕谁多拿了半分钱；同事们聚会若少了他，他会猜想肯定避开他在搞什么鬼名堂。
　　这些人整天神经兮兮，心中布满疑虑、惴惴不安，生活中当然不会有轻松与愉快。
　　二、盲目攀比
　　美国法学家富勒说过：“使人高兴或者沮丧的，与其说是事实，还不如说是攀比。”攀比会让我们迷失自己，身在福中不知福，以致开始埋怨生活。
　　攀比之习古已有之，早不新鲜，但于今尤盛。
　　有两份调查报告显示的结果，让我们感觉到盲目攀比的危害及可怕。
　　第一份说：“人可能是一种很好的群居动物，但喜欢分析别人的经济情况，会产生不平衡心理，可能导致自己快乐水平降低。”这份由巴黎经济学院安德鲁克拉克和克劳迪娅森尼克完成的报告发现，75的欧洲人认为对收入进行比较是件重要的事。
　　经济学家称，穷人更有可能拿他们的薪水和周围那些富人进行比较。但是，他们对许多调查进行的分析显示，被同事收入多少困扰的员工生活快乐水平较低。该报告指出：“认为对收入进行比较越重要的人，满意度的水平就越低，例如生活满意度、全面健康、一个人标准生活的满意度、工作满意度和对努力以及成绩的考虑等。”
　　和那些羡慕同事的汽车或住房的员工一样，拿自己的收入和朋友以及家人相比的人快乐水平也降低了两倍。
　　第二项份旧金山联邦储备银行的玛丽戴利和丹尼尔威尔逊以及美国人口普查局的诺尔曼约翰逊完成研究，把20世纪80年代和90年代的死亡证明书同美国各地的收入水平进行了比较。结果发现，不管他们自己的收入水平是高是低，如果周围邻居比他富有，那么他自杀的概率就高。研究报告指出：“随着当地收入水平的增加，自杀案例越来越多。”
　　《牛津格言》中说：“如果我们仅仅想获得幸福，那很容易实现。但我们希望比别人更幸福，就会感到很难实现，因为我们对于别人幸福的想象总是超过实际情形。”
　　现实生活中，有很多“福薄”之人总是在哀叹自己的不幸，却对他人羡慕不已。其实这是一种羡慕盲区。
　　摒弃攀比，学会正视自己，学会自我释放，就会发现：生活中的很多事情并不需要太在意。
　　TheEnd
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