某位老师表示，自己所在的中部某贫困县农村中学，全校600余名学生，60余名教职工，但学校副校长足足配备了5个，学校领导总数占全校教职工总数的半数。如今的基层学校，校长、书记、工会主席、教导主任、总务主任、政教主任、教研主任、团委书记、电教中心等一正多副已成常态。教职工三五十人的学校，领导便占了三分之一还多。如果再加上年级组长、教研组长，庞大的数字令人窒息，还会出现一系列的问题。
　　学校领导多，就会出现人浮于事、效率低下、拉帮结派等现象。在多头管理机制下，一件鸡毛蒜皮的事，可能需要找几名领导签字，流程繁琐，办事效率极低。真正有大事需要处理时，大家则开始推诿扯皮，都说不在自己的职责范围之内。领导数量多，必然会存在不同意见，慢慢地，学校领导间便形成了派系，甚至会把学校当作“战场”，把精力都用在内耗上，难以产生凝聚力。
　　学校领导多，会出现一线教师工作量大等问题。学校领导多，一线教师数量必然就少，导致一线教师教学任务繁重，再加上中层布置的各类任务和检查，很多教师每天忙得连轴转。与之形成对比的是，在宽敞的办公室里，很多学校领导在歇着，看报、喝茶、翻手机之余，还会悄悄地盯着正在工作的教师，然后在大会小会上批评。个别喜欢搞精细化管理的领导，还会插手班级事务，对班主任和科任老师的工作指手画脚。
　　学校领导多，会出现损害一线教师切身利益的行为。在一些学校，荣誉奖励、职称评审、绩效资金等利益分配往往和一线教师没有关系，要么学校偷偷摸摸在领导间搞平衡，要么在制度上偏向领导。
　　教育行政部门应该高度重视学校领导队伍臃肿现象，并根据实际情况制定有针对性的举措。
　　一是科学设置管理岗位。教育部门要会同人事部门，根据每一所学校的办学规模和岗位特点，坚持“一校一策”原则，科学核定学校管理岗位职数。
　　二是合理解决超编问题。要严格按照岗位职数规定，控制学校领导数量，科学合理地解决当前的领导超编问题。
　　三是规范岗位聘任管理。明确岗位任职资格、岗位职责任务、权力运行程序、考核评价办法，疏通“班子能进不能出”的关键堵点，督促学校管理层提升能力和担当意识。
　　四是加强跟踪监管指导。确保中小学校核准的岗位名称、数量、职责及任职资格条件等与本单位的实际情况相符，严禁任何学校未经上级同意，随意变相增加管理岗位。

信息技术不该为教师增添新负担近日，有教育工作者发问：教育技术现代化了，为何我们还那么忙？现代技术的进步，理应减轻劳动者的劳动强度，把劳动者从过重的劳动中解放出来，提高劳动生产效率。传统的“粉笔黑板”教学模……期待乡村教师培训更接地气说到培训，做教师的不会陌生。从外部来看，培训是教师职称晋升、教师资格注册的“硬杠杠”；从教师内部来看，培训是教师更新教育观念、提升教学技能、开阔教育视野、促进专业成长的必经之路……教师更忙和教育技术现代化并不矛盾近日，有教育工作者发问：教育技术现代化了，为何我们还那么忙？现代技术的进步，理应减轻劳动者的劳动强度，把劳动者从过重的劳动中解放出来，提高劳动生产效率。传统的“粉笔黑板”教学模……【好书读评】教学改革，不妨从课堂开始佐藤学先生在《静悄悄的革命》一书中指出，“静悄悄的革命是从一个个教室里萌生出来的，是根植于下层的民主主义、以学校和社区为基地而进行的革命，是支持每个学生的多元化个性的革命，是促……放开高校职称评审权，还需更多配套举措日前，教育部、人力资源和社会保障部印发了《高校教师职称评审监管暂行办法》（下称《暂行办法》）。其中明确提出，高校教师职称评审权直接下放至高校，尚不具备独立评审能力的，可以采取联……培养学生的问题意识重在课堂创新爱问是儿童的天性，学龄前的孩子通常会围着大人不停地问“这是什么？”“为什么？”然而进入中学之后，课堂上问“为什么”的学生反倒越来越少了。（11月15日中国教育报）学生的问……政府买单的教辅志愿活动一举多得中小学教师以付费家教、在培训机构兼职等方式从事有偿补课的情况屡见不鲜。为了破解这一顽疾，南昌市教育局创设学生课余教学辅导志愿服务中心，由市财政每年拨出1000万专项经费，用于展……征求办园标准，是规范幼教发展的一条好路近日，广东省中山市教体局公布《中山市幼儿园设置标准（征求意见稿）》。根据征求意见稿，幼儿园分为两种类型，即办园规模为35个班的为小型幼儿园，办园规模为6个班及以上的为中型以上幼……激励式教育更易滋养学生心灵近日，杭州王静老师的“手绘奖状”引得学生、家长点赞。原来，这些奖状都是手绘的“个性”奖状，每张奖状的右下角，都有王老师的亲笔签名。这是她第一次采用手绘奖状的形式奖励学生。王老师……比知识学习更重要是对学生品德的培养关于学习和做人的关系，《论语》中孔子有一段非常有名的论述，子曰：“弟子入则孝，出则弟，谨而信，泛爱众，而亲仁。行为余力，则以学文。”意思是年轻人在家里做到孝敬父母，出门后尊重兄……对信息技术的盲目崇拜，是导致教师更忙的主因近日，有教育工作者发问：教育技术现代化了，为何我们还那么忙？现代技术进步的主旨，就是为了减轻劳动者的劳动强度，把劳动者从机械、重复、繁杂、过重的劳动中解放出来，提高劳动生……携程亲子园虐童案，暴露幼托市场哪些监管短板？近期，上海携程亲子园“虐童”的视频在网上流传并引发强烈反响。亲子中心的婴幼儿遭到惨不忍睹的虐待，相关教师的行为令人发指。解决员工带娃上班问题是好事，就在前不久，携程员工还……