“招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”重庆市大中专毕业生就业指导服务中心专家昨日提醒毕业生参加双选会的几条注意事项，提防面试中的非语言陷阱。
　　握手：这是你与面试官的初次见面。如果他（她）向你伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，那么这不是一个好的开端。你握起手来应该坚实有力，但不要太使劲，你的手应当是干暖的。
　　你的姿势：没精打采的姿势看上去会显得疲惫不堪，你应该做到站如松、坐如钟。
　　眼睛交流：用眼睛看着面试官，不要瞪视，因为那样显得太有进攻性。面试官说话的时候，偶尔地冷眼瞥他（她）的手。如果你在说话的时候总是不停地环视房间，你会显得缺乏自信或对所谈话题感觉不舒服。
　　你的手：说话时做些手势是很自然的，但太专注于手势可能会分散人的注意力。另外，避免说话时触摸你的嘴。
　　不要坐立不安：在招聘现场抚弄头发、按笔帽、脚拍地，或不由自主地触摸身体某部分就糟糕了。
　　面试常见的15个问题
　　不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面试时所提的问题也不尽相同。重庆市大中专毕业生就业指导服务中心为毕业生列出了面试中常见的15个问题，同学们可以试着回答一下，看你是否准备好了。
　　1、请介绍一下你和你的家庭。
　　2、你有什么优缺点？
　　3、你有什么特长和爱好？
　　4、你对自己的学习成绩是否满意？
　　5、你如何评价你的大学生活？
　　6、你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和社会活动？
　　7、你懂何种外语？熟练程度如何？
　　8、你为什么要应聘这个职位？
　　9、你对本行业、本单位、本职位有何了解？
　　10、你认为你适合做什么样的工作？
　　11、你找工作考虑的重要因素是什么？
　　12、如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排？
　　13、如果工作安排与你的专业不对口，你如何考虑？
　　14、你是否有出国或考研究生的打算？
　　15、如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选择？

对付恶语伤人的四大法宝人生在世，不如意的事常有，受人恶言相待即是一种。本文所说的恶言即指：辱骂、中伤、诽谤以及误骂等语言行为。我们中的不少人听到别人对自己不怀好意、有失公允的批评或居心不良的诽谤辱骂……人际关系对立面难调适怎么办在人际交往中，由于互相不能满足物质或精神的需要而形成疏隔、排斥的心理状态，会造成对立的人际关系。在生活中，对立的人际关系有以下几种：一是上下对立。这是一种……交谈中不善于提问怎么办“善问者能过高山，不善问者迷于平原”。交谈中不善提问，常使交谈失败，如有人问邻居：“你是什么地方人？”“你工资多少？”“你女儿有男朋友吗？”。。。。。连珠炮似的发问，问得人难以……社会交往中的“十不要”（）不要到忙于事业的人家去串门，即便有事必须去，也应在办妥后及早告退；也不要失约或做不速之客。（）不要为办事才给人送礼。礼品与关心亲疏应成正比，……无论如何都应立即答复无论是信件、电话、传真、赠物，对于别人的行动立即提出答复乃是一大原则。提出答复的速度是决定一切的关键。提出答复所花的时间和人际关系的宽广恰成反比。答复速度慢的人人际关系狭隘。愈……与人愉快相处的十二条准则毫无疑问，渊博的学识和不断的创新是事业成功的基础。然而，把一个概念变为成果，离开他人的合作，任何人，无论是伟人还是凡夫，都无法实现。与人合作得是否愉快且卓有成效，完全取决……餐厅服务员必须遵守的礼仪餐厅是宾客的用餐场所，餐厅服务员不但要掌握业务技能，还要遵守服务中的各种礼仪，使宾客不但吃得饱，还要吃得愉快。1、脸迎宾客，自然大方并亲切问候：“您好，欢迎光临！请问一共……行鞠躬礼务必注意的细节鞠躬礼真正起源于中国，由敛身演变而来。鞠躬礼一般是下级对上级或晚辈对长辈以及初次见面的朋友之间的礼节，表达自己对受礼人的尊重之意。行鞠躬礼时务必注意以下几个小细节：……人际交往四种有趣效应首因效应首因效应在人际交往中对人的影响较大，是交际心理中较重要的名词。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应。我们常说……公共场所要注意的个人礼仪在公共场所更要注意个人礼仪，下面就给大家介绍几种常见公共场所要注意的个人礼仪小细节。（一）特定公共场所个人礼仪1、影剧院：观众应尽早入座。如果自己的座位在中间应当有……面试官最爱提的15问题“招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”重庆市大中专毕业生就业指导服务中心专家昨日提醒毕业生参加双选会的几条注意事项，提防面试中的非语言陷阱。握手：这是你与面试官的初……办公室里最恶毒的行为跟踪老板到其常去的购物场所，然后购买和他（她）一样的衣服，如果你和老板是异性，效果会更好。抱怨公司蚊子多，在工作间挂一顶蚊帐。尽量跳跃着在办公室移动，让同事手中的杯……