女教师怀孕被喊“下课”,谁来给家长们“上课”
7月19日 六壬会投稿 绍兴北海小学新河弄校区五年级两个班的数学老师,被家长们齐喊“下课”,原因是这位老师怀孕了。(9月9日今日早报)
与此类似,几天前还有媒体报道《不满又换班主任十几个家长连堵校长四天》。
类似的“校闹”近年来不时见诸报端,究其原因,既有家长们对孩子教育过度重视的原因,也往往与学校工作欠妥直接相关。
绍兴这起事件,家长和学校都有各自的苦衷。一位家长告诉记者,孩子先后换过四位数学老师:如此频繁随意地更换老师,家长们心中怎能不积压一肚子意见?一听说又换了一位怀孕的新老师,难免被触及痛点,条件反射般地产生过敏反应。从某种意义上讲,被家长喊“下课”的怀孕女教师成了学校之前不当工作的“替罪羊”。
但该校分管教务的金校长说,“现在安排的这位老师,虽然怀孕了,但教学经验很丰富,是数学教研组组长,这样的安排是没有问题的”。如果学校的确是在通盘权衡并与家长代表充分协商的基础上做出的决策,家长们发出“下课”的呼喊未免显得有些无理取闹而且不近人情了。诚如网友“海之遇”所言:每一位教师都值得尊重,他们的辛苦与汗水有目共睹,而怀孕女教师更值得尊重和祝福。各位家长是否应该为教职工考虑一下?
客观地说,学校有人事安排的自主权,调整更换教师纯属“内政”。因此,对于那些因更换老师而“闹事”甚至“逼宫”的家长,有必要给他们好好上一课。这不仅干扰了学校的正常工作安排,也严重打击了新接手老师的积极性,还极易把负面情绪传递给孩子,不利于建立良好的师生关系这样的“校闹”,没有谁会是赢家。
因此,家长应该学会积极理性地看待学校对老师的调整,相信学校是在通盘考虑基础上做出了师资整体的“最优化”组合,不存在有谁故意“整”哪一个班级的情形。而且,换个角度思考一下,新老师往往会带给孩子新的思路、新的视角,从而给孩子产生新的影响。从某种意义上说,让孩子适应新老师也不失为一种教育。
当然,家长要理解配合学校,学校更应该用心把工作做实做细,力争防范于未然。譬如,在安排工作时充分考虑教师搭配的合理性;充分尊重家长的知情权,将更换老师之事及早通知家长,并做好沟通交流工作;尤其是在家长对更换后的新教师提出不信任时,学校领导一定要冷静对待,既要敢于坚持正确的安排,充分信任和保护老师,也要勇于面对工作的失当,及时进行弥补调整。总之,只要家校双方多尝试换位思考,家长多理解支持学校工作,学校尽可能把工作做在前头,这样的“校闹”并非不可避免。
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