令人讨厌的谈话方式和态度：
　　（1）灰暗：
　　对事物和他人持否定态度的人；
　　讲话方式和神态让他人感到压抑的人；
　　总让人觉得有所隐瞒的人。
　　（2）不负责任：
　　不愿承担责任，一旦出现某些不利情况便怪罪到他人身上的人；
　　工于心计，只会以自己的利益为中心进行思考和行动的人；
　　态度暧昧，常常使人感到不安的人。
　　（3）不信任感：
　　口若悬河，轻易地泄露秘密而不能令人相信的人；
　　说话不算数，靠不住的人；
　　爱说谎，嘴上说得很动听却使人感到不踏实的人。
　　（4）自我封闭：
　　戒心不足，不能放松地倾听对方说话的人；
　　强词夺理，只想保护自己的人；
　　懦弱、退缩、装腔作势等，给人感到不坦率的人。
　　（5）过分自卑：
　　说话时含糊其辞，令人不知道他究竟想说什么的人；
　　太拘泥于小事，过分敏感，让周围的人感到窒息的人；
　　性情乖僻、莫名其妙的卑微、爱溜须拍马的人。
　　（6）消极：
　　凡事退缩、没有勇气贯彻自己信念的人；
　　喜欢孤独，不合群，缺乏想要搞好人际关系的气概的人；
　　总是保持着清醒而无动于衷的人。
　　（7）轻薄：
　　缺乏做人的内涵，不能使人感觉到那份深刻的人；
　　喋喋不休，信口开河，很少为他人着想的人。
　　（8）以我为中心：
　　态度和礼仪等很少顾忌到他人的人；
　　不理解自己的处境，过分固执的人；
　　心术不正，或只想教训他人的人。
　　（9）偏执型：
　　经常采取极端的态度，凡事爱做两极思考的人；
　　还没等他人说完就迫不及待地作出反应的、不善于倾听的人；
　　自己缺乏主见，所以举止残忍，或动辄恐吓他人的人。
　　（10）支配他人：
　　喜欢施恩于他人，使自己处于有利地位的人；
　　孤行己见，与他人难以通融的人；
　　目中无人，傲慢的人。
　　如果具有上面所举的特征，一般就会引起别人的讨厌。

女生初进办公室必学的礼仪初进公司在衣着方面不要走两个极端过火和过于保守，不要把年轻人之间最流行的“松糕鞋”、“艳丽喇叭裤”、“超短裙”一下子都穿进公司以显示你的前卫和吸引力。过样会遭到男同事的猜测和不……令人讨厌的谈话方式和态度令人讨厌的谈话方式和态度：（1）灰暗：对事物和他人持否定态度的人；讲话方式和神态让他人感到压抑的人；总让人觉得有所隐瞒的人。（2）不负责任：……社交对于口才的基本要求社交中受人欢迎、具有魅力的人，一定是掌握社交口才技巧的人。社交口才的基本技巧表现在适时、适量、适度三个方面。一要适时。说在该说时，止在该止处，这才叫适时。可有的人在社交场……和领导一起喝酒的礼仪如果你有幸和和领导一起喝酒，那么一定要抓住这个机会好好表现一下，千万不要搞砸了，以下的礼仪细节一定要牢记心头：1酒桌上虽然“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”但喝酒的时候决……面对面眼睛盯着哪里才好关于在交谈时到底应该把眼神聚焦到哪里这个模糊动力学问题，本来纯属个人风格，相当“多元化”。但是在众多关于社交指导的书籍中，却被进一步提升到礼仪的高度，成为一道只有“有限解”甚至……交际中的关键最初四分钟人们是否愿意成为朋友或什么时候可能成为朋友，按照信纳德。佐宁博士在《交际》一书中的观点，陌生人之间接触的头四分钟是至关重要的。他在书中对有举建立新的友谊的朋友说：“当你在社交场……职场丢饭碗十二大行为1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。……职场必备的哪10种人脉关系成功的第一步就是要有良好的人脉关系。怎样才算良好？横要广纵要深，你需要的关系应有尽有（当然要靠你自己花心血建立培养），你必要的时候有及时的援手。每个人的人脉关系是不一样的，但下……做个让人一见难忘的人有些人不论讲到什么事都喋喋不休地讲个没完，这种自以为是评论家的人和具有辩才的雄辩家大不相同，其鼓噪的言辞，令人生厌。说话的要领并不在于以幽默风趣的口吻及华丽的词藻把对方迷……言谈举止“放大”你的形象言谈举止是一个人精神面貌的体现，要开朗、热情，让人感觉随和亲切，平易近人，容易接触。很多人在社交中总担心没有出众的言谈来打动大家，吸引别人的注意，以致于造成精神上的紧张，……仪表上一点也不能含糊一起来拥抱阳光般的洁净？仪容仪表是反映一个人精神风貌的首要因素。打眼一看，穿着是否得体，举止是否有度，会给对方留下非常深刻的第一印象。作为年北京奥运会的东道主，我们当然希……怎样着装才能体现仪表美着装，指服装的穿着。但从礼仪的角度看，着装不能简单地等同于穿衣。它是着装人基于自身的阅历修养、审美情趣、身材特点，根据不同的时间、场合、目的，力所能及地对所穿的服装进行精心的选……