大学生就业应着眼于个人兴趣爱好

　　又是一年毕业季。根据公开数据显示，2019年高校毕业生人数达到834万。面对如此就业形势，大学生的就业观念如何？对就业前景持什么态度？毕业后的去向是什么？目标薪资是多少？当找到不称心的工作时，又会如何选择？
　　日前，中国青年网校园通讯社对全国381所高校大学生开展问卷调查，调查显示：近9成大学生对就业前景担忧，超5成学生毕业后选择考研，超7成学生毕业后选择优先考虑去一二线城市工作，超8成学生期望薪资在5000元以上，超4成学生就业时优先考虑“个人发展前景”，当工作不称心时超8成学生选择边就业边择业。
　　大学毕业后找一份合适的工作，事关大学毕业生的职业发展前途和人生幸福，是他们进入社会前的一次重大选择。选择什么工作，如何选择，事实上与每个的人生观、价值观密切相关。有的人看重的是工作地点和环境，优先考虑一二线城市；有的人看重的是工资待遇，高薪资职业自然成为首选；有的人看重的是行业特点，优先考虑“个人发展前景”。这些考虑对大学生而言都无可厚非，但我以为选择工作最好是在综合考虑的基础上，着眼于个人的兴趣爱好。
　　大量职场事实表明，凭兴趣工作和被动工作效果大不一样。只有个人感兴趣的工作才更容易激发其创造力，从而做出一番成就，为个人带来进一步发展和上升的空间。有些人尽管在一二线城市上班，工资也很高，但对工作缺乏兴趣，缺乏热情，整天浑浑噩噩，不时想着跳槽，这样的工作状态也很难说有发展前景。而对自己感兴趣的工作，可能不在一二线城市，薪金也可能暂时不高，但通过自己的努力，可能会在很短的时间里成为这一领域的佼佼者，到那时，不用想着跳槽，好的工作单位也会向你投来“橄榄枝”，工资和报酬的提高自然也就不在话下。
　　找工作最忌赶时髦，心中没底。前些年，有一段时间曾出现过“计算机热”和“经济热”，现在又出现了“考公务员热”。有些大学生并没有学习计算机专业和经济类专业相关知识，但看到别人都挤破头参加这些专业的招聘，加之这类工作工资高、吸引人，也就不再考虑自己的兴趣爱好，结果参加工作后要么不能适应工作要求，很快被用人单位解聘；要么工作上碌碌无为、业绩评评，个人发展前景渺茫。
　　从工作性质上讲，整个社会就像一台高速运转的大机器，什么工作都不可缺少，因此工作本无高低贵贱之分，也无身份高下之别。对所从事的工作感兴趣，即使在平凡的工作岗位上也能创造出不平凡的工作业绩，从而实现自已的人生价值，赢得社会的尊重。因此，着眼于兴趣找工作，在适合的工作岗位上发挥最大潜能，是社会文明进步的标志。
　　着眼于兴趣找工作，要心中有数，对个人爱好、特长和所学专业有正确的评估。要忠于自己的内心，明确自己到底有什么特长，喜欢什么工作，适合做什么工作，为做好这一工作进行了哪些知识和专业方面的储备，如此才能增强自己的职业信心。有些大学生在高考填报志愿时，由父母作主，进入大学后，发现自己并不喜欢所学专业。改变这一现实，要么通过大学阶段的学习培养对专业的兴趣，要么转到自己感兴趣的专业，这两条路如果都走不通，也不可轻易放弃自己的兴趣爱好，可以在大学阶段选修一些自己喜欢的课程，提高综合能力，为将来找到自己喜欢的工作做好必要的准备。
　　有的大学生采取“曲线救国”的方式，大学毕业后继续深造，考取自己喜欢专业的研究生，这样做不但尊重了自己的兴趣爱好，还提高了学历层次，为将来找到一份合适的工作打了基础。从大的方面说，还减轻了就业压力。
　　找自己感兴趣的工作，还要未雨绸缪，加强普通高中职业生涯教育。家长要尊重孩子的兴趣爱好，并创造条件鼓励孩子发展兴趣爱好，尤其是填报高考志愿时，家长不能以自己的好恶代替孩子的选择。普通高中要尽快适应新高考需要，依据学生的兴趣爱好，开好职业生涯课程，组织好选课走班教学，为学生的终身发展奠定基础。