《奋斗，在新时代的春天》读后感

　　春天的呼唤，春天的契机《奋斗，在新时代的春天》读后感1500字
　　编者按：沐浴着党的十九大胜利召开的东风，2018年3月4日，材料院党委编发了中国兵器工业集团董事长、党组书记尹家绪春天系列第五篇署名文章《奋斗，在新时代的春天》，吹响了材料院奋斗在新时代春天的进军号角。
　　烟台所党委响应上级党委召唤，利用会议学习原文、支部学习讨论、大屏幕播放、撰写读后感等多种形式对《奋斗，在新时代的春天》进行了学习讨论，力求学深悟透，以便更好地指导烟台所科研生产实践。
　　按所党委工作要求，现将各支部推荐学习心得编发，以增进学习交流。
　　读后感心得体会：
　　读罢中国兵器工业集团有限公司董事长、党组书记尹家绪撰写的《奋斗，在新时代的春天》署名文章，内心是澎湃激荡的。党的十九大的胜利召开为我们吹响了前行的号角。尹董事长的《奋斗，在新时代的春天》为中国兵器工作创新发展指明了方向。作为材料院基层党委书记，深感自己应该在这个大好的时代里，全心全意扑下身子用奋斗迎接春天，在春天里尽职尽责地写下春华秋实的篇章，做好基层党委领导工作，为深入推进材料院各项工作的全面展开，为打造一流企业而努力奋斗，无愧于一名中国共产党员的光荣。
　　2018年度，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，基层党委要以党的新号召、新要求、新指引为航向，在军民品科研、重点装备研发、人才队伍建设培养、党建融入主业发展、落实中央八项规定精神与反腐倡廉工作以及企业文化建设等项工作中踏实稳健地创建具有单位特色的工作方法，在打造一流新材料院所的战役中自信地、负责地、忠诚地、敬业地培育勇打硬仗的企业文化。
　　一、带好队伍是创新奋斗的前提保障
　　下好棋，打好仗，占领各类制高点，在逐步引领行业发展中求存求胜。坚持把变中求新、变中求进、敢为人先、敢想敢干的好思路、新想法运用到实践中，努力做强做优一支勇打硬仗，敢打硬仗的干部职工队伍尤为重要。要在抓实党建融入主业发展工作上花大力气，下真功夫，努力把党建优势转化为独特的竞争优势。
　　二、材料研发的顺利高效运转，需要高效高能奋斗的干群队伍
　　要培育人人敬业的企业文化氛围。一个人不敬业不仅有碍自己工作，还会影响他人造成连锁反应。做为材料院基层党委书记，要向经营要效益，向管理要成果，以人为本，关爱职工，内强素质、外树形象，努力成为一名合格的引领带路者。古语讲的好：“金杯银杯不如老百姓的口碑。”就是这个道理。市场的认可、老百姓的认可都是我们创建一流企业的试金石与指向标。对于国家重点研究院所而言，思想意识很重要，干部职工只有思想意识到位了，单位的开拓创新才能跟上时代步伐。超前的思维与前瞻性谋划在改革创新时代显得尤为重要。有了超前的思维就意味着工作有新办法、新出路。有了前瞻性的谋划面对急难险重任务，才能勇挑重担，才能具备多方位思考解决问题的方式方法。
　　三、幸福都是奋斗出来的，而奋斗必须只争朝夕
　　当前，集团公司及材料院的发展正面临着难得的机遇，有机遇就会有各种各样的挑战。在创新奋斗的征程中，需要我们讲求实效地抓紧并抓好具体工作的落实。
　　光阴易逝，时不我待。在具体工作中，我们要充分发挥基层支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋表率作用，不能有一丝一毫的彷徨懈怠。要使每一名员工不但有“舍我其谁”的自信，而且具备把事情做对、做成精品的主动性与责任担当。只有“舍我其谁”的职工自信建立起来，才有单位的有质量有效益持续健康发展。要大力倡导：“当天工作当天做，当天没有完成的工作自觉加班完成”的工作作风，要以勇往无前、永不懈怠的奋斗精神状态，实现集团公司及材料院的美好愿景。
　　新的一年，新的起点。2018年度，烟台所一方面要围绕“417”专业技术发展规划和“471”产业发展工程，开拓创新、务实进取，努力提升材料院技术实力。另一方面，要以完成好各项政治任务为先导，关注军民融合、“一带一路”等国家战略和资源配置导向，找准发展空间及定位，加强各项工作的检查考核，着力提升基础管理水平。要加强从严治党及防腐倡廉工作的深入开展，进一步健全工作责任制，持续推动材料院各项工作的持续健康发展。
　　尹董事长的《奋斗，在新时代的春天》为集团公司及材料院创新发展指明了前进的方向。在新的一年里，烟台所党员干部职工决心开拓创新地做好本职工作，以实际行动担负起集团公司、材料院赋予我们的历史使命，主动出击，身先士卒，在推进材料院向前发展的进程中努力贡献自己应尽的力量。