对付野蛮同事5“板斧”

　　你的公司里有没有这样一种人：你不见得跟他有什么利害冲突，可是他就是对你恶言相向；或者他就爱欺负新人，你刚进公司的时候，受尽了他的挤兑；或者他很计较，万一你们之间有了竞争，那你就休想安生过日子，他会想尽一切方法，不达目的誓不罢休，即便两败俱伤也在所不惜虽然他们不会对你拳脚相加，但我们还是统称这类人为“野蛮同事”相对单纯的身体对抗，他们是精神状态上的“野蛮人”。大家都告诉你不要睬他，可在一间办公室里，抬头不见低头见，你难免还是要和他接触，怎么应付呢？
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　　公司来了位新同事叫Jenny，抽烟喝酒无所不能，说话也口无遮拦，逮着谁叫谁“honey”，说起黄段子来拍桌子拍大腿，男同事都瞠目结舌。
　　广告公司女孩太多，太过阴柔，Jenny的出现很受大家欢迎，她也喜欢表现她男性化的一面，说：她在汽车上看到小偷，一脚把他踢下车；上高中的时候，老师让班上一名犯了错误的女生站到教室外边去，她站出来让那老师先出去；在前一家公司，有同事背后搞小动作，她知道后，一个耳光扇过去，那人从此不敢惹她不过，几个星期过去后，Jenny的豪爽开始让人生厌了。她吞云吐雾时，把烟直接往同事身上喷；和客户谈事情时，一个不顺心就要开“国骂”；吃饭时咀嚼有声渐渐地，大家开始对她避而远之。
　　但终于还是出事了。一天，公司里一名讲话不太利索的男同事向人家请教专业术语的英文翻译，怕忘了，整天挂在嘴边嘟囔，Jenny听得烦了，突然冲过去一拍桌子：“就你还说英语呢，赶紧闭嘴，笑死人了！”本来，这句话可以理解成开玩笑，但是Jenny语气太过强硬，偏巧那名男同事又有点自卑敏感，于是，众目睽睽之下给了Jenny一巴掌。
　　大家全被吓了一跳，Jenny气愤异常，向周围人望着，以为大家会帮她斥责那男同事，可结果，周围人什么反应也没有，Jenny觉得受到的侮辱多了一层，当天就辞职了。
　　后来，大家都说，有点儿个性的女生是可爱，可是野蛮总应有个尺度。或许，好的尺度，只有电视剧里才会有吧。
　　“达春绿”也会反抗
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　　我们公司里有个男孩贵，出身于高干家庭，相貌英俊，加上老板喜欢他，所以平时颇有些骄傲，说话办事很少顾及别人的感受。有一次，他拿了一首署名“李白”的“诗”，以十分诚恳的口气请求一位女孩子给大家念一遍，那个女孩受宠若惊，一字一句地念道：“卧梅又闻花，质使相肿第，遥吻卧使睡，卧使达春绿。”办公室的同事们个个如同看了一出方言演出的小品般大笑不止，而后，“达春绿”便成了那位可怜的女同事让人调笑的把柄。
　　“达春绿”从此再也不和贵说话，即使工作需要，也不过是互相发个Email，言简意赅。贵觉得她太小气，很不开心。有一次，女孩接到一个客户的电话找贵，便转到他的分机上。谁知那个客户是咨询一些业务问题，而贵刚调离业务部。他借题发挥：“一天到晚就知道瞎转电话，不想接就别接，把耳朵竖起来听听清楚。”女孩生气了：“你说话注意点，自重点。”拂袖而去。
　　第二天，女孩用完复印机后没有复位，贵恰好去印一些东西，说：“谁呀，设置了放大的比例。”女孩连忙道歉：“噢，我忘了按RESET。”没想到贵阴阳怪气地来了一句：“呵，懂几句英文就放上‘洋屁’了。”女孩愣了一下，便顺着他的话接了一句：“难道你是在放‘土屁’？”同事窃笑不止，贵当即脸色很难看。
　　后来，他再也没敢对那女孩说什么不敬的话。女孩事后和同事解释敢于和这位“红人”顶撞的原因：“当着一屋子同事的面，他这么无礼地对我，而我却一言不发，那么以后每个人可能都会这样毫不尊重地指责我。”
　　被师姐坑了一把
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　　以我的资历，能那么快提升到和师姐平级的位置，这在公司里是史无前例的，所以当她向我祝贺时，我还以为她是真心为我高兴的我是她推荐进公司的，我提升，她也应该很有面子。谁知那天加班到很晚，赶一个客户的展台设计，图样打印出来后，我从门缝里塞进老板办公室，就回家了。照例，头一天加班，第二天早上不用去公司，正在睡懒觉呢，老板打来电话，坚持说我前一晚忘了把图样给他，“就算老鼠吃了，也应该留点纸屑。”不会呀！好在电脑里还有备份，急忙打车回公司又打印一份。
　　中午昏头昏脑出去吃饭，保安和我打招呼：“昨天加班到那么晚，今天还这么早来？比你师姐还勤劳嘛！”“她昨天也加班？”因为各自有单独的设计室，所以我并不知道她前一晚加班的事，不过，我走的时候，她那里确实还有灯光。难道不可能的，这个念头立即被我否决了。
　　可紧接着出了第二件事。客户要布置展台，因为是我设计的，所以布置也让我负责，而工人由师姐找她的经验丰富，知道哪类的展台哪家公司做得好、收费又便宜。留给布展的时间很短，可工人老是磨洋工，每天都有几个人请假。最后我发火了，要求他们就是通宵干活，也要在最后期限里把展台做完。工人听到最后期限，吓了一跳：“找我们来的那位小姐没有说时间这么紧啊！而且我们也说明了，手头有几份其他的活儿要同时干的，她也同意的呀。”
　　不会的，那天和客户谈的时候，她也在场的，难道真的是工人的事，我后来一直没有向她求证，但后来有打扫卫生的阿姨拿了张皱巴巴的图纸问我要不要扔掉我们的每张图纸上，都附有设计人员的名字。而那张正是应该在老板办公室里的图纸，据说是在师姐的设计室的废纸篓里找到的。
　　对付野蛮同事五“板斧”
　　欺生型：这种人未必是看不惯你一个人，他们有一个习惯：凡是新来的人都要排挤一下，以显示自己在这个环境中的主要地位。一旦时间长了，你完全融入这个圈子了，他们就会转移目标，去挤兑新人。
　　这种人并不是真正意义上的恶人，如果他们不是太过火，大可不必理睬，但是适当的时候，你也可以反击，因为他们一般都欺软怕硬。
　　是非型：是非型的人最喜欢探听他人的隐私，他们以制造、传播谣言为乐。
　　是非型的人充其量只是个小人，所以不用对他们如临大敌。对付这种人，最好的办法就是敬而远之。对于一般的谣言，记住“清者自清，浊者自浊”；对于过分的谣言，完全可以将造谣者告上“公堂”。
　　脾气怪异型：他们可能没有什么恶意，他们只是很难相处，脾气怪异，行为离奇，你无法用正常人的思维去理解他们。
　　如果不巧与他们有矛盾，要就事论事地与他们争论，千万不要借题发挥，这样可能会激怒他们。
　　贬低别人型：这种人处处要显得比别人优越，你说什么他都要插嘴，每一件事他都要证明他知道得比你多。这样做的原因是因为他们有无法排解的虚荣心，或者是隐藏得很深的自卑。
　　他们实在是不值得你生气。
　　恶人型：这是最危险的一种人，因为他们可能有一个美丽的包装。他们看起来是那么善意，那么富有诚意，对你又那么关心。而一旦你跟他的利益发生冲突，他就会狠狠地踩你一脚，有时候，他们甚至是“损人不利己”的。
　　最好的办法是尽量避开，就算他来笼络，也不要加入他的圈子；当他开始使坏时，要么就“先下手为强”，向上司披露他的劣迹，要么就走人。