这几句话超让人厌烦
　　这几句话超让人厌烦
　　不耐烦型：“别跟我说”。
　　我们自以为无所不知，因而拒绝倾听别人的“借口”。这种轻视的态度会让对方感觉无处诉说，心生委屈。
　　打哈哈型：“谁知道呢”。
　　这种模棱两可的话意味着敷衍，而每个人都希望自己的声音被认真对待。可换为“我和你的意见不太一样，你再问问别人的意见”。
　　贴标签：“你怎么老这样”。
　　人都有一时之过，不要把对方一棒子打死，否则他会委屈甚至恼怒。
　　比较型：“你看人家”。
　　我们总认为比较能让人“知耻而后勇”，殊不知这种句式用多了会适得其反，容易让人自暴自弃，还显得我们过于挑剔，从而影响关系。
　　威胁型：“如果我就”。
　　威胁往往会引起逆反心理，不如以奖励的方式，即承诺如果对方做到了什么，就给予怎样的奖励，往往更容易让人接受。
　　先扬后抑型：“还行，不过”。
　　这种肯定只是表象，“不过”之后才是重点。这种句式让人感觉我们不真诚，甚至有点轻视。可以改为“已经很好了，如果再怎样改进一点就更完美了”。
　　指示型：“你应该”。
　　这种居高临下的指导会让沟通变成命令，引发抵触心理。随意指手画脚往往会打乱别人办事的节奏，让人反感。
　　质问型：“为什么不”。
　　有时我们想提建议，却让人感受到质问和指责。不妨换成“如果那样做，你觉得如何”，这种征询口吻更易让人接受。

为啥有的同事就很爱发脾气？为啥有的同事就很爱发脾气？为啥有的同事就很爱发脾气？1、对方本身的性格就是这样，天生如此不好相处。你要看她他是不是对所有的人、所有的事都这样，因为这表明了她本……如何应对办公室不同性格的同事如何应对办公室不同性格的同事如何应对办公室不同性格的同事遇到兴风作浪的人，当面质问职场上那些喜欢讲是非、传八卦、中伤他人的家伙，往往让人防不胜防。虽然讲八卦、……如何赢得陌生人的好感？如何赢得陌生人的好感？如何赢得陌生人的好感？1、寻找共同话题如果你采访的人是位技术公司经理，但他业余却爱好乡村音乐，那么你为这个话题做一些准备工作，了解他喜欢……男性的这些举动会让魅力值下降哦！男性的这些举动会让魅力值下降哦！男性的这些举动会让魅力值下降哦！衣冠不整。一个光着膀子、穿着短裤在大街上乱晃的男人，很难获得女性的青睐。干净整洁、注意形象的男……多往好处想才能和同事友好相处多往好处想才能和同事友好相处多往好处想才能和同事友好相处工作的压力经常让人焦躁，进而会影响人际关系。总有人向我抱怨跟同事的关系难处，其实在我看来，和同事相处好，最重……这几句话超让人厌烦这几句话超让人厌烦这几句话超让人厌烦不耐烦型：“别跟我说”。我们自以为无所不知，因而拒绝倾听别人的“借口”。这种轻视的态度会让对方感觉无处诉说，心生委屈。……职场人际上成功的途径职场人际上成功的途径职场人际上成功的途径步骤1：鼓励坦诚和信任。直接的谈话，坦诚，开放的沟通（排除惩罚的影响和对惩罚的恐惧）是创新、变革性共创交谈的操作法则。……这些女同事常另人讨厌这些女同事常另人讨厌这些女同事常另人讨厌撒娇型说色相，重了点；说轻浮，轻了点；说卖弄，很准确。本来嘛，女人撒娇是一种说不出的魅力，但是，如果对着男同事或男领导……要注意职场拥抱的分寸要注意职场拥抱的分寸要注意职场拥抱的分寸因地制宜选择拥抱尺度情境还原：他和他私下是很铁的哥儿们，但在职场他们一个是公司高管、一个是部门总监，在一次非常重要的内……提升职场人际的小诀窍提升职场人际的小诀窍提升职场人际的小诀窍别开口向同事借钱同事间一起吃饭、聚会是常有的事，如果觉得AA制有点不近人情，可以轮流请客，但是非特殊情况最好不要和同事……为什么我们总对别人有情绪为什么我们总对别人有情绪为什么我们总对别人有情绪我们经常对他人有很多负面情绪，比如生气、愤怒、讨厌等，一方面会影响我们自己的情绪，让我们不开心。另一方面，当我……声音和谈吐是你的最佳第一印象声音和谈吐是你的最佳第一印象声音和谈吐是你的最佳第一印象不管相亲还是应聘，人们总喜欢在初见时把自己打扮得漂漂亮亮的，给对方留下穿着得体、举止大方的印象。不过，美国芝……