失败常常不是因为我们不具备这样的实力，而是在心理上默认了一个“不可跨越”的高度限制。
　　六年前，一位朋友南下求职，根据她的专长和才华，负责一个部门运行不成问题。
　　我给一家电信公司的余总工程师写了一封推荐信，然后让朋友约定时间面试。没想到她却说自己从来没有在这样大的电信公司做过主管，恐怕面试无法通过，或者做不好工作，影响朋友的面子，只好“退而求其次”。
　　她先给几家用人单位寄去简历，足足等了半个月，结果石沉大海无消息；接着，她又去找区级人才市场或者职业介绍所，见了几家用人单位，结果是“高不成而低不就”。最后，她打电话给电信公司余总工程师，总工办秘书接过电话问道：“请问您找哪一位”？她回答说：“请找余总”。秘书说：“对不起，余总正在开会，可以请您留下口信吗？”她又不好意思留口信。
　　一周后，我给她讲了一个“跳蚤的故事”：有人做过这样一个实验：把一只跳蚤放进玻璃杯，发现跳蚤跳的高度一般可达到它身体的400倍，如果再增加一些高度，跳蚤就跳不出来了。但是当你把一盏酒精灯拿到杯底，跳蚤热得受不了的时候，它就会“嘣”地一下，跳了出去。正如兵法上所说“置于死地而后生”。
　　朋友很快领悟，第二天一上班，她就给余总打电话，又是秘书接的电话，但她直呼余总的名字，秘书不敢怠慢，很快接通电话
　　现在我这位朋友早已成为该公司的设计室主管。余总多次对我说：“我真该感谢你，你给我们公司介绍的这位同事诚实、能干、进步最快。”
　　其实我们许多人也在重复着这样的“跳蚤人生”：因为在心理上默认了一个“不可跨越”的高度极限，而甘愿忍受失败者的生活。

立足小公司的六大心态随着创业机制的日益形成和完善，各类小公司将如雨后春笋般破土而出。小公司虽有其机制灵活，发展空间大等优势，但由于创业者的资金、经验、管理等不利因素往往使员工自感风险大、不可预测因……让自己快乐地加班毕业后，很幸运地进了一家外资公司。待遇不错，不过常常要加班，属于自己的时间一下子变得很少。偶遇一个朋友，她惊叫：怎么一个月不见，你就变得这么憔悴，瞧你的皱纹都长出来了。那……跳槽：好聚好散很重要小忠想辞职了。很简单，有家公司开出比现在高了三分之一的工资。有同事对他说：“这两年你为公司做的贡献有目共睹，就这样走了岂不可惜。”小忠不觉可惜，正所谓人往高处走水往低处流……让自己快乐的加班毕业后，很幸运地进了一家外资公司。待遇不错，不过常常要加班，属于自己的时间一下子变得很少。偶遇一个朋友，她惊叫：怎么一个月不见，你就变得这么憔悴，瞧你的皱纹都长出来了。那……你了解职业生涯的关键时期吗？多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87。1的职业生涯呈现这样的轨迹：前24年处在基层职位，第56年初任主管，第79年出任经理或高级经理……职场上，跳出人生的高度失败常常不是因为我们不具备这样的实力，而是在心理上默认了一个“不可跨越”的高度限制。六年前，一位朋友南下求职，根据她的专长和才华，负责一个部门运行不成问题。我给一家……饶了你自己最近，我跟一位才30出头就当上主管的女性朋友聚谈，一年多不见，她改变很多，不再像以前般悲愤抱怨老板把沉重负担交给她、三十多岁没有男朋友、没有时间给自己，反而开心地谈工作计划、带……年轻的你，想要退休了吗？“退休”两个字对正在工作的都市白领们，通常是20世纪60年代或70年代出生，似乎很遥远他们还年轻。然而，有人却已经在计划退休了，不过，这个计划的退休年龄与年龄无关：希望可以40……成功者的烦恼一个事业有成的人，虽然有数百万的家产，但一点也没有感到愉快轻松，反而经常感到紧张焦虑，甚至失眠。被周围人认为是不会享受，对自己要求特别高，要面子，太关注别人对自己的看法。这样的……1的疏忽毁了99的努力讲述者：Joanne，一年前毕业于中国政法大学法律系，现任某外贸公司营运经理空杯心态大学期间有位学长和我说过：“大学生初出茅庐要有‘空杯心态’。”意思是说，从学校出……高一层次看自己刚来公司时，我被分至公司下属一个基层镇里搞宣传，主要任务就是投递报纸和张贴各种宣传画。当时，基层业务代表是一名高中生，年纪比我小得多，管宣传的队长还只是一个“小萝卜头”。与我一……职场沉浮需要准确定位1972年，美国当代营销大师阿尔里斯与杰克特劳特在美国《广告时代》杂志上撰写的文章《定位新纪元》，首次提到了“定位”这个概念。而在今天，“定位”两字已是营销学者和营销人员在做营……