匠人精神，从提升“心性”开始

　　“每天一本书”专题系列连载的第10篇文章
　　大家好，这里是每天一本书专题系列，每天坚持进步一点点！
　　今天要给大家分享的书是《匠人精神：一流人才育成的30条法则》
　　本书作者，秋山利辉，日本著名“秋山木工”创办人、日本木工业传奇人物。他创立的“秋山木工”的定制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂等。秋山先生创立了一套一流人才的育成法则“匠人须知30条”，不断磨炼心性，找到人生的意义和使命。
　　本书是关于如何培养具有日本特色的合格“匠人”的著作，秋山先生主要阐释了一流人才培养的核心：“先德行，后技能”、“己成，则物成”。这与我们的中国传统精神如出一辙。
　　01匠人的心性
　　一流的匠人，必有一流的心性
　　“秋山木工”为了把年轻的学徒培养成一流匠人，制订了一套长达八年的独特人才培养制度关于正确的人生态度、生活习惯、基本训练、工作规划、知识和技术等所有成为一名合格匠人所应具备的一切。也正因为秋山先生所创立的这一套培养“一流人才”的方式，才受到了社会各界的青睐。
　　独特的“匠人研修制度”
　　“秋山木工”制定了独特的“匠人研修制度”见习一年，学徒四年，匠人三年。
　　凡是想要成为家具匠人的学徒，都必须在“秋山木工”完成一年的学徒见习课程，以此来培养学徒成为匠人的心性和基本生活习惯。见习期结束后，如果被录用为正式学徒，就会开始为期四年的基本训练、工作规划、知识和技术。而匠人的认定，就是经过这四年在心性和技术等方面磨炼成熟的人才可以达到。再经过三年的不断磨炼，掌握了一名合格匠人所应具备的一切后，他就可以出师，将匠人精神传播到世界各地。
　　学徒制如何提升心性
　　秋山先生经常告诫年轻学徒：要想成为一流的匠人，必须放下自己的自尊心，全盘接受师父们所授予的知识，不然无法获得快速成长。同时，还需要提升自己的心性，不仅要懂得关心他人、诚实待人，还要学会感恩。
　　正如秋山先生所坚信：有一流的心性，必有一流的技术。
　　秋山木工的10条规则
　　在秋山先生看来，如果一个人的人品达不到一流，无论掌握再一流的技术，也算不得是一流的工匠。所以，他制定了一系列严苛的规矩：
　　无论男女，一律剃光头。
　　剃光头是为了让学徒们下定决心，全身心地投入学校当中，如果决心不够，可能就无法坚持到底吧。
　　禁止使用手机，只许书信联系。
　　这也是一种修行，如果连给客户的感谢信都写不好，是不能胜任工作的。
　　禁止接受父母汇寄的生活费和零用钱。
　　一切必须凭借自己的双手获得，这样才能让学徒知道付出和感恩。
　　研修期间，绝对禁止谈恋爱。
　　如果发现学徒之间恋爱，一律开除。因为恋爱会使人分心，无法全身心投入到学习中。
　　早晨从跑步开始。
　　每天早上跑步15分钟，可以锻炼身体，振作精神，同时也能培养集体意识。
　　大家一起做饭，禁止挑食。
　　挑食的人往往也会挑工作、挑人，因此克服不喜欢的食物也很重要。
　　工作之前先扫除。
　　工作之前打扫街道、清扫车辆、清扫车库，这些都可以磨砺心志。
　　每天背三四遍“匠人须知30条”。
　　通过这种反复朗诵，让一流匠人的标准，渗透到他们的潜意识中。
　　这一系列严苛的制度培养出来的匠人，40年间已有五十多位自立门户了。他们活跃在日本全国各地，有的还在国外大展身手。
　　02匠人须知30条
　　“匠人须知30条”浓缩了礼仪、感谢、尊敬、关怀、谦虚
　　这些都是为人处世的根基，与中国传统文化的“仁义礼智信，温良恭俭让”一脉相承，影响深远。
　　01。进入作业场所前，必须先学会打招呼
　　02。进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商
　　03。进入作业场所前，必须先是一个开朗的人
　　04。进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人
　　05。进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话
　　06。进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人
　　07。进入作业场所前，必须成为有责任心的人
　　08。进入作业场所前，必须成为能够好好响应的人
　　09。进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人
　　10。进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人
　　11。进入作业场所前，必须成为执着的人
　　12。进入作业场所前，必须成为有时间观念的人
　　13。进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人
　　14。进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人
　　15。进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人
　　16。进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人
　　17。进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人
　　18。进入作业场所前，必须成为注重仪容的人
　　19。进入作业场所前，必须成为乐于助人的人
　　20。进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人
　　21。进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人
　　22。进入作业场所前，必须成为能够拥有“自慢”的人
　　23。进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人
　　24。进入作业场所前，必须成为勤写书信的人
　　25。进入作业场所前，必须成为乐意打扫厕所的人
　　26。进入作业场所前，必须成为善于打电话的人
　　27。进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人
　　28。进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人
　　29。进入作业场所前，必须成为“会打算盘”的人
　　30。进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人
　　“匠人须知30条”讲求的是一个“心”字。先把心性磨好了，再研习木匠技艺。60是修心做人，40才是技术。
　　03一流匠人的成长之路
　　要想成为一流匠人，必须经历“守破离”三个阶段。
　　守
　　第一个阶段是跟从师父学习，模仿作为匠人所具备的一切要素，忠实、全力地吸收师父所传授的知识。
　　破
　　第二个阶段是在全部吸收师父传授的知识，并形成坚实的基础上，然后在师父的形式中加入自己的想法。
　　离
　　第三阶段是从师父那里脱离出来，开创自己新高度。
　　当今社会，各个行业最缺的其实是“匠人精神”，因此，要想成为行业一流的人才，就需要不断提升自己的心性、知识和技术，通过全身心投入到工作中，把事情做到了极致。
　　正如稻盛和夫说的：“人生的意义在于磨练灵魂！”
　　而匠人精神，其实就是一种磨炼灵魂的最好方式。
　　总结一下，“一流的匠人，必有一流的心性”，匠人的心性，其实就是关于人格和品性的磨炼；而为了达成一流的心性，“秋山木工”制定了独特的“匠人研修制度”、一系列苛刻的规矩和“匠人须知30条”；而要想成为一流的匠人，则必须经历“守破离”三个阶段。
　　END
　　陳小剑，自律者、晨型人、多元思维模型践行者、终身学习者
　　帮助提升个人认知水平和人生效率
　　微信公号：陳小剑（chenxiaojan）