在10月23日下午召开的贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》电视电话会议上，人力资源和社会保障部副部长汤涛表示，将围绕新时代教育评价改革总体要求，深化事业单位人事制度和人才评价改革。在分类改革、完善工资分配政策方面，指导中小学完善内部分配政策，以工作人员实绩和贡献为依据，坚持向班主任倾斜、向教学一线和教育教学效果突出的教师倾斜。（10月23日澎湃新闻）
　　近年来，中小学教师工资在教育系统备受关注，但很多教师并不了解工资的结构性问题。目前，中小学教师工资由多个部分组成，包括固定的部分和灵活的部分。中小学工资分配向班主任等一线教师倾斜，是指哪一部分工资向班主任等一线教师倾斜？之前的倾斜政策是，将一定比例的绩效工资用于班主任补贴，绩效工资分配向教学一线和教育教学效果突出的教师倾斜。
　　班主任工作的确辛苦。但是，不同年级的班主任，或是同一年级的不同班主任，工作效果是不尽相同的。为此，班主任补贴分配要摒弃传统的平均主义思想，有适度的区别。这样才能体现出激励效应，才能激发班主任的工作热情。
　　一线教师面对的是来自不同家庭、不同智力水平的学生。在同一个班里，学生的学习能力有强有弱，学习效果有好有差；同一个年级的不同班级，学生学习的效果同样有差异。绩效工资分配向教学一线和教育教学效果突出的教师倾斜，要充分考虑学生的学习实际和教师的工作实际，以实绩和贡献为依据。
　　中小学工资分配以实绩和贡献为依据，坚持向班主任倾斜、向教学一线和教育教学效果突出的教师倾斜，是一项很好的举措。但是，倾斜分配的工资是哪一部分工资，应该有明确的指向。
　　在具体分配时，各校要充分调查、分析、研究师生情况，完善分配方案，既不搞平均主义，也不搞“大落差”。要用好用活绩效工资政策，充分发挥绩效工资的激励作用。

中小学课题研究，要重实效最近两年，国家对于论文的要求有所降低。论文在职称晋升和评优选先的分量有所下降，老师们购买论文的热情有所降低。职称晋升中增加了课题研究。以前，一个乡镇就有两三个爱好研究的老师在做……【评论创作谈】从自己熟悉的领域寻找写作话题初入蒲公英评论员队伍时，每天特别关注“约稿话题”，根据约稿话题写作，我每天必写。偶尔没有“约稿话题”，我就特别焦急，于是便在评论群里询问今天怎么没有约稿话题？每个话题必写……学校的痕迹化管理滋生形式主义痕迹化管理，是工作过程的见证，一方面可为管理者留下可供考察、评估、佐证的旁证材料，另一方面也为上级主管单位和司法机关区分责任界限，向管理者实施问责及追究法律责任提供有力物证。但……“强制消费”为解决学校食堂问题开错了药方四川绵阳一中多名学生近日在网上爆料，学校对学生的饭卡消费情况进行调查，并要求住校学生“在食堂消费每周不得低于60元”，否则将进行处分。绵阳一中办公室工作人员做出回应，否认学校“……数学课何时开，儿童说了算从2015年秋季起，赤壁市正扬小学做了一次挑战性尝试：对小学课程优化，一、二年级不开数学课，学生从三年级起上数学课，用4年时间学完6年制小学数学内容。赤壁这所学校的实验班，不仅……纪律督查怎能无法可依看到一则地方教育纪委关于“明察暗访”后对一些学校和教师进行奖惩的情况通报，其中有这样两件事：一是某乡镇学校的教师在“学生自愿”的前提下用午休时间在教室里组织学生学习，他们将午休……小学教育，请回归你的从容与淡定最近，和一位朋友微信闲聊，他说他家的孩子因为上课过程中紧张呕吐，而被接回家休息了。这个孩子还只是三年级的小学生，我不禁轻轻叹了一声：孩子上学的路途还很漫长，现在刚上小学就搞得这……不必过分渲染教师的职业倦怠不久前，浙江省杭州市拱墅区教育局下发“减轻教师负担提升教育品质”六大行动计划，包括精简会议、简化考核等举措，让老师有足够的时间和精力研究教学、静心教书。有评论认为，教师的职业倦……政府表彰优秀教师，应名副其实中小学教师职称评定是为了更好地激发教师工作的热情，激励教师不断学习，促进教师专业成长。政府表彰与职称评定的正常逻辑关系是：一位教师表现足够优秀，在有表彰指标的前提下，获得……学校食堂也能发挥育人功能最近，湖南桃源县第一中学成了“网红”：学校食堂盈利后，给每位学生餐卡充值100元，并承诺以后如再盈利，会及时返还给每一位就餐学生。众多网友称赞“这真是别人家学校食堂！”（12月……“为学生好”，为何学生不领情？近日，四川绵阳一中多名学生在网上爆料称，学校对学生的饭卡消费情况进行调查，对住校学生每周消费低于60元的将进行处分。学校对此事公开回应称：学校近期在常规检查中发现部分学生在无证……“走马观花”式的参观学习要不得“园长每一次外出学习回来，就要我们依葫芦画瓢学习外地幼儿园的做法，一会儿一个样，把我们搞得无所适从了”，这是一线教师对园长参观后所做要求的看法。当下，除去面对面的讲座，实地参观……