近日，许多人都在谈论学校绩效考核的事情。一些领导表态：成绩都是大家努力的结果，问题主要是自己的责任。对这种逻辑人们已经司空见惯，通常都认为是一种“高姿态”，有利于一个单位的和谐。但是，这种推功揽过的态度和做法是否能够真正让事业打开新局面，是否能够实现单位高水平的持续和谐，还存在诸多疑点。
　　首先，绩效考核的原则是公平公正、奖优罚劣，必须确保考核结果的准确性。工作评价应该有一是一、有二是二，这才是实事求是的态度。将所有成绩都推给别人，将所有的失误都揽于一身，可能比争功诿过更有益于和谐，但二者的共同点都是歪曲事实。表面上看，推功揽过可以保持一团和气，实际上却是对学生、教师、社会不负责任的表现。实现依法治校、制度管人，才是学校管理水平升级的根本体现。
　　其次，绩效考核的目的是总结经验、诊断问题，促进改革深化。考核是促进工作逐步完善的手段，而不是一项孤立的任务。只是为了考核工作的顺利完成，而将考核作为考核的目的，实际上是犯了形式主义的错误。正确的做法是从教育事业发展的大局出发，通过考核评价归纳新经验、发现新问题，对一些人的好做法大力推广，对一些影响发展的问题限期改进。倘若黛玉得病宝玉吃药，终究是于事无补。
　　再次，绩效考核的内容应该全面系统，不能以偏概全。绩效考核是以大量的过程数据为基础的，正确的考核结果应该是数据处理的结果，而不是个别人的主观判断。影响一件事成功与否的因素往往都非常复杂，涉及的人员也很多，但是，主要贡献者和主要责任者都是客观存在的，决不能让老实人吃亏，也不能让投机取巧者占到便宜。一些单位采取以票取人的简单化做法，主要原因是没有建立起信息化考核机制，缺乏客观的考核依据。
　　最后，绩效考核的方法必须科学有效，坚决杜绝“搭便车”现象。尽管各个学校都已实行了绩效工资制度，但“大锅饭”式的平均主义分配机制还没有彻底打破，滥竽充数者不仅没有被及时清除，而且还有可能得到比别人更多的好处，这种机制严重削弱了教师的积极性和创造性。绩效考核是一件关系到学校创新发展、关系到教育现代化的大事，需要作为一个重大课题进行研究。除了开发基于大数据的网络化考核系统之外，最重要的就是构建合理的内部治理结构，有效消除“投票失灵”和“感情误导”现象。
　　新年要有新气象，为了让新的一年有一个好的开局，各个学校应该将绩效考核评价作为一件大事，评出一种浩然之气，评出一种务实之风，评出一种改革之举。

让学生回家反省，并非行之有效的教育方法前几天，县教育局纪委收到一封群众来信，称某乡镇初中学生小林（化名），因为在校期间参与群体打架事件，被学校劝回家中反省。两星期后，小林返回学校准备参加期中考试，却遭到学校和班主任……高校专业“大手术”切莫裁去了“操刀手”近日，山西省教育厅召开了全省高等教育本科专业优化调整工作启动会。会上出台的“手术方案”称，准备用三年时间，对各高校专业动一次“大手术”。厅长吴俊清介绍，山西省高等教育本科专业调……让法治副校长为依法治校助力去年6月，四川省内江市教育局联合市综治办在全省率先印发了《内江市中小学兼职法治副校长管理办法（试行）》，进一步规范了全市中小学法治副校长的管理。目前，内江已有513名相关人员兼……找到教师双向流动难背后的真正原因据报道，为了帮助乡村学校解决编制不足问题，北京市编办、市教委联合印发了《关于切实解决中小学校缺编问题的通知》，明确将乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定，实行教职工编制城乡……教师培训首先要解决动力不足这一难题日前，教育部印发了《中小学幼儿园教师培训课程指导标准（义务教育语文、数学、化学学科教学）》，教育部教师工作司负责人表示，通过出台《指导标准》，要进一步规范和指导各地分类、分科、……“一标准两办法”是民办培训机构的抓手与航标日前，上海市发布了《民办培训机构设置标准》《营利性民办培训机构管理办法》《非营利性民办培训机构管理办法》，着眼于减轻学生过重的课外负担，规范民办培训机构。“一标准两办法”自20……学校绩效考核，推功揽过要不得近日，许多人都在谈论学校绩效考核的事情。一些领导表态：成绩都是大家努力的结果，问题主要是自己的责任。对这种逻辑人们已经司空见惯，通常都认为是一种“高姿态”，有利于一个单位的和谐……让孩子参加公益活动比上补习班更有意义在很多父母拼命抓孩子成绩，为孩子报各种补习班的当下，有位叫朱振林的大龄父亲反其道行之，不让女儿上任何补习班，课后时间带着女儿去做公益。比如，和女儿一起参加辽宁省救助尘肺病农民义……新年联欢，学生缺席是遗憾新年是一个重要的时间节点。每当这时，很多学校都要举办联欢会，盘点过去的成绩，表达对新一年的愿景，并排演若干个文艺节目，用欢乐迎接新一年的到来。然而，我发现很多学校目前只重……还孩子童年该有的样子在所有父母都拼命抓孩子成绩，为孩子报各种补习班的当下，有位叫朱振林的大龄父亲反行其道，不让女儿上任何补习班，课后时间带着女儿去做公益。比如，和女儿一起参加为辽宁省救助尘肺病农民……增编教师，切准乡村教育症结为扩大乡村教师编制规模，北京市通过逐年核销工勤和教辅人员编制、分类推进经营类事业单位转企改制、事业编制跨行调剂、切实加大政府购买服务力度等途径，腾退出机动编制，优先用于乡村教师……年终教师评价不能只看学生考试成绩每到年终岁末，学校对教师的考核评估便成了人们关注的热点。本来，年终考评是对教师工作的全面总结，旨在肯定、激励教师总结经验、汲取教训，在新的一年里奋发图强。可是，由于某些学校年终……