实习生协议书

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　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到协议，签订协议是提高经济效益的手段。一般协议是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的实习生协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　实习生协议书1
　　甲方：xx经济学院XX系
　　乙方：XX
　　为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：
　　一、甲方责任与义务
　　1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。
　　2、可派实习指导教师到现场进行指导。
　　3、学生遵守乙方的一切规章制度。
　　4、实训结束按规定办理离场手续。
　　二、乙方责任与义务
　　1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。
　　2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。
　　3、保证实习学生的安全。
　　4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。
　　5、实习学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。
　　6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。
　　三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。
　　四、协议时间与所派送学生：
　　20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止，济南经济学院XX系XX班共XX名学生，进入XX实习。
　　五、实习学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。
　　六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方代表：XX
　　XXXX年XX月XX日
　　乙方代表：XX
　　XXXX年XX月XX日
　　实习生协议书2
　　甲方（公司）：
　　乙方（学院）：广东交通职业技术学院汽车学院
　　丙方（实习生）：
　　经考核，甲方同意接收丙方在甲方公司内实习，经三方协商一致签订本协议，并共同遵守执行。
　　一、实习期限：
　　1从年月日起到年月日止，共个月。
　　2实习期超过3个月以上的实习生通过综合考评，表现优秀者可提前转为试用，其待遇福利按甲方薪酬制度执行。
　　二、实习期工作时间：
　　依照甲方制定的作息时间。
　　三、实习岗位：
　　1甲方根据丙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事岗位的工作。
　　四、丙方实习津贴：
　　1甲方按考勤支付人均元月的实习津贴，食宿情况：。
　　2工作时间缺勤者对其实习津贴进行扣减。
　　五、甲方责任：
　　1甲方负责安排丙方的实习岗位，向丙方提供劳动保护用品。
　　2对丙方进行公司的规章制度、劳动纪律、生产安全和上岗前培训，指导丙方了解甲方的生产环境，熟悉生产技术，辅导丙方掌握生产工艺及操作方法。
　　3配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理。
　　4根据丙方在甲方实习期间的表现，协助乙方如实填写《广东交通职业技术学院汽车学院20xx届毕业生预就业顶岗实习手册》。
　　5丙方若违反甲方规章制度，甲方有权终止其实习；甲方应配合乙方对丙方进行考核，如不合适则将丙方退回学校重新学习。实习期满，甲方有权选择符合录用要求、表现良好的实习生予以录用，并与其签订劳动合同。
　　六、乙方责任：
　　1切实做好丙方的思想教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。
　　2做好丙方因其它不良情况出现而被甲方退回的接收工作。
　　3如需实习生回校处理学业问题，与甲方进行协商，尽量安排在甲方提供的时间内进行。并按甲方要求向甲方提出书面申请，注明返校日期、名单。
　　4协助甲方做好丙方在实习期间的管理工作，做好与甲方、丙方之间的沟通协调工作，了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。
　　5非甲方同意，不得安排丙方的毕业去向（不包括被退回者）。
　　6责成丙方提前办理好实习期间的《学生人身意外伤害保险》。当发生保险事故时，由乙方、丙方根据保险合同进行有关理赔工作，甲方予以协助。
　　七、丙方责任：
　　1遵纪守法，遵守甲方的规章制度。
　　2严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业。
　　3服从甲方管理人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成制定的工作及学习任务。
　　4丙方如在实习期限内离岗，需要提供合理缘由并出具相关证明，提前一个月以书面形式向甲方提出申请。如无提前办理离岗手续者须赔偿甲方培训、管理等损失。
　　合理缘由包括：身体原因（须出具医院证明）；家庭原因（须家长出示证明），经学校审核，盖章同意。
　　5离校实习前应了解清楚《汽车学院预就业顶岗实习学生行为规范（试行）》，并承诺严格遵守。
　　6离校实习前应办理好《广东交通职业技术学院汽车学院20xx届毕业生预就业顶岗实习手册》的申请手续。
　　八、其他：
　　1甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。
　　2丙方违约或因不良情况出现被甲方辞退的，甲乙双方进行协商，并视因违约造成的损失程度给予处理。
　　3丙方在实习期间不享受甲方员工的工资、社会保险、住房公积金、商业性保险等待遇。
　　4丙方在工作期间发生工伤等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按国家有关规定负相应的责任。甲方须及时完成现场救护、送院治疗和向乙方通报情况；乙方事前为实习生购买意外事故、工伤事故和重大疾病的保险，事发后共同积极救治处理。
　　5本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。
　　6本协议一式三份，签订后由甲、乙、丙三方各持一份。
　　7本协议有效期自年月日起至年月日。
　　甲方代表：乙方代表：丙方代表：
　　（公章）（公章）
　　日期：日期：日期：
　　实习生协议书3
　　用人单位：（以下简称甲方）
　　代理机构：（以下简称乙方）
　　丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生。
　　为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
　　一、甲方责任
　　（一）乙方提供的学生（丙方），XX年暑假到甲方单位实习，在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责丙方实习期间的安全。工作调配及薪资等一切相关事项。
　　（二）甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1200元月，并按时如数发放其薪资。
　　（三）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
　　（四）丙方上岗前，甲方应对乙方所派遣的人员进行安全知识培训，在此期间因设备事故出现的问题均与乙方无关。
　　（五）丙方上岗后，乙方负责安任命一个临时管理人员作为丙方和甲方的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助甲方和丙方解决工作和生活中的出现的矛盾（临时管理人员也可有甲方任命）。
　　（六）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
　　二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任
　　（一）乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生（丙方）总人数为人，其中男生不多于人，女生不少于人。
　　（二）乙方所提供的丙方须具备以下条件：
　　1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。
　　2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
　　3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。
　　（三）乙方责任
　　1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作；
　　2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求；
　　3、乙方承诺输送丙方学生到企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排；
　　4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人；
　　5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性；
　　6、乙方协助甲方派专人护送丙方学生到达用工单位，并安排好丙方学生的住宿。
　　7、在丙方实习期间，自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完丙方顺利返校，此期间由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至一定的岗位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。
　　三、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
　　四、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
　　五、补充条款：
　　甲方：乙方：
　　签字（盖章）
　　代理人签字（章）：
　　电话：电话：
　　签定日期：年月日签定日期：年月日
　　实习生协议书4
　　甲方（实习单位）：
　　乙方（实习生）：身证号码：
　　甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议，并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：
　　一、实习协议期限：
　　本实习协议期限自年月日至年月日止。
　　二、甲方权利和义务：
　　1。甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训；
　　2。甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；
　　3。在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴：
　　（1）实习生活补贴：元；
　　（2）销售提成：按汉庭销售相关规定提成；
　　（3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。
　　4。甲方于每月的6日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。
　　5。实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在汉庭长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。
　　6。实习期间，如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴。
　　7。实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。
　　8。乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。
　　三、乙方权利和的义务：
　　1。乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。
　　2。乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。
　　3。在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。
　　4。乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品（包括文件资料）。
　　5。乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。
　　6。乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。
　　7。乙方的月实习收入组成：实习生活补贴销售提成其它。
　　8。乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。
　　四、协议的解除
　　1。甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：
　　（1）有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的；
　　（2）甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成，致使本协议规定的相关内容无法履行的；
　　2。乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议：
　　（1）乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；
　　（2）乙方拒不服从甲方工作安排和调配的；
　　（3）乙方违反甲方规章制度的；
　　（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；
　　五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。
　　六、违约责任：
　　1。乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可根据《员工手册》酌情处理，直至终止实习。
　　2。在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准。如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不提供该实习生的实习鉴定。
　　3。乙方在实习期间，未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当承担相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议。
　　七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。
　　甲方（公章）：乙方（签字）：
　　日期：年月日日期：年月日
　　实习生协议书5
　　实习单位（甲方）：
　　地址：
　　电话：
　　法定代表人：
　　职务：
　　实习生（乙方）：
　　身份证号码：
　　所在学校：
　　住址：
　　电话：
　　为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为职工子弟大学生提供实习（实践）机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：
　　一。实习期限
　　实习时间自年月日至年月日。
　　二。实习岗位
　　甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方所学专业，安排乙方在本单位经营部具体实习。
　　三。实习管理
　　1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。
　　2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。
　　3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
　　4、双方协商同意，如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前天向乙方提出解除本“协议”。
　　5、实习期间乙方应遵守的规定：
　　（1）乙方应遵守国家的法律法规；
　　（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
　　（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。
　　（4）乙方必须做到自我保护，日常的出行安全。
　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方家长及所在学校。
　　四。协议终止与解除
　　1、协议期满自然终止；
　　2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；
　　3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
　　五。争议解决
　　本协议项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。
　　六。其他约定事项
　　（一）。
　　（二）。
　　七。协议生效
　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式份，其中甲方执份，乙方执份。
　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　代表人（签字）：身份证号：
　　年月日年月日
　　注意事项：
　　实习生在工作中受伤不能认定为工伤。认定工伤的前提条件是存在劳动关系，而实习生因为学生身份，无法与用人单位形成劳动关系，实习生无法参加工伤保险，其在在工作期间受伤也无法认定为工伤。但是，实习生与用人单位形成了雇佣关系，实习生可以根据最高法院有关人身损害赔偿的司法解释要求单位依法承担雇主的赔偿责任，处理。该争议不属于劳动争议，按一般的人身损害赔偿处理。
　　实习生协议书6
　　用人单位（甲方）：实习人员（乙方）：
　　单位名称：姓名：
　　企业性质：性别：
　　法定代表人：身份证号码：
　　地址：现住址：
　　邮政编码：邮政编码：
　　说明：
　　本协议文本，仅适用于实习生使用。
　　双方在签订本协议之前，应该认真阅读本协议书。本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
　　本协议必须由双方亲自签字，并加盖用人单位公章方为有效。
　　本协议的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议一并履行。
　　双方按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议；协议一式份，双方各持一份。
　　为确立双方的劳动关系，明确双方的权力和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的的规定，双方在平等、自愿、公平、协商一致和诚实信用的原则上，一致同意签订本协议，并订立下列条款：
　　第一条协议期限和工作内容
　　（一）经双方协商一致协议期限从年月日起至年月日止，即乙方取得毕业证书止。
　　（二）乙方的实习工作岗位：，甲方将安排人员指导实习。
　　（三）实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务；工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。
　　（四）实习工作地点：。
　　第二条实习工作时间及劳动保护
　　（一）实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：3012：00，下午13：0017：30，周六周日休息；若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。
　　（二）甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。
　　（三）甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。
　　（四）在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。
　　第三条实习报酬及福利
　　（一）乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。
　　（二）甲方发薪日为每个月的号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。
　　第四条社会保险
　　（一）乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。
　　（二）乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。
　　第五条协议变更、解除、终止
　　（一）协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。
　　（二）双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效；若双方协商不一致，本协议即行解除。
　　（三）协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。
　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。
　　1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的；
　　2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；
　　3、给甲方造成严重损失的；
　　4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的；
　　5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的；
　　6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的；
　　7、被依法追究刑事责任的。
　　（五）有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。
　　1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的；
　　2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　3、乙方不履行实习协议的。
　　（六）有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。
　　1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；
　　2、法律、法规规定的其他形式。
　　（七）甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。
　　第六条违约责任及其他约定
　　甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。
　　乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。
　　甲方（盖章）：乙方：
　　法定代表人：
　　负责人：
　　年月日年月日
　　实习生协议书7
　　甲方：
　　乙方（学生）：
　　为共同做好学生的实习工作，加强实习期间的管理，使学生的实习安全、有序地进行，达到提高技能，培养人才的目的，特制定如下协议：
　　一、实习时间及内容
　　1、实习时间：自年月日到年月日
　　2、实习内容：具体实习岗位和内容经甲方同意后由实习单位统一安排。
　　二、甲方的责任
　　1、甲方在参加实习前，对乙方进行交通安全、生产安全等教育。
　　2、协助企业对实习生进行常规管理，教育实习生遵规守纪，适时进行安全生产教育和法制教育。
　　3、负责实习生的考评与实习成绩评定。
　　4、协调企业处理好实习与生产的关系。
　　三、乙方的责任
　　1、严格按照实习要求进行实习，服从实习单位安排和管理，遵守实习单位的作息时间和规章制度，刻苦学习专业技能。
　　2、遵纪守法，严格遵守企业的规章制度。
　　3、在实习期间，实习生不得擅自离岗、换岗、转岗和中止实习，确保实习的顺利完成。
　　4、乙方实习前必须签订实习安全协议书。
　　四、违约责任
　　1、乙方在实习期内，由于客观原因造成的意外安全事故，甲方将协助乙方共同向有关方面追究责任；乙方个人自主选择实习单位的，如出现安全问题由乙方自己负责处理。
　　2、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担责任。
　　3、乙方到达实习单位后，确需中途离开单位或终止实习，必须提出书面申请、征得实习单位指导教师及学校指导教师同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由乙方本人承担。
　　五、其它约定
　　1、实习期为：年月日至年月日。
　　2、以上未尽事宜，双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留一份，双方签字后生效。
　　甲方：
　　乙方（学生）：
　　年月日
　　实习生协议书8
　　甲方：
　　乙方：
　　风险提示：
　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：
　　一、培训费用甲方同意乙方到参加业务培训。在业务培训期间，培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50，乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。
　　二、乙方的义务
　　1、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的，甲方将视同乙方在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。
　　2、乙方参加培训后，需达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则乙方承担全部培训费用，并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。
　　三、服务期风险提示：
　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
　　2、服务期的结束时间为下列第种：
　　（1）至年月日止；
　　（2）至劳动合同期满时止。
　　四、工资及福利待遇风险提示：
　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的支付；奖金按通常支付额的支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
　　五、乙方的责任和义务
　　1、完成培训目标和任务；
　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
　　3、在培训期间服从甲方各项安排；
　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
　　六、违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；
　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
　　七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
　　甲方（签章）：
　　法人代表：
　　年月日
　　乙方（签字）：
　　年月日
　　实习生协议书9
　　甲方：
　　地址：
　　乙方：
　　身份证号：
　　所在学校：
　　为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
　　一、实习期限及工作安排
　　1。按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。
　　2。甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
　　3。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
　　二、实习岗位
　　甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
　　三、双方的权利和义务
　　1。甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；每月日前向乙方提供元月的基本生活补助；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。
　　2。乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
　　3。实习期间乙方应遵守的规定：
　　乙方应遵守国家的法律法规；
　　乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
　　乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
　　实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
　　四、违约责任
　　1。甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
　　2。乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
　　3。甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
　　五、其他规定
　　1。本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
　　2。本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。
　　甲方（盖章）：乙方（签名）：
　　授权代表（签字）
　　年月日年月日
　　实习生协议书10
　　甲方：
　　乙方：
　　为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：
　　一、甲方责任与义务
　　1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。
　　2、可派实习指导教师到现场进行指导。
　　3、学生遵守乙方的一切规章制度。
　　4、实训结束按规定办理离场手续。
　　二、乙方责任与义务
　　1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。
　　2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。
　　3、保证实习学生的安全。
　　4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。
　　5、实习学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。
　　6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。
　　三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。
　　四、协议时间与所派送学生：
　　年月日起年月日止，济南经济学院系班共名学生，进入实习。
　　五、实习学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。
　　六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方代表：
　　年月日
　　乙方代表：
　　年月日
　　实习生协议书11
　　甲方：
　　乙方：
　　为推动校企合作，使学生所学知识与实践相结合，培养技能型人才，甲乙双方经过友好协商，甲方安排学校学生至乙方实习，为了加强学生实习的管理，明确各方的责任，保护各方的合法权益，依据国家有关的法律法规，双方达成如下协议：
　　一、双方资质认定
　　1、甲方是经教育部门批准的学校；
　　2、乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动保障部门认可，有资格接收、使用实习生的企业。
　　二、实习规定
　　1、实习期限：20年10月日至20年6月30日，共8个月；
　　2、实习地点：乙方下属各门店实习
　　3、工作内容：学习实习有关房产中介业务，完成相应考核
　　三、劳动保护和劳动条件
　　1、乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障学生在生产或工作过程中的安全与健康；
　　2、甲方学生在劳动实习过程中严格遵守安全操作规程，对乙方管理人员违章指挥作业、强令冒险作业，有权提出拒绝。
　　四、工作时间和实习津贴
　　1、甲方学生实习工作时间实行按乙方有关企业规章制度实行
　　2、甲方学生实习津贴标准为底薪1800元月，其他业务奖励参照乙方下属员工待遇实行
　　五、相关责任与义务
　　甲方：
　　1、甲方负责推荐符合标准的学生，督促学生积极勤奋的工作和学习，遵守乙方制定的企业规章制度以及劳动纪律，服从乙方的管理和安排；
　　2、甲方需向乙方提供真实有效的实习生基本信息；
　　3、甲方按乙方要求，组织实习生进行相应体检；
　　4、由甲方带队老师送实习生到乙方报到，路途安全由甲方负责；
　　5、甲方应积极协助乙方做好学生的思想工作及实习期管理工作；
　　6、学生因特殊原因必须终止实习者，由学生书面告知甲方原由，由学生配合乙方办理终止实习的相关手续；
　　7、实习期间，如需委派教师驻公司，双方可协商签订相关协议，由该教师协助乙方做好实习学生管理工作，在此期间乙方为驻厂教师免费提供食宿，并给予元月的津贴；
　　乙方：
　　1、保护实习生在实习生产工作过程中的安全与健康，不安排有碍学生身心健康和危险性工作；
　　2、为实习生提供良好的培训及实习条件，实习结束时向实习学生提供实习评估报告及证书；
　　3、实习生按乙方规定完成生产（工作）实习任务及业绩考核要求的，乙方必须依法定货币形式按时足额支付实习生的实习津贴，每月至少支付一次。
　　4、非实习学生原因造成实习生停工的，乙方须按当地政府规定支付实习生停工津贴或生活费。
　　5、乙方实行不定时工作制度，乙方因生产实习（工作）需要，经与工会和实习生协商后可以延长实习工作时间。
　　乙方依法安排实习生加班实习的，应参照《劳动法》第四十四条的规定支付实习加班津贴。
　　乙方依法保证实习生的休息权利。
　　实习生应参照乙方有关员工待遇之规章制度享受法定节假日。
　　6、实习生在协议期限内因工作实习负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇参照国家和地方有关规定执行。
　　六、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行
　　本协议一式两份，双方各执一份。具体协议另附细则。细则作为协议的组成部分同样具法律效应。本协议经双方签字，盖章后有效。
　　甲方：
　　乙方：上海汉宇房地产顾问有限公司
　　（盖章）
　　（盖章）
　　甲方代表：
　　乙方代表：
　　签署时间：年月日
　　签署时间：年月日
　　实习生协议书12
　　甲方：
　　乙方：
　　为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：
　　一、培训费用
　　甲方同意乙方到参加业务培训。在业务培训期间，培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50，乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。
　　二、乙方的义务
　　1、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的，甲方将视同乙方在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。
　　2、乙方参加培训后，需达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则乙方承担全部培训费用，并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。
　　三、服务期
　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
　　2、服务期的结束时间为下列第种：
　　（1）至年月日止；
　　（2）至劳动合同期满时止。
　　四、工资及福利待遇
　　受训期间的工资视情况按原工资的支付；奖金按通常支付额的支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
　　五、乙方的责任和义务
　　1、完成培训目标和任务；
　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
　　3、在培训期间服从甲方各项安排；
　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
　　六、违约责任
　　发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；
　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
　　七、其他
　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
　　甲方（签章）：
　　法人代表：
　　年月日
　　乙方（签字）：
　　年月日
　　实习生协议书13
　　甲方：日照市聚信文化传媒有限公司
　　乙方姓名：身份证号：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。
　　一、甲方根据工作需要，按照日照市聚信文化传媒有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
　　二、协议期限：本协议期限自年月日起至年月日止。
　　三、乙方的权利义务：
　　1乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
　　2乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
　　4乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。
　　5乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。
　　6乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
　　7。乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。
　　四、甲方的权利和义务：
　　1甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。
　　2甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。
　　3甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月号前支付乙方上个月工资。
　　4甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
　　五、协议的解除与终止：
　　1乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
　　（1）严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；
　　（2）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
　　（3）被依法追究刑事责任的：
　　2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
　　（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
　　（2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。
　　3乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
　　4甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
　　（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；
　　（2）未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
　　（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。
　　六、违约责任：
　　由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
　　七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。
　　八、本协议经双方签字、盖章后生效。
　　九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责协助处理）。
　　甲方：日照市聚信文化传媒有限公司乙方：
　　（签字盖章）：
　　日期：年月日日期：年月日
　　实习生协议书14
　　甲方：
　　乙方（实习生）：
　　身份证号：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。
　　一、甲方根据工作需要，按照有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部门工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
　　二、协议期限：本协议期限自年月日起至年月日止。
　　三、乙方的权利义务：
　　1、乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
　　2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
　　3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。
　　4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。
　　5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
　　6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。
　　四、甲方的权利和义务：
　　1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。
　　2、甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。
　　3、甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月号前支付乙方上个月工资。
　　4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
　　五、协议的解除与终止：
　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
　　（1）严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；
　　（2）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的；
　　（3）被依法追究刑事责任的。
　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
　　（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；
　　（2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。
　　3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
　　（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；
　　（2）未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
　　（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。
　　六、违约责任：
　　由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
　　七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。
　　八、本协议经双方签字、盖章后生效。
　　九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责协助处理）。
　　甲方：
　　日期：年月日
　　乙方：
　　日期：年月日
　　实习生协议书15
　　双方确认：在签订本协议前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况乙方要求了解的其他情况全面如实的告之乙方。
　　甲方：乙方：
　　法定代表人：性别：
　　住所地：身份证号：
　　单位联系人：联系电话：
　　联系电话：通讯地址：
　　邮政编码：
　　辅导员姓名：
　　辅导员联系方式：
　　本协议参照《中华人民共和国劳动法》有关条例执行。甲、乙双方本着自愿、协商一致、诚实信用的原则统一订立本协议，并共同遵守本协议所列条款。
　　一、实习期限
　　实习期限为年月周，自年月日起至？年月日止；
　　二、工作内容及管理要求
　　甲方根据工作需要安排乙方在岗位实习，本实习岗位（是否）属于国家规定的有毒有害工种。
　　乙方在实习期间必须严格按照代培人及部门经理的要求在规范指导下严格进行实地操作，对未按要求进行操作的，甲方有权取消乙方实习资格并终止实习协议，对甲方造成严重损失的，甲方有追诉赔偿的权利。
　　三、工作时间和休假
　　标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一天。
　　四、劳动条件和劳动保护
　　甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。
　　乙方对甲方管理人员违章指挥、强力冒险作业有权拒绝；
　　乙方在工作时间内，因未按照代培人或主管领导要求自行进行作业操作造成安全事故的，由乙方自行负责，甲方予以配合处理；如在工作时间或公司内，按照公司规范操作但发生的意外安全事故，由甲方完全负责。
　　五、保密制度
　　乙方承诺在实习期间严格遵守甲方依法规定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方的商业秘密。在实习期内及终止实习协议后，不得以任何形式披露、使用、或者允许他人使用甲方商业秘密。
　　六、协议的解除
　　乙方的实习生时间以签订的实习期限为准，到期自动解除。
　　乙方提前解除协议的，需提前一日告之通知甲方。
　　乙方在实习期间被证明不符合工作要求的，甲方有权利与乙方解除协议。
　　乙方违反甲方规章制度，严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权利与乙方解除协议。
　　七、劳动争议的处理
　　双方在履行本协议的过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决，协商不成的，任何一方可提起仲裁、诉讼。
　　甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）
　　年月日年月日