湖南耒阳市正源学校从2015年起对学生供餐不限量，学生用餐后班级派代表进行剩饭剩菜称重，就餐过程中学校会对学生就餐进行巡查。该校校长罗湘云介绍，班级每人每天平均剩饭剩菜超过100克，将会取消学生奖学金评选资格，同时会对浪费严重者罚款100元。（8月18日封面新闻）
　　常言道：“没有规矩，不成方圆。”校纪校规就像校园里的“红绿灯”，时刻提醒学生注意自己的言行。然而，多年来，一些学校管理者制定的规则甚是“奇葩”。
　　“奇葩”校规之所以让人发笑、唏嘘，不仅因为其得不近人情，还是在于管理者打着严格管理的旗号，侵犯了学生的合法权益。在制定规则时，管理者若只强调“管”，而忽略“育”，或是只强调“严”，而忽略“理”，用强迫服从的方式，将学生全面管束起来，会导致规则站不稳脚。
　　不可否认，制定“奇葩”校规、班规的初衷是好的。但是，学校是德育的主阵地，做任何事都要有“底线”意识。
　　制定规则要以育人为本。育人为本是教育的生命和灵魂，是教育的本质要求和价值诉求。柏拉图有言：教育非它，乃是心灵转向。所谓“心灵转向”就是通过启发诱导，实现育人育德的目的。教育学生向上向善，需要教育者用向上向善的教育行为启发、感染。育人为本，德育为先，学校对学生实施管理，必须尊重教育规律和学生身心发展规律。只有这样，才能促进学生主动、健康地发展。
　　制定规则要体现法理精神。规则制定如果失去了合法性、合理性和正当性，便失去了可操作性和执行力，也不会赢得学生、家长和社会的信赖，甚至会引发社会舆论的非议。
　　制定规则要能全面防守。一只木桶的容积，取决于最短的那块木板。学校可以对学生的不良、违规行为进行处罚，但不能随意处罚，要注意处罚背后的教育意义。因此，在制订校规时，学校有必要充分听取学生的意见，就治理问题与学生达成共识，以提高规定的认可度。
　　为防止“奇葩”校规再现，学校管理者要树立规则意识，理性思考，全面论证，不可突破育人和法律的底线。只有合理、合法的校规才能成就方圆。

教案是不是教师的“作业”？学校常规性的作业教案检查之后，通报会上，学校领导表扬一位老教师的教案写得扎实、认真、规范。领导还特别说，这位老教师有30多年的教龄，常年带着同一年级的同一课程，我们完全相信他不……不要错过那些“伟大的小事”中小学生，尤其是小学生由于年龄小，没学会尊重他人和宽厚待人。因为某个孩子的穿着、发型或者先天性不太好看的长相，引起同伴的嘲笑、挖苦、侮辱，甚至是欺凌的现象较为常见。怎样保护弱势……知识和命运没有必然的因果关系今天，中国教育报刊发评论《“举国高考”不是成熟社会常态》。作者认为“高考还是进入大学的主要途径，还是普通人实现阶层流动、‘知识改变命运’的公平手段”。我并不认同这一观点。，如果……清查“高考移民”不妨把转入学籍拿出来晒晒近日，内蒙古自治区教育招生考试中心发布消息，今年，内蒙古要加强政府部门协作，采取果断措施，加大工作力度，毫不动摇地治理高考移民。其中，涉及公职人员伪造身份的，将严肃查处。经相关……处处“突出领导”，教育如何走出官本位的怪圈？如今，公众唯官是尊、当官者唯我独尊的现象在有些地方依然存在，甚至比较严重。反思教育领域，从教育行政部门到基层学校，官本位现象也很突出。先说说教育行政部门。某地教育行政部门……学生合法维权，学校岂能压制？近日，云南昭通鲁甸二中初二年级的学生孔德政，对着3名到该校出警并将上车返回的警察说了一句“打电话那个，下来！”车内的警员听到动静后下来查看，他看见情况不对拔腿就跑，但被2名警员……对考生“过度关照”只会让考前焦虑越来越严重随着中高考临近，学生的考前焦虑问题引发了人们的关注。据杭州某医院医生介绍，从今年3月份开学起，就陆续接诊到一些考前焦虑的学生。以平均一天50人次的门诊计算，其中有明显考前焦虑的……问题校车何以“一路绿灯”？2013年7月，黑龙江大庆天骄公司买了8辆“黄河牌”校车，开了不到两年的时间就出问题了，用驾驶人员的话说，车子“全身都出了毛病”。销售方最后直言，这是因为这批266辆试验车被当……不能任由“魔鬼托管班”以市场名义推行体罚式教育《虎妈猫爸》的热播引发了社会对家庭教育的再度关注。记者近日获悉，南京出现一家“魔鬼”托管班，把“虎妈”的活都抢了，孩子们动辄被罚蹲马步、打手心、课文抄写100遍。（5月25日南……学校收“喝水费”果真是为学生饮水安全？近日，有家长反映，安徽六安椿树镇中心小学的孩子被要求缴纳每人40元的“喝水费”。就算孩子自己从家带水去学校，也要交费。校方称，为确保学生饮水安全，校方提供了统一的桶装水。家长质……图书馆成景点的背后是读书情怀的缺席在秦皇岛市北戴河新区国际滑沙中心海边有座图书馆，图书馆孤零零地矗立在海边，与大海为伴，被网友称作“最孤独的图书馆”。据工作人员称日接待游客接近2000人，大多为游览后便离去。（……导师身份“官学商不分”导致研究生劳动易被剥削学生称呼老师为“老板”，是近些年非常流行的一个叫法。无外乎是学生或为导师项目义务劳动，或为导师所开公司廉价劳动。之所以产生这种现象，无外乎是因为导师运用职务之内的权力做职务之外……