过于繁杂与繁重的工作任务，会遭到多数教师的消极对待，甚至是抵制。为了维持学校工作的正常运转与安全稳定，管理者往往会睁一只眼闭一只眼，凑合着过去就行了。甚至有善意的管理者体谅教师工作不易，还经常想办法来奖赏自己的职工。
　　这种领导思维方式无意间把自利和个人满意当作了个人行为的驱动动机，而低估了人类本性的复杂性以及专业、精神和道德层面的因素对人的激发。
　　托马斯J萨乔万尼在其论著《道德领导：抵及学校改善的核心》中有如下论断：“当前盛行的管理和激励理论是借用经典经济理论的观点，认为人类生来自私，驱动人的是这样一种期望，即最大程度地获取自我利益。工作关系和工作承诺被看成根源于甚至更为自私的欲望。”
　　对于教师来说，到底是什么吸引着他们从事教育与教学工作？是什么让他们热爱学校和学生？是什么使他们产生工作的兴趣与激情？
　　苏霍姆林斯基说：“如果你想让老师的劳动能够给教师带来乐趣，使天天上课不至于变成一种单调无味的义务，那你就应当引导每位教师从事研究这条幸福的道路上来。”
　　但是，很多学校都没有自己的研究项目，找不到自己的发展研究路径，也不考虑如何引领教师从事研究，缺少学校发展和教师成长的顶层设计和长远规划。不少管理者总是在怪罪教师不喜欢读书学习，不懂得做研究，不想改革创新，却忘记了自身是否以身作则，达到了要求教师达到的目标，自己是否有能力来指导教师做研究。
　　有管理者用积分考核或物质奖励的方式来激励教师做研究，但往往会激发更多矛盾，甚至发生造假侵权事件，这反而降低了教师的道德判断标准。
　　因此，学校领导者应该潜下心来，拒绝浮躁，谨慎选取激励方式，更多以学校和教师的精神、信念、责任等内在激励为手段，引领教师研究项目，尊重教师的实践成果，改善学校管理方式，鼓励教师改革与创新。

待人友善吃亏吗？笔者到大学去讲座，经常会遇到学生问一个相同的问题：待人友善会吃亏吗？比如寝室的同学经常让自己帮着做诸如打开水、买吃的、买药以及送雨伞等类似事情。可是，等到自己需要帮忙的时候，有……学校“圈养”学生是因噎废食之举随着人们对中小学生校园生活的日益关注，课间应该如何休息成了人们讨论的焦点话题。近日，有人就学生课间休息活动内容提出异议，批评有些学校课间不允许学生到操场上活动，是一种“圈养”行……在阅读中寻找“精神向导”不同年龄段，我们都会被某些“重大问题”困扰着。比如，我小时候最困惑的问题是人为什么要上学？父母和老师给的回答是，上学是为了“考上大学”，“成为有出息的人”。在我幼小的心灵里，父……高三学生家长要懂的“教育学”前些天，我参加了孩子的家长会，班主任李老师柔声细语地上了一堂家教课。李老师说，现在距离高考只有200多天了，时间很紧，很宝贵，家长们心里急，孩子更急。孩子在学校每天超负荷……【评论大赛】细节未必能决定成败懂事以来，家长、老师纷纷教导我们“细节决定人生”、“细节决定成败”。高中时，我还读过《细节成就人生》这本书，深受影响。读大学以后，我依然听到各种因注重细节而成功的例子，比……【评论大赛】高校禁止学生情侣“亲密”也要适度近日，吉林建筑大学规定，在食堂要文明用餐，严禁男女朋友互相喂饭等不文明行为；在日常学习生活中，男女同学交往要言谈得体，举止文明，不做拉手、勾肩搭背等亲昵行为；坚决杜绝校园内肢体……学校管理者会不会激励教师很重要过于繁杂与繁重的工作任务，会遭到多数教师的消极对待，甚至是抵制。为了维持学校工作的正常运转与安全稳定，管理者往往会睁一只眼闭一只眼，凑合着过去就行了。甚至有善意的管理者体谅教师……学校德育和教学工作岂能不相往来？当前，一些学校存在着这样一种现象，认为什么工作重要，便配备相应的专职领导。比如，为了加强德育工作，一些学校便配备了德育副校长、德育主任，甚至还有德育副主任。似乎专职领导一配备，……“博士转行说相声”是值得赞赏的自主选择近日，有媒体报道，毕业于上海交大的李宏烨，从本科一路读到博士，却改行做了相声创作者和表演者，这一“反差萌”，吸引了近9000个网友为其点赞。有网友评价他是“相声界学历最强，学术……一定要慎用教育惩戒最近，在蒲公英评论上看到几位教育同行关于教育惩戒的文章。不少人都认为，对学生的惩戒是必要的。坦率地讲，我并不主张惩戒。为什么呢？我们不妨先看看学校里都是哪些教师在惩戒学生……拿一张“全科试卷”考考学生真不错考试语数外分值只有60，音乐、美术和品社等学科考题也出现在同一张试卷上南京一小学一张五年级的新颖试卷一经曝光就“火”了。更有意思的是，在这张堪称“全科试卷”的试卷上，附加题部分……【评论大赛】禁止学生情侣“亲密”，高校要拿捏好尺度近日，吉林建筑大学规定，在食堂要文明用餐，严禁男女朋友互相喂饭等不文明行为；在日常学习生活中，男女同学交往要言谈得体，举止文明，不做拉手、勾肩搭背等亲昵行为；坚决杜绝校园内肢体……