老张是公司的元老，平时为了活跃气氛，总爱开开玩笑，但时间一长，他发现，他的玩笑已经失效了，这让老张很纳闷。找心理方面的朋友一问才知，幽默不对路。在生活中，幽默感很重要，甚至比外表和智慧更重要。那么，你的幽默感是什么类型的？喜欢捉弄别人，还是扮小丑让人发笑？
　　加拿大西安大略大学的心理学家劳德马丁在3月23日的《当今心理学》上指出，幽默感也是一种交际手段，就像讲演一样，我们可以用它来增强人际关系。但幽默感也是一把双刃剑，用的好可以让关系变得更融洽，用不好，可能适得其反，让你缺乏自信或者造成他人反感。下面我们历数四种幽默类型，看看开玩笑都用什么方式：
　　第一种，取笑别人。
　　取笑别人常常具有攻击性，通过对别人的戏弄、挖苦和嘲笑来达到批评他人的目的，例如告诉朋友们有关另一个朋友的难堪事。在现实生活中，它的冲击力很强，是一种通过贬低他人来抬高自己的类型。在开这种玩笑时，要注意分寸的把握，以防被攻击者反扑。
　　第二种，笑话连篇。
　　有些人总是有笑话可讲，他们的幽默诙谐总能让气氛变得轻松起来。这些人可以为幽默正名。他们和蔼、实际、亲切，很会在尴尬的气氛中减少紧张，敢于笑对自己的错误。脱口秀主持人经常有这样的魅力。这种幽默感，会得到大家的好评，但也要注意适可而止，言多必失，有时候可能伤害了别人还不知道。
　　第三种，扮成小丑。
　　有人取悦别人时，经常以自己为嘲笑对象来博得大家一笑。虽然有时气氛不错，但大多数时候，经常扮小丑，会让自己丧失自尊，变得压抑和焦虑；也可能事与愿违，让别人觉得玩笑不好玩，感觉不好。加拿大西安大略大学的另一心理学家尼古拉斯库勃发现，其他人在玩笑过后，内心也会挣扎，产生自我批评。因此，常开这种玩笑的人开始可能比较受欢迎，但最终也要为此付出代价。
　　第四种，自我解嘲。
　　这应该是玩笑比较高的境界，面对生活中的很多不如意与挑战，退一步海阔天空，并且能笑对遇到的坎坷。有位作者曾经形象的比喻：虽然等待鱼儿上钩的过程是很郁闷的事，但如果你真把鱼钩上，趣味又没了。马丁把它叫做“自我成长幽默”，因为你不需要其他人来娱乐你，如果什么事很特别或讨厌的事发生，你可能会自己嘲笑它。幽默感和身体健康相关，如果你思想扭曲，无法释怀，那也很难保持健康的身体。因此，适当幽自己一默，也不妨事。

幽默乐人也害人学会如何幽默老张是公司的元老，平时为了活跃气氛，总爱开开玩笑，但时间一长，他发现，他的玩笑已经失效了，这让老张很纳闷。找心理方面的朋友一问才知，幽默不对路。在生活中，幽默感很重要，甚至比外……怪招调教“臭美”女人怪招调教“臭美”女人爱美之心，人皆有之，臭美女人，常常见之。但凡女人，或以为自己是美人，或想把自己打扮成美人，本无可厚非。但西子捧心与东施效颦，只隔着一层纸，一旦“美”得……职场中应该学会“没事找事”“不久前，我被一家外商独资企业录取，担任采购。本来总经理明确表示，有一块工作专门让我负责，但是到了顶头上司口中，就变成让协助他完成工作了。4个月来，上司只是分派给我一些跑腿的活……清理你的人际关系网国际知名演说家菲立普女士曾经请造型顾问帕朗提帮她做造型设计。菲立普女士说：“整理出来的衣服总共分成三堆：一堆送给别人；一堆回收；剩下的一小堆才是留给自己的。有许多我最喜欢的衣物……请搬走心里的顽石从前有一户人家的菜园摆着一块大石头。路过的人经常会踢到那块大石头，不是跌倒就是擦伤。儿子问：“爸爸，为什么不把石头挖走？”爸爸回答：“你说那块石头呀？从你爷爷时代，……如何摆脱“拍马屁”的嫌疑小丰刚工作不久，还是个职场新人，在如何处理办公室人际关系时碰到了难处。她打电话来说，也许是因为她性格比较柔和，也没什么太多的棱角；再加上刚入公司不久，难免对领导有点“唯唯诺诺”……做个圆滑的老实人生活中不免会接触到一些油滑的人，常常是“见人说人话，见鬼说鬼话”。人们对于这些人是既羡慕他们的这种在别人面前游刃有余的能力，同时也讨厌他们的油滑。那么怎么来看待这种性格油滑的人……如何识别笑里藏刀的人哪些人最可能利用你的善良他（她）的经历曲折动人，甚至就像电影里的情节一样，波浪起伏。比如苍凉的身世，婉约而凄美的爱情故事。他（她）常常自称跟你的经历出奇地“相似”，……看谁谁不爽可能是心理问题心理案例：来自网友陈先生的困惑我最近好像越来越小家子气了，总是看不惯同事的言行举止。同事跟我们经理在一起的时候，我总觉得他们在“拍马屁”。老感觉自己能把工作做得比同事好，……怎样巧妙回答让你难堪的问题？当人们遇到了不愿回答的问题，往往会岔开话题，去回答另一个问题。可你会不会担心身边某位八卦的朋友突然冒出来一句：“嘿，别扯开话题！”或者你会不会担心别人因此觉得你是一个很狡猾的人……学会人际交往应从孩子起菲律宾大学儿童心理学家马劳迪斯卡兰丹认为：“一个社交能力低下的孩子比没有进过大学的孩子具有更大的缺陷。”的确，人际关系状况影响着一个人的生活质量，一个人如果拥有融洽和谐的……巧妙对决各类“骚扰”同事或熟人的骚扰。这种情况比较常见，也比较难处理。多表现为同一个单位中的同事或多次交往中的熟人死死纠缠。如何排除异性的骚扰在排除异性骚扰时，要有理、有利、有节，区别……