湖南将从今年秋季学期开始在省内启动农村小学男教师公费定向培养计划，进一步完善农村教师培养补充机制，缓解农村小学教师队伍中男女比例严重失衡的局面。（4月5日中国教育报）
　　男女教师比例严重失衡，不是农村小学的独有现象，在城市小学恐怕更突出。这种现象，甚至大有向初中、高中学校蔓延的趋势。
　　“男教师危机”，给当前的基础教育带来了很多负面影响：一是导致管理人才不足，为学校、班级管理带来许多困难；二是在学生的人格教育、性格培养上“阳刚不足，阴柔有余”，不利于学生的健康成长；三是在“全面二孩”政策大背景下，女教师扎堆生“二孩”，加剧了学校师资的紧缺正因为如此种种，社会上提高男教师比例的呼声日益高涨。
　　近年来，有些地方为了解决男女教师比例严重失衡的问题，采取了一些措施，例如，与笔者所在地相邻的洞口县，在去年招考教师时，严格限制男女比例，分性别划线录取，但如此简单的做法，人为地降低了招考教师的整体质量，并不利于提高教师队伍的整体素质。在此背景下，湖南省大胆启动农村小学男教师公费定向培养计划，可谓是顺应民心之举，确实值得肯定。
　　然而，笔者认为，以湖南一省地域之广，所需小学男教师数量之多，担当培养重任的学校却仅有“湖南幼儿师范高等专科学校”一所，而且首批招生才200人，还只是试点。要真正解决“男教师危机”，相关部门应当拿出更大的魄力，将步子迈得更大些，一是培养的男教师数量还要更多些，二是要在男教师的录取、培养质量上下更大的功夫。
　　但要做到这两点，无疑还得追根溯源，寻找造成男教师数量持续减少，质量难以保证的根本原因。对此，其实大家都很明白，既有待遇因素，更有地位问题。所以，要培养更多更优秀的男教师，还得跳出固有的思维，不能仅用公费、岗位和编制作为“诱饵”，因为对于那些真正有抱负、有才华的优秀男性来说，学费、岗位和编制实在不足以吸引他们。因此，必须迈出更大的步伐，从政府层面不断提高教师待遇，从社会层面持续提升教师地位。当更多男性自觉自愿地投身于教育事业时，再从学校层面考虑对他们综合素养的培养问题，如此多管齐下，才能真正实现男教师“招得进、培得出、留得住”的愿景，也才能真正解除“男教师危机”。

中途接班何必有“后妈”心理？教师中途接任班主任再常见不过，可“交接”过程却非都一帆风顺，有的老师被形象地称为“后妈”。学生和接班教师的磨合适应期，是不折不扣的“敏感期”。学生对老师充满好奇，一个个拭……“专门学校”真正发挥作用的路有多远层出不穷的校园暴力中，施暴者何去何从？湖北省教育厅联合省内八部门联合下发《关于防治中小学生欺凌和暴力的实施意见》，明确提出对屡教不改、多次实施欺凌和暴力的学生，“必要时转入专门……“教师待岗”是伤害也是浪费有一位朋友是县某高中的在编英语教师，年轻教师一个，本学期却待岗在家，和她情况相同的仅该校英语教师就有两位。开学初她们找领导理论，可是学校回应，现在实行“竞争上岗”，班主任和教师……跟4岁幼童谈是非，是不是有点过了？“女童饭店叫喊被踹”事件还在发酵，随着视频曝光，各方开始“看图说话”。许多人认为事件中的4岁孩子已成了“熊孩子”。有些人甚至因为“熊孩子”是教育老大难问题，便认同成年人对4岁孩……“讲故事唤醒昏迷学生”，这样的好老师还有很多浙江衢州市衢江区第一初级中学学生章浩杰突发脑溢血，多次手术后依旧昏迷不醒。班主任童淑芳老师通过微信朋友圈和“轻松筹”筹款30多万元帮助他治疗，还平均每周一次前往陪伴看护，在病榻……处理学生考试作弊，不宜动辄严惩考试是学校重要的教学活动，抓好考试纪律是不能忽视的一环。微信公众号“南方教育时报”推送的一篇文章认为，强调和严惩不可能得到最佳效果，引导学生正确认识考试和对待成绩或是根本途径。……不妨让家庭教育成为强大的教育生产力浙江省杭州市的马小民是一名3岁宝宝的父亲，一个多月前，他开始在“星级家长执照”学习平台上观看育儿相关视频，日积月累，如今已修满学分“通关”，获得了“星级家长执照”，将持证“上岗……农村校长要念好“三本经”近年来，随着城乡教育均衡化发展和办学条件标准化进程的加快，农村学校出现了基础设施日臻完善、师资力量明显加强、教学质量不断提升的良好局面。但尽管如此，农村学校生源流失严重、教育公……当下我们应该怎样给孩子讲英雄近日，“一封关于刘胡兰的家长来信及回复”在网上引起热议。家长来信“让刘胡兰离我的孩子远一点”，老师也给出了义正辞严的回复。然而，这个问题仍然有待进一步思考：英雄人物的出现离不开……当好“后妈”班主任，“尊重”理念不可缺都说当班主任难，其实当中途接班的班主任更难。人们常说“后妈不好当”，中途接班班主任的身份和后妈差不多。有的教师中途接管班级后尽管每天勤勤恳恳、身心俱疲，但因为没有把握住班级发展……曝光情侣亲密照凸显高校内部治理的“贫困”近日，山东某高职院校在校园内摆设了一个“不文明行为曝光台”，对在宿舍内饲养宠物及在校园公共场合拥抱、亲吻等行为进行曝光，此事在该校及网络引发热议，学生们多数表示支持，但对于将校……“掐尖”招聘非民校获取优质资源的唯一途径近日，刚刚组建、尚未正式开学的衡水一中邯郸分校，通过其官方微信，发布一则招聘公告称，将面向全国招聘30名教师。在待遇方面，上述学校提出，工资“是原单位工资2倍以上，至50万年薪……