你有没有很怀念没有手机的时候？好吧，可能你太年轻没有经历过那个只有call机的时代。那，至少你有没有怀念过没有智能手机的年代？
　　扔掉智能手机找回原本属于自己的惬意生活
　　每当看到公益广告谴责现代人沉迷网上社交、整个人生悬在一只小小手机上，怠慢了现实生活中的亲人，拉远了人与人之间的距离，我就想，鬼才愿意过这样的生活哩！
　　我也想像广告里那些幡然醒悟的人生赢家一样，关掉手机（或者狠狠地朝大海扔过去）回家尽享天伦，可惜没有那个骨气。朋友可以不理，爹妈可以推搪老板12小时联系不到你他会报警的！我听说过，搭飞机关机，被老板一顿臭骂的故事。
　　以前下班只需关上电脑，不想接工作电话，假装收不到信号就行。现在可好了，五花八门的APP给老板们提供了360度包抄你的工具。微博就不用说了，即使是没有认证公司信息的私人帐号，不幸被老板同事关注了，也得打醒精神一天到晚励志歌颂，或者奄奄一息地发加班贴。谁还敢再PO吃喝玩乐，日子过得太爽，未免让老板觉得白养你了。而且一旦电话打不通，就能私信追杀你。
　　当然你可以跟公司说，我不玩微博，或者居心叵测地给他们一个小号。各位观众，现在隆重推出私生活杀手：微信君。你没有任何理由拒绝安装微信，它是如此的方便，不仅有手机版，还有网页版。嫌打字不方便？还有语音。凡事一旦方便到一定程度，就会鼓励别人滥用。
　　老板随便想起什么，都可以抄起手机，像对拿着支麦克风一样潇洒地指点江山，哪怕他在吃饭、在如厕、在开车、躺床上也不会管你是在看电影还是在哄孩子睡觉。短信时代大家都惜字如金，现在可好，30秒一个留言，他可以连说十条没难度，而还得手忙脚乱找出支笔来记录。
　　还有更悲伤的故事，老板为了证明自己是听取民情的好领袖，给管理人员建立一个微信群，除了全年无休讨论工作，还用作晨昏定省。老板随便发点什么，谁敢不排队附和，一会不看手机，20多条提醒，费老大流量。一看，全是凑趣的表情符号。
　　群聊其实根本讨论不出正经事，大家心思都用在怎么讨好老板。今天说点什么才能让老板刮目相看？还会有好事者故意在微信群这时候，真想把iPhone扔马桶里换一个200块钱只有拨号功能的电话，土是土点儿，起码能睡个踏实觉啊。我就知道有人这样，理由是自己念旧，用惯了蓝屏手机无法换。不知道你敢不敢？

职场上有真正的朋友吗？职场上有真正的朋友吗？职场上有真正的朋友吗？一、学员M作为一名职场新人，半年前突然遭遇到人事经理的“下马威”。事情是这样的，某天上午，人事经理、M和总经理正好在办公……心理年龄在人际关系作用经常听到有人说，哎，我老了；身还年轻，心已苍老。所谓心老，大约说的就是心理年龄超过了生理年龄。也的确有专业测试的结果，很多人的心理年龄就是大于生理年龄的。其实这个现……警惕身边人际感情“间谍”朋友多了路好走，但是朋友并非越多越好，有一些人，还是与他保持距离好。不孝敬父母的人一个人如果连生养自己的父母都不孝顺，其对感情的态度可见一斑，这种朋友随时会出卖你，……职场人际圈前进五忌讳当然，这种情况落在你的头上，不一定是你的能力不足，而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好，你就不会出头，这是残酷的事实。为了以后的发展，请你细心阅读下面的几点，这些可能是你停……什么因素影响着你的职场加薪？同样一份工作，有责任心的人去做和没有责任心的人去做结果可能会完全不一样，所以很多老板很看重员工的责任心，因此不管你是做什么工作的，即使是很简单的工作也一定要有责任心，只有让老板……女人撒娇惹人爱，感情大支招人是情感动物，个人的想法与偏好千差万别，“撒娇大法”也并不是事事时时都能以柔克刚、四两拨千斤的。虽然这种扭动的撒娇节奏可以帮助避免和化解冲突，但关系中有些冲突其实是好的，是需要……如何安全度过职业疲惫期？职业疲惫的主要症状如经过再三努力都无法爱上自己的工作，那就根据自己的能力和专长去开辟新的道路。但有一点应该记住，干任何工作都不能好高骛远，这山望着那山高。如何安全度过职业疲惫期？职业疲惫的……扔掉智能手机找回原本属于自己的惬意生活你有没有很怀念没有手机的时候？好吧，可能你太年轻没有经历过那个只有call机的时代。那，至少你有没有怀念过没有智能手机的年代？扔掉智能手机找回原本属于自己的惬意生活……从生活小细节看穿你身边的人“细节影响命运”、“细节改变生活”、“细节决定成败”，我们在生活当中，一定要细心，一点一滴里往往就决定了我们的人生。而下文的这些小细节是教你如何看清你身边的人，教会你如何从小小……外企职场五大潜规则不可忽视国有国法，家有家规，身处职场，尤其是外企的职场，如何才能避免以下的情况出现，就需要遵守职场规则，掌握自己独有的一套“企业文化”，才能真正了解外企的职场文化，最终取得成功。老外的……如何化解办公室冲突？同事关系紧张是离职首因都说中国人重关系，但最近美国盖洛普公司一项覆盖全球100万工作者的调查指出，“处理不好与同事的关系”是导致离职最重要的原因。其实，如果能恰当运用一些人际互动技巧，不仅能在职场瘟……与同事间关系紧张如何解决？如何与同事相处处在职场，我们接触的人大部分是自己的同事，妥善处理好职场上的人际关系，是职场人做好工作、健康发展的基础和前提。所以进入职场，首先要处理好的就是与人的关系。人际关系看起来是门复杂……