有人选择了教师的职业，可是性情暴烈缺乏耐心；有人选择了记者的职业，但生性沉稳、反应迟缓。于是，原先理想的职业失去了原有的色彩。
　　一个人选择什么样的职业，常与他（她）本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说，兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以，求职者在择业过程中，应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。
　　根据兴趣择业在择业过程中，人的兴趣和爱好往往具有一种强大的推动作用。但是，个人的兴趣和爱好只能作为职业选择的重要依据，而不是全部依据。因为，只有把它们建立在一定能力的基础上，并与社会需要相结合，兴趣、爱好才会获得现实的基础，也才有实现的可能。因此，求职者应该培养自己多方面的兴趣和爱好，努力发展自己的专长，从而使自己的兴趣爱好有明确的针对性，确保在求职时拥有一个更为广泛的选择余地。
　　心理学专家认为，根据性格选择职业，能使自己的行为方式与职业工作相吻合，更好地发挥自己的聪明才智和一技之长，从而得心应手地驾驭本职工作。例如：理智型性格喜欢周密思考，善于权衡利弊得失，故适合于选择管理性、研究性和教育性的职业；情绪型性格通常表现为情感反应比较强烈和丰富，行为方式带有浓厚的情绪色彩，故适宜于艺术性、服务性的职业；意志型性格通常表现为行为目标明确，行为方式积极主动，坚决果断，故多适应于经营性或决策性的职业。
　　根据气质择业生活中，我们不难发现这样的现象：有人选择了教师的职业，可是性情暴烈缺乏耐心；有人选择了记者的职业，但生性沉稳、反应迟缓。于是，原先理想的职业失去了原有的色彩。究其原因，并不是这些人能力低下，而是因为他们的气质与所从事的职业不相适应。可见，气质不同不仅会影响一个人职业的选择，而且可能直接影响到具体工作的成败。所以，求职者应根据自己的气质类型，有针对性地选择适合自己的职业。
　　根据能力择业随着社会生产力的日益提高，社会分工愈来愈精细，各种职业都对人们提出了更高的要求。因此求职者在选择职业时，必须了解自己的优势所在，了解自己能力的大小、自己的能力在哪方面表现得更突出之后，再做出选择。这有助于择业的成功，并保证在今后的工作中做到扬长避短，取得较大的成就。

跳槽别跳进心理疾病槽里每年3，4月份是公认的跳槽高峰期。跳槽的人心理一般可以分为理性和非理性两类，前者一般具有明确的个人定位，并且做好了迎接挑战的准备；后者则往往不是因为目前工作不好，而是出于……先就业后择业成为多数大学生的选择中国教育报报道：转变择业观念一直是近年来高校对毕业生进行就业宣传教育的重点，如今毕业生就业观念呈现出什么样的特点？据《中国教育报》报道，一项针对河北省石家庄、衡水、沧州、保定等……独生子女有就业综合症？个例还是普遍问题？很多人都记得，八十年代，“独生子女教育”问题困扰了整个社会，学校、家长都对此感到非常头痛。这批1974年以后出生的孩子，随着他们的成长，现在正开始大规模地步入社会，参加工作，他……大学毕业生的三次求职经历：找工作真的那么难？投简历，参加面试，是时下大部分高校毕业生的生活“主旋律”。西南片某高校经贸学院学生陆唯是“就业潮”中的一员。从去年12月开始，陆唯参加了多次面试，但就业协议至今没有签下。日前，……兴趣性格气质能力与择业有人选择了教师的职业，可是性情暴烈缺乏耐心；有人选择了记者的职业，但生性沉稳、反应迟缓。于是，原先理想的职业失去了原有的色彩。一个人选择什么样的职业，常与他（她）本人的兴……快乐地工作这么难吗？让我们一起来改变有句著名的话叫“工作着，是美丽的”，可是记者的一班好事朋友却将其篡改成“工作着，是郁闷的”。说起来个个振振有词：每天顶着太阳上班，披着星星下班，挨老板责骂，被同事挤兑，到头来只……求职面试慎开“金口”在求职面试时，求职者少不了要介绍自己，并问一些必须要知道的问题。面试是决定是否被录用的第一步，如果在回答面试官的问题时不注意一些技巧与方法，就极有可能以失败告终。以下是几种不合……大学生求职10种不健康心态羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。仕途心理。“学而优则仕”，nbsp……心灵体操：如何增加自己的人际吸引力每一种人际关系都包含了喜欢和不喜欢这一态度，事实上这一态度也影响着我们社会生活的每一个方面，就我们每个人来说，我们都希望自己在与他人的交往和互动中，不断地增加或保持着自己的吸引……别老说工作生活没劲“什么都有了”的人心里反而空虚明明一个小时可以干完的事情有些人要拖完整个上午才开始做，不但如此，这些人对于集体的休闲、娱乐、健身等活动也一概不感兴趣，这样的人往往还瞧不起……让自卑忧虑嫉妒走开求职先扫心理垃圾大学生处在人生中的“第二次心理断乳期”，他们的心理健康状况比处于这一时期的其他群体明显要低。而每到走上就业岗位前、需要面对激烈的就业竞争和社会压力时，大学生的各种心理矛盾会激发……厌职情绪袭扰白领压力产生“流行病”年初，本应是满怀激情地制定新一年工作计划、展望职业发展前景的时候，不少人却怎么也打不起……