今年江苏省理工类毕业生招聘会在南京理工大学举行，现场很多企业注明只要本科生。有研究生感叹：“多读了三年，发现研究生还不如本科生好找工作。”（11月7日现代快报）
　　“一些企业只要本科生”的消息一出，立刻引来两种声音：一是读书无用论，你看吧，读了那么多年书，人家企业还不要；二是只要本科生不要研究生是一种歧视。这两种说法都曲解了事实。
　　对于“读书无用论”在此无需多言，那么，这些企业是否真的歧视研究生呢？其实，一些企业之所以只要本科生，主要是因为硕士毕业生对薪酬的预期比本科生要高得多，招聘硕士毕业生会增加企业的人力成本。如果同样的工作，本科生也能做的很好，那招收研究生确实没有必要。
　　在我看来，上述新闻反映的是，市场这只无形的手在人才招聘中将发挥更大的作用。透过此事，学生应该警惕教育投资本身所具有的风险。以济南市招考院考点为例，今年考研热继续升温，网报人数达到28828人，已缴费人数为24299人，均比往年有所增加。而在其他国家，如英国，硕士生并不按照年限来读书，只要学分修够了就可以毕业。一般来说，只要一年就可以拿到学位。为什么这样？道理很简单，硕士在国外只不过是一个过渡性学位，向下与本科生相比，在知识的广度上没有拉开太大的差距；向上与博士相比，在专业的深度方面又差得太多，而不像国内将其作为了“规模性的学位”。
　　“只要本科生”可以说是一个善意的提醒，随着我国市场经济的健全，以及学历崇拜的消退，企业自然会越来越务实。

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